Как правильно написать заявление/претензию в школу по поводу отказа ребенку в прохождении платных курсов
Как правильно написать заявление/претензию в школу об отказе ребенку (учащийся старших классов) в прохождении платных курсов в этой школе. P.S. на уроке подошел учитель и сказал ребенку, что ты не будешь обучаться на курсах, в дальнейшем сдать экзамен и вернула документы.
Я учитель начальных классов. После ликвидации нашей школы устраиваюсь на работу в другую школу. Как правильно написать заявление о приёме на работу, если мне дают часы рисования и музыки в начальной школе?
Тамара. Добрый день. Заявление о приёме на работу Вам лучше написать непосредственно у директора при приёме на работу, когда будут оговорены условия.
Спросить
Добрый день! Заявление пишется в произвольной форме, прямо в отделе кадров можете написать, а по поводу часов, это Вам нужно с директором непосредственно все детали решать.
Спросить
Добрый день.
Заявление о приеме на работу пишется по установленной форме и никаких нет сложностей. Пишите, прошу принять на работу на должность такую-то. Должность должна соответствовать должности в штатном расписании школы.
Спросить
Здравствуйте. Учитель рисования и учитель музыки - это две совершенно разные должности. Одна из этих работ должна быть оформлена по сновному месту работы, а другая - по совмещению. Совмещение оформляется соглашением сторон, табель учета отработанных часов по совмещению не ведется. За вторую работу уплачивается ДОПЛАТА не менее 1 МРОТ в размере, указанном в соглашении.
Спросить
Он мне предлагает написать так: принять учителем рисования и музыки. Но я веду уроки только в начальной школе. Мне тогда придётся переквалифицироваться и курсы пройти?
Спросить
Все зависит от функционала вашей новой должности. Если вас на нее берут, значит по требованиям вы подходите и доп. образование не требуется.
СпроситьБезусловно в будущем вам придется проходить курсы повышения квалификации в виде профессиональной подготовки, поскольку ваша должность не соответствует Федеральным образовательным стандартом для преподавания музыка и рисование.
СпроситьМожете написать и так, только такая формулировка не совсем соответствует закону. Пишется - прошу принять меня на должность учителя начальных классов. А вот на должности учителя рисования и учителя музыки пишутся одлельные заявления с формулировкой - прошу вощложить на меня обязанности такого-то учителя и такого - то учителя.
СпроситьКомиссия тпмпк дала направление в школы с речевым классом. Выбрали школу не далеко (не по прописке, так как по прописке нет речевых школ) , подали документы, так теперь в школе завуч сказал, что шансов мало! Из-за прописк. Вопрос: является ли направление пропуском в школу, и имеет ли право школа отказать?
Нет не имеет права отказать, подавайте жалобу в Министерство образования, в случае отказа!
Спросить
Добрый день!
Пишите жалобу в Прокуратуру и Департамент образования. Отказ неправомерен.
Спросить
Говорят, что в конфликтную комиссию надо сначала... Но поможет ли... Вы говорите надо сразу в прокуратуру?
СпроситьЯ учитель сельской школы. По трудовой книжке принята на должность учителя начальных классов. Так как школа малокомплектная у меня по данной должности 14 часов. Также веду часы в старших классах всего 28 часов. При выплате премии губернатора ко дню учителя управление образования сказало, что оплатят только как учителю начальных классов, т.е. не 10000 а 7000. Правильно ли это?
Определен порядок предоставления единовременной выплаты отдельным категориям работников к профессиональным праздникам
Определен порядок предоставления единовременной выплаты отдельным категориям работников к профессиональным праздникам
11.06.2019
Определены порядок и условия предоставления единовременной выплаты отдельным категориям работников государственных организаций к профессиональным праздникам. Соответствующий указ подписан Губернатором Иркутской области Сергей Левченко.
Напомним, в ноябре 2018 года главой региона был подписан указ об установлении единовременной выплаты к профессиональным праздникам отдельным категориям работников в Иркутской области, в соответствии с которым губернаторские выплаты в 2019 году получат работники сферы образования и здравоохранения. В этом году перечень категорий работников, которым установлена единовременная выплата, был дополнен.
Право на получение единовременной выплаты имеют следующие работники: областных государственных организаций социального обслуживания, замещающие должности социальных работников, специалистов по социальной работе, врачей-специалистов, среднего медицинского персонала, педагогических работников, помощников воспитателей, оказывающих услуги детям-инвалидам, детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, - ко Дню социального работника (8 июня 2019 года); областных государственных медицинских организаций, замещающие должности среднего медицинского (фармацевтического) персонала, а также областных государственных медицинских организаций, замещающие должности врачей-специалистов и провизоров, - ко Дню медицинского работника (16 июня 2019 года); областных государственных и муниципальных учреждений, замещающие должности работников физической культуры и спорта, - ко Дню физкультурника (10 августа 2019 года); областных государственных и муниципальных учреждений культуры, замещающие должности работников культуры, искусства и кинематографии, - ко Дню Иркутской области (27 сентября 2019 года).
В список получателей единовременной выплаты включены также педагогические работники муниципальных дошкольных образовательных организаций, а также работники муниципальных дошкольных образовательных организаций, замещающие должности помощников воспитателей и младших воспитателей, - ко Дню воспитателя и всех дошкольных работников (27 сентября 2019 года); педагогические работники областных государственных и муниципальных общеобразовательных организаций, педагогические работники областных государственных и муниципальных организаций дополнительного образования детей, а также педагогические работники областных государственных профессиональных образовательных организаций и педагогические работники областных государственных медицинских организаций, оказывающие услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, - ко Дню учителя (5 октября 2019 года).
Размер единовременной выплаты в 2019 году составляет 10 тысяч рублей для всех поименованных категорий работников и не зависит от стажа, профессиональных категорий. Право на получение выплаты имеют все работники, которые на дату профессионального праздника занимают должность, соответствующую перечисленным, в соответствующих государственных или муниципальных организациях.
Как пояснили в Главном правовом управлении Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области, в порядке и условиях предоставления единовременной выплаты определено, что средства предоставляются по месту работы той государственной организацией, с которой у работника заключен трудовой договор. Выплата предоставляется при условии, что государственная организация является для работника основным местом работы. Основным местом работы является организация, где хранится трудовая книжка работника.
Для получения не требуется подавать какие-либо заявления и документы. Выплата будет предоставлена на банковскую карту, куда зачисляется зарплата. При этом работник может указать реквизиты другого банковского счета. Соответствующее заявление нужно подать руководителю организации не позднее даты соответствующего праздника. Единовременная выплата не подлежит налогообложению.
Если работник замещает одну и более штатные единицы (ставки), то он получит выплату в размере 10 тысяч рублей. В случае замещения работником менее одной штатной единицы (ставки), то выплата предоставляется в пропорциональном размере (например, при работе на 0,5 ставки работнику будет предоставлено 5 тысяч рублей и т.п.).
Выплата предоставляется однократно. При работе в нескольких организациях работник получит выплату только в той организации, в которой хранится его трудовая книжка. Размер выплаты будет определен по количеству ставок, занимаемых работником в этой организации. Средства должны быть перечислены на счет работника не позднее 10 рабочих дней после соответствующего праздника.
В отношении работников муниципальных организаций порядок и условия предоставления единовременной выплаты будут определены отдельным правовым актом, принятие которого планируется в середине июля 2019 года. Проект документа до его принятия будет доступен для всеобщего общественного обсуждения на Едином портале независимой антикоррупционной экспертизы, оценки регулирующего воздействия и общественного обсуждения (regulation.irkobl.ru).
В Главном правовом управлении также подчеркнули, что если работник замещает должность, определенную указом № 233-уг, но в организации, которая не приведена в указе, то в этом случае единовременная выплата не предоставляется (например: социальный работник в школе, не являющейся организацией социального обслуживания). Не имеют права на единовременные выплаты работники частных организаций и государственных организаций «федерального подчинения» (федеральные учреждения, федеральные унитарные предприятия).
8 июня отмечался День социального работника, в течение 10 рабочих дней специалисты этой сферы должны получить единовременную выплату в соответствии с принятым порядком.
СпроситьМарина, ответ на Ваш вопрос содержится в данном пункте Положения:"
Если работник замещает одну и более штатные единицы (ставки), то он получит выплату в размере 10 тысяч рублей. В случае замещения работником менее одной штатной единицы (ставки), то выплата предоставляется в пропорциональном размере (например, при работе на 0,5 ставки работнику будет предоставлено 5 тысяч рублей и т.п.).
Вы работаете в сельской малокомплектной школе. Согласно Вашей конкретной педагогической нагрузке (28) часов, у Вас получается полторы ставки.
Поэтому, Вам должны выплатить премию в полном объеме, т.е.10 тысяч рублей.
СпроситьРебенок получил травму на уроке физкультуры, при этом учитель физкультуры проигнорировал жалобу ребенка, в кабинет медика в школе, не отводили, осмотра не было, ребенок просидел с травмой все уроки, после школы сами поехали в платный травмпунук, какие мои дальнейшие действия, как написать заявление на внутренних проверку, так как техника безопасности была нарушена на уроке физкультуры.
Здравствуйте. Напишите заявление на имя директора школы, в котором просите провести служебное расследование по факту травмирования ребенка на уроке физкультуры и неоказании первой помощи. Исходя из ответа будете решать, что делать дальше.
Спросить
Здравствуйте!
Следует именно к директору школы обратиться с заявление о расследования получение травмы Вашим ребенком на уроке физ-ры, и Вам дать письменный ответ по данному факту в установленные законом сроки, либо Вы обратитесь в Управление образования и в Прокуратуру (эту приписку сделайте обязательно, чтобы понимали что Ваши намерения серьезные).
СпроситьМой ребёнок на уроке физкультуры занимался на лыжах, выполнял указания учителя, после чего в конце урока, увидев что одноклассники уходят ко входу в школу, пошла за ними, думая что урок закончился. Учитель видев это не предупредил, ничего не сказал, после чего поставил всем учащимся двойки за то что сбежали с урока, что делать в такой ситуации? Кто прав? Как написать докладную?
Учитель, конечно, прав.
А такие объяснения учеников, следствие желания защититься, изобразить обстоятельства в свою пользу..
СпроситьМой ребёнок имеет справку 8 вида, но 6 классов учится в общеобразовательной школе. Сейчас учитель сказала моему ребёнку, что он переведён в следующий класс, но учиться в нашей школе ты не будешь, так решил педсовет школы! Нам,родителям ничего не сообщили, я узнала это от ребёнка! Школа коррекции находится очень далеко от дома! Подскажите пожалуйста, как поступить в такой ситуации?
прежде всего вам нужно ознакомиться с решением педсовета - в дальнейшем от оснований его принятия - обращаться либо в управление образования либо в прокуратуру
СпроситьЯ проработала в школе 8 лет, в августе месяце заканчивается срок по уходу за ребёнком (3 года). По новым требованиям с этого года вводится новый Фгос в начальной школе. Имею ли я право преподавать английский язык в начальной школе без прохождения курсов по этому стандарту, т.к. до декрета я имела 21 час нагрузки, включая начальную школу, но в этом году директор даёт мне только 12 часов в старших классах + 6 часов неаудиторной и кружковой работы, не предупредив меня о том, что до выхода из декрета я обязана пройти курсы по Фгос. И почему-то сейчас, не пригласив меня в школу сообщает об учебной нагрузке на новый учебный год через рядового учителя, упомянув что о времени прохождения курсов учителя должны заботиться самостоятельно. Раньше о курсах сообщала школа. Законны ли действия со стороны администрации школы. Спасибо.
Федеральный государственный стандарт второго поколения утвержден приказом Министерства образования и науки РФ от 6 октября 2009г. №373 и вступил в силу с 1 сентября 2011г. Однако, строго говоря указанный стандарт не содержит квалификационных требований для преподавания того или иного предмета. Однако, в связи со сложившейся практически во всех образовательных учреждениях России ситуацией учителей массово загоняют на курсы.
Однако следует иметь ввиду, что согласно п.23 Приказа Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" Аттестационные комиссии организаций дают рекомендации работодателю о возможности назначения на соответствующие должности педагогических работников лиц, не имеющих специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации" раздела "Квалификационные характеристики должностей работников образования" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих*(3) и (или) профессиональными стандартами, но обладающих достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющих качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности.
Исходя из изложенного, преподавание английского языка в вашем случае возможно, но не по результатам прохождения курсов, а по результатам аттестации в порядке, указанном выше.
Желаю удачи.
СпроситьЯ работаю учителем начальных классов. Назначают директором этой же школы. Просили написать в школе заявление на увольнение как учителя, а потом назначают директором. Это правильно?
Здесь будет перевод к другому работодателю, т.к. директор заключает трудовой договор не с образовательной организацией, а с ее учредителем (муниципальным управлением образования). Перевод к другому работодателю оформляется через увольнение и прием. Ст.72.1, п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ.
Но можно и увольнение по собственному желанию из одной организации и приемом в другу (заключается срочный трудовой договор). Ст.80, 275 ТК РФ.
Спросить
Добрый день, Гузель Газимовна!
Если приняли директором школы, то все в порядке. Вот если бы Вам отказали в принятии, после того как Вы ознакомились с приказом о Вашем увольнении с должности учителя, доказать, что волеизъявление было направлено на смену должности было бы сложно. Более логичным было бы оформлять Ваше перемещение не через увольнение и принятие на новую должность, а как перевод на другую работу, если конечно из это позволяет устав школы.
СпроситьУ моего ребёнка много пропусков в школе из за конфликта с учителем,
мы решили остаться на 2 год так как материал учебного года не усвоен и ему не сдать экзамен в 9 классе,
но директор школы настаивает что бы мы забрали документы и перешли в школу по месту жительства,
хотя школа в которой мы учимся с 1 класса находиться тоже рядом с нашим домом.
Правомерно ли требование директора школы?
И что нам делать,
мы хотим продолжить обучение в этой школе, так как учитель с которым был конфликт уволился со школы.
У моего ребёнка много пропусков в школе из за конфликта с учителем, мы решили остаться на 2 год так как материал учебного года не усвоен и ему не сдать экзамен в 9 классе, но директор школы настаивает что бы мы забрали документы и перешли в школу по месту жительства, хотя школа в которой мы учимся с 1 класса находиться тоже рядом с нашим домом. Правомерно ли требование директора школы? И что нам делать, мы хотим продолжить обучение в этой школе, так как учитель с которым был.
Можете не переводиться. Вы не обязаны этого делать, раз уж Вас приняли в данную школу.
Спросить
