Работаю охранник-вахтер по 12 часов семь дней потом семь отдыхаю. Законно ли это.
Работаю охранник-вахтер по 12 часов семь дней потом семь отдыхаю. Законно ли это.
Да, законно, так как у Вас сменный график, 7 работаете, 7 отдыхаете. Если не согласны, можете отказаться и уволиться (ст. 80 ТК РФ).
СпроситьОхранник может работать по такому графику - 7 дней работают, 7 отдыхают, начало рабочей смены в 08.00 и окончание 08.00 (из них 6-8 часов отдыха)?
Оставление паспорта на вахте в общежитии - законно ли это и можно ли переписывать паспортные данные?
В общежитии требуют оставлять паспорт на вахте, ссылаются на распорежение ректора, разве это законно? И ещё вопрос имеет ли право вахтёр или охранник переписывать мои паспортные данные?
Я работаю на вахте 30 дней... по 12 часов... и месяц отдыхаю... положены ли мне выходные дни в период рабочих 30 дней? Если да..то сколько и где об этом можно почитать?
Работаю 28 дней по 11 ч. 12 мин на вахте и отдыхаю 28 дней. Время в пути, приходящие на отдых, оплачивается. Вопрос: должны ли оплачиваться дни отдыха при учётном периоде один год. Спасибо.
Если охранник не сдаст при увольнении личную карточку охранника своему работодателю то,что охранику за это будет?
Помогите пожалуйста, как правильно прописать график работы и режим рабочего времени в трудовом договоре, если охранники работают так: "7 дней работают, 7 дней отдыхают. Во время работы суточный режим из них 6-8 часов отдыха. Начало рабочей смены в 08 час 00 мин и окончание 08 час 00 мин следующих суток" Помогите пожалуй, как это грамотно оформить? И нет ли здесь нарушения режима работы по ТК РФ?
