Вопрос эксперта - Обязан ли пенсионер продолжать работать после ухода по собственному желанию?

если Вы уже ушли на пенсию и продолжали работать, то Вы обязаны предупредить работодателя за 2 недели о своем увольнении.

Трудовой кодекс не делает в этом случае различия. Отрабатывать нужно.

С уважением.

Здравствуйте. Это не отработка по ТК РФ. Это время, которое дается работодателю на то, чтобы найти замену уходящему работнику

Удачи Вам

Здравствуйте! Нет, формы нет, заявление пишется в произвольной форме.

Здравствуйте. В свободной форме и если уходите на пенсию, то не обязаны отрабатывать по ст. 80 ТК РФ

Я работающий пенсионер, хочу знать есть ли форма написания заявления на увольнение по собственному желанию работающему пенсионеру и обязан ли пенсионер при увольнении отрабатывать две недели.

---да. обязаны. согласно ТК РФ,

Сотрудник-пенсионер вправе уволиться с работы в любое время. Ч.3 ст 80 ТК. Отрабатывать 2 недели не требуется. Основанием увольнения будет выход на пенсию.

Здравствуйте, в соответствии с ТК РФ увольнение пенсионера по собственному желанию без отработки возможно в том случае, если он впервые увольняется по причине выхода на пенсию. То есть после достижения пенсионного возраста работник может расторгнуть трудовой договор с работодателем в любой момент, указав в заявлении желаемую дату увольнения. И работодатель должен будет его уволить и рассчитаться с ним именно в этот день (ст. 80 ТК РФ). При этом в качестве причины увольнения в заявлении пенсионера должно быть прямо указано – «в связи с выходом на пенсию». В этом случае пенсионер при увольнении не должен отрабатывать 2 недели. Но увольнение пенсионера без отработки по рассматриваемому основанию возможно только один раз. Если работник после расторжения трудового договора в связи с выходом на пенсию заново устроится на работу и потом решит уволиться, то это уже будет обычное увольнение по собственному желанию пенсионера. И не без отработки. При этом не имеет значения, принял ли его на работу тот же работодатель, или пенсионер устроился на другую работу. О том, что он уже увольнялся, поскольку решил выйти на пенсию, в любом случае будет указано в его трудовой книжке. Таким образом, именно факт выхода на пенсию (а не наличие статуса пенсионера) дает работнику право не отрабатывать стандартные 14 дней.

В связи с этим, увольняться в следующий раз пенсионер должен будет по общим правилам, предусмотренным для всех работников (ст. 80 ТК РФ). А в соответствии с ними уведомить работодателя о прекращении трудового договора сотрудник обязан минимум за 2 недели. Хотя, безусловно, с любым работником договор может быть расторгнут и без какой-либо отработки, если с этим будут согласны обе стороны: как работник, так и работодатель.

Должны предупредить работодателя о своем желании уволиться не менее чем за две недели до дня увольнения, указанного в заявлении. Статья 80 ТК РФ Для ухода за ребенком-инвалидом можете в этом периоде взять 4 дня оплачиваемых выходных.

Обязан предупредить работодателя о своем увольнении за две недели.

Здравствуйте! Нет,не нужно.В заявлении необходимо указать-уволить по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.

За 14 дней вы обязаны предпредить работодателя о своем увольнении.

Здравствуйте, Галина

Да, должен отрабатывать 2 недели. Никаких привилегий нет. Но это если работодатель настаивает

Желаю Вам удачи и всех благ!

Люой человек решивший уволиться по собственному желанию, обязан предупредить об этом за две недели до планируемого увольнения.

---Здравствуйте, если вас отпустят без отработки то уволитесь. если нет то придётся отрабатывать. Всего хорошего.

Можете не отрабатывать.Так как Вы пенсионер,ст.80 ТК.Попытайтесь договориться с работодателем.Однако,обязанность уволить без отработки у работодателя только когда пенсионер уходит на пенсию в первый раз (по возрасту)

Так как вы пенсионер, вас могут уволить без отработки