5 дней прошло с понедельника. А алиментов нет.

Пред применением дисциплинарного взыскания работник обязан дать письменное объяснение в течение двух рабочих дней. Рабочий день у меня с 9.00 до 18.00. объяснения выпали на понедельник и вторник. Что является течением двух рабочих дней (время с понедельника 9.00 до вторника 18.00) или (время с понедельника 9.00 до понедельника 18.00 и вторинка 9.00 до вторника 18.00) ?

Очередной отпуск исчисляется в календарных днях.

В каких случаях выходные дни засчытываются в число календарных дней отпуска?

Примеры:

Отпуск с пятницы по понедельник составляет, понятно, 4 календарных дня.

Отпуск с понедельника по пятницу - 5 дней или 7 дней?

С четверга (среды) - по пятницу?

Отпуск в понедельник-сколько календарных дней 1 или 3

С уважением М. Сафаров.

В прошлом месяце подала на алименты, расчёт у мужа был в понедельник, алиментов нет. Но сказали, что приходят в течении трёх дней. Но по расчету. Не сходяться суммы, алименты меньше, а у приставов больше. Кому обращаться, в Бухгалтерияю или к приставам.

Я брала в МФО 25000 на 16 дней. И не отдала. Сегодня мне позвонили, сказали что с Юридического отдела, и если я не отдам до понедельника долг до понедельника, То в понедельник выезжает группа по месту прописки на опись имущества. Скажите пожалуйста, имеют ли они право?

Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос.

На производстве - пятидневная рабочая неделя: с понедельника по пятницу.

Сотрудник ушел в очередной отпуск на 14 календарных дней - с понедельника по воскресенье включительно. В период нахождения в отпуске болел со среды по понедельник включительно (шесть календарных дней, четыре - рабочих на его производстве). В соответствии с ТК РФ отпуск должен быть продлен. Но когда сотрудник должен приступить к работе: в пятницу (если отпуск продлен на четыре дня) или в следующий понедельник (если отпуск продлен на шесть календарных дней)?

Спасибо за внимание.

Может ли работодатель по заявлению работника субботу сделать ему рабочим днем, а понедельник-выходным без доплат? График нормальный с понедельника по пятницу, суббота и воскресенье-выходной.

Я официально оформляю отпуск на 14 дней (с понедельника) Но один день я ранее отгуляла в счет отпуска (неофициально). Получается мне надо отгулять 13 календарных дней (неделя+6 дней до субботы) По закону обязана ли я выходить на работу не в понедельник, а в пятницу? Заранее благодарю.

После продажи квартиры родственник выписался из нее, прошло 7 календарных дней. Собирается прописаться у родственников в понедельник. Будут ли штрафные санкции?

Доброе утро в воскресенье вызвала скорую, оставили сигнальный лист. В понедельник пошла в поликлиннику но мне сказали что больничный откроют только с понедельника а сигнальный лист предоставить работодателю. Будет ли воскресенье считаться прошлом?