Нет приписного и военного билета что делать.

И что вас беспокоит? Служить вас уже точно не отправят, возраст вышел.

Уважаемый Айван!

В соответствии со ст. 65 Трудового кодекса РФ работодатель вправе затребовать от работника "документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу".

В том случае если военный билет или приписное удостоверение по какой-либо причине утрачено, в соответствии с п. е ст. 50 "Положения о воинском учете" утв. Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719, следует "в 2-недельный срок обратиться в военный комиссариат или иной орган, осуществляющий воинский учет, по месту жительства для решения вопроса о получении документов взамен утраченных".

Формально, Вы обязаны обращаться за восстановлением военного билета по месту регистрации.

Обратите внимание! В Вашем случае, при обращении в РВК, Вы можете быть привлечены к административной ответственности, в соответствии со ст. ст. 21.5 и 21.7 КоАП РФ, в связи с неисполнением обязанностей по воинскому учету и небрежным хранением документов воинского учета (штраф от 100 до 500 рублей).

Несомненно, многие работодатели принимают на работу без документов воинского учета, но это является нарушением законодательства и руководитель организации может быть также привлечен к административной ответственности.

Если нет военного билета, - приписное свидетельство надо представить.

В таком случае нужно получить военный билет или справку уклониста в военкомате.

Трудовой кодекс РФ.

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.

(абзац введен Федеральным законом от 23.12.2010 N 387-ФЗ)

В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.

В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.

Таким образом, без военного билета устроиться невозможно, не нарушив закон.

В соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" граждане обязаны состоять на воинском учете, за исключением граждан: освобожденных от исполнения воинской обязанности в соответствии с настоящим Федеральным законом; проходящих военную службу; отбывающих в виде лишения свободы; женского пола, не имеющих военно-учетной специальности, постоянно проживающих за пределами Российской Федерации. В соответствии со ст. 10 упомянутого Закона граждане обязаны состоять на воинском учете по месту жительства.

Таким образом, чтобы получить билет, необходимо обратиться в военкомат по месту учета (т.е. по месту "прописки"). Заявление о восстановлении и выдаче военного билета взамен утраченного можете отправить в военкомат почтой. Однако получать его нужно лично.

Если речь идет о приписном свидетельстве, то Вам нечего бояться - это свидетельство требуется лицам, не получившим военный билет и не прошедшим военную службу.

Восстанавливать Военник в военкомате, паспорт в МФЦ.

Если на учете не стояли где же вы делали военный билет вам нужно обратиться туда где вы получили военник.

Военный билет для получения з/п могут потребовать только у лиц призывного возраста т.е. до 27 лет.В вашем возрасте военный билет никто и не спросит.Поэтому смело идите и подавайте заявление о выдаче заграничного паспорта.

Магомед не надо никуда ездить.Нужно обратиться с письменным заявлением в военкомат по месту жительства с просьбой официально запросить необходимые данные с военкомата Таджикистана.В случае отказа обжалуйте в военную прокуратуру гарнизона.И вообще в 37 лет зачем нужен военный билет!?

Нет, военный билет вам не положено, но выдадут справку. Обращайтесь в военкомат по месту регистрации, когда его откроют.

С уважением.