МРОТ в Мурманске составляет 25675 рублей - включены все полярки и надбавки. Какие налоги будут удерживаться и можно ли указать эту сумму в ШР?
В Мурманске МРОТ 25675 рублей (2019 год) В него уже включены все полярки и надбавки. Налоги удерживать с этой суммы или это минимум который должен получиться "чистыми на руки"? И могу ли я в ШР прописать в графе (оклад) и в графе всего за месяц только эту сумму?
Благодарю.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202306/07/30x30/2cd919eb3ed73d1ef71a70ff25cf6f2a.jpg)
Это сумма до налогообложения. Налоги уплачивает работник, а задача работодателя начислить з\п не ниже МРОТ, и только потом удержание НДФЛ.
Должны быть прописаны и оклад и все надбавки отдельно, - т.е. все составляющие заработной платы. Не все ведь работники могут иметь заработанные полярки, у кого то их нет еще...
СпроситьМОЖЕТ ЛИ ОКЛАД БЫТЬ МЕНЬШЕ МРОТ? Я никак не пойму. На руки сколько я должен получать? Чистыми. Уже с вычетом налога. Меньше МРОТа или нет? сЕЙЧАС У МЕНЯ ОКЛАД 5593 р. Должен вот этот оклад измениться или мне просто должны доплачивать разницу между окладом и мрот? И потом с этой суммы вычитать налог?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201301/09/30x30/43358.jpg)
Ваша заработная плата до вычета налогов не должна быть меньше МРОТ при условии, что вы полностью отработали норму рабочего времени за месяц.
Спросить1 мая 2018 года в Мурманской области составит 25675 рублей для всех – независимо от того, работает гражданин в федеральной бюджетной организации, в областных учреждениях или в негосударственном секторе экономики. Он формируеться из размера прожиточного миниума 11 163 ирубля который с 1 мая равен мрот плюс к нему прибавляеться северный коэффицеэнт и полярки. Закон о приравнивании мрот и прожиточного минимума был подписан презедентом Владимиром Путмным в марте 2018 года. В мурманской обл которая относиться к территориям крайнего севера мрот, значительно вырос после решения конституционого суда который своим решением закрепил что северные надбавки не могут прятаться в теле мрот а должны начисляться на него сверху! Так мне сказалал юрист что я должен получать 25675 рублей.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202306/07/30x30/2cd919eb3ed73d1ef71a70ff25cf6f2a.jpg)
Вот обращайтесь к этому юристу, который Вам это сказал, и пусть он Вам доплачивает до этой суммы. Сколько можно задавать один и тот же вопрос.. Вам уже дали исчерпывающие ответы...
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201809/10/30x30/529040.jpg)
Дак а в чем ваш вопрос? Вам все правильно сказал юрист. Не будут платить, обращайтесь в суд и взыскивайте все, что вам не доплатят, статья 392 ТК РФ.
СпроситьВ Ноябре 2014 года был заключён контракт в детском садике до мая месяца 2015 года. Сумма в месяц составляла 11500 руб. Позже в январе месяце была выдана бумага, в которой была исправлена сумма оплаты на 13000 руб. в месяц. Правильно ли это?
И второй вопрос, к контракту писался ещё 1 договор об оплате предварительного взноса в сумме 10000 руб. Сроки об оплате не сообщались. Но так как в садик мы ходили всего пол года, должны ли мы платить всю сумму, или только половину этой суммы. И в договоре есть поправка что стороны могут предусмотреть иной порядок оплаты. Также там не написано 10000 рублей это разовый взнос на все года садика или на год. Может за эти пол года я вообще должна оплатить 2 тысячи рулей.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201109/03/30x30/42659.jpg)
Уважаемая Наталья!
Для начала давайте уясним: любое изменение существенных условий договора (а сумма - это существенное условие договора) не может происходить без совместного согласования обеими сторонами.
Ведь Вы, как потребитель, согласились на услуги детского садика, оплата за которые 11500, а не 13000. Ведь если бы Вам сразу назвали сумму 13000, Вы могли бы отказаться, так как сочли бы эту сумму неприемлемой.
Так что подобное поведение со стороны детского сада - правовое хамство, и подобное надо пресекать.
Что же касается единоразовой выплаты, то если это называется "предварительный взнос", то, возможно, имелось в виду, что взнос этот платится предварительно перед началом действия договора, хотя это - лишь догадки.
Необходимо видеть сам договор.
Обратитесь к юристу.
СпроситьРаботаю в рекламной сфере по трудовому договору. Мой оклад ниже прожиточного минимума плюс проценты от рекламы. В итоге выходит сумма превышающая прожиточный минимум. И здесь есть вопросы. .. Прожиточный минимум считается от оклада или от того, что заработал... И ещё у меня на сумму оклада я должен привлечь на определённую сумму рекламы. То есть от этой суммы я не получаю вознаграждение. Законно ли это? С уважением Евгений.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202207/23/30x30/19c6e2f1cdbb926c45ea2448ffaf171c.jpg)
Здравствуйте! Всё законно. Нельзя платить меньше МРОТ, меньше прожиточного минимума - можно
СпроситьХотел бы уточнить... Ответ на первую часть вопроса понял... большое спасибо. А что насчёт обязательной рекламы на оклад. Законно ли это. Заранее благодарен.
СпроситьПолучаю з/п в размере МРОТ. Это на руки 9000 руб в месяц. Это примерно прожиточный минимум в Москве. Могут ли судебные приставы по закону взыскать эту сумму? Из этой суммы оплачиваю за услуги ЖКХ 8,5 тыс.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201811/28/30x30/554383.jpg)
Приставы могут снимать 50% от суммы заработной платы. Если приставы будут списывать больше, то вам нужно направить приставам заявление о снятии ареста с карты в связи с тем, что на нее поступают средства заработной платы. К заявлению приложите справку от работодателя об указанном. Согласно ст.99 фз об исп производстве 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. Если вы полагаете, что пристав нарушил ваши права, можете обратиться к вышестоящему приставу или в суд с жалобой на действия пристава в порядке ст.122-128 фз об исп производстве.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/20/30x30/5a86a9dcdab1a3295ab42eafc31b8582.jpg)
Да, могут, до 50% зарплаты.
Вообще говоря в Москве в общем случае з.п. должна быть не ниже регионального МРОТ, а это более 20 т.р.
СпроситьДобрый день. Работаю в Мурманске. Должностной оклад 8000 рублей. Общая заработная плата чуть больше 30000 рублей. То есть примерно 15000 это оклад плюс коэфф. И полярки, и 15000 это премия. Совсем недавно вышло решение Конституционного суда о том, что оклад должен быть не ниже МРОТ (в Мурманске примерно 15000) и уже на это полярки и коэффициент. Можно ли мне в таком случае требовать изменения в порядке начисления зарплаты?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202207/23/30x30/19c6e2f1cdbb926c45ea2448ffaf171c.jpg)
Доброго времени суток!
Безусловно, Вы имеете право заявить такое требование работодателю в данном случае
Всего доброго, желаю удачи!
СпроситьРаботаю в рекламной сфере по трудовому договору. Мой оклад ниже прожиточного минимума плюс проценты от рекламы. В итоге
Добрый вечер! Работаю в рекламной сфере по трудовому договору. Мой оклад ниже прожиточного минимума плюс проценты от рекламы. В итоге выходит сумма превышающая прожиточный минимум. И здесь есть вопросы. .. Прожиточный минимум считается от оклада или от того, что заработал... И ещё у меня на сумму оклада я должен привлечь на определённую сумму рекламы. То есть от этой суммы я не получаю вознаграждение. Законно ли это? С уважением Евгений.
У меня вопрос по зарплате. Я работаю сторожем в детском саду в Ярославской области. С 01.01.2018 года МРОТ 9489 рублей и зарплата не должна быть ниже этой суммы. Оклад, по сравнению с прошлым годом, изменился незначительно, всего на 300 рублей, а МРОТ изменился на 1689 рублей. К окладу прибавляют надбавку за ночные и праздничные часы, сверхурочные и прочие и получается сумма, равная МРОТ.. Дневной сторож, который не работает в праздничные, выходные дни и ночные часы, получает тоже зарплату, равную МРОТ. Как урегулировать это несоответствие по закону.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202404/15/30x30/e71fd7792f828554b6e6e6ae31697bbb.jpg)
Можно обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд. Вариантов много и все они будут в Вашу пользу. Но будьте готовы к тому, что и отношения с работодателем ухудшатся.
СпроситьБывшая жена мужа исправно получает алименты в размере 1 мрот. Сейчас просит большую сумму, т.к. 1 МРОТ с 2012 г. Приравнен к сумме прожиточного минимума. Должен ли муж платить сумму прожиточного минимума основываясь только на ее слова? Или должен быть какой то уведомляющий об этом документ из суда? Может ли она подать на пере расчет суммы в большую сторону с 2012 года?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Г.png)
Ваш муж будет обязан платить большую сумму, если на это будет решение суда в котором будет перерасчет суммы алиментов. Бывшая жена может подать на перерасчет алиментов, но суд не обязательно может встать на её сторону, так как если в суде будет доказано, что он не в состоянии платить большую сумму алиментов.
СпроситьСкажите, пожалуйста, почему надбавка до 30 лет высчитывается северной надбавки?
Я родилась и проживаю в г.Норильск с 1994 года. В 2012 г усилась в г.Владимир и по окончанию учебы вернулась обратно в Норильск. На сколько мне известно, по закону у меня должен быть максимальный коэффициент и все полярки. В табульке есть графа «надбавка до 30 лет» и почему то она вычитается из северной надбавки. Если сложить сев. надбавку и надбавку до 30 лет получится сумма северного коэффициента. Но у меня они должны быть и так максимальны. Получается, что по сути надбавки нет. Бухгалтер говорит «читайте закон», но я не понимаю.. помогите! Заранее благодарю!
![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/19/30x30/bccd9bbd56df943ce6b04a91de08c837.jpg)
Ничего не должно вычитаться. Надбавка должна быть. Покажите ей закон.
Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 07.03.2018) "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
Статья 11. Процентная надбавка к заработной плате
Спросить(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 10 настоящего Закона для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.
Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, потому и высвечивается, что при выезде из РКС, у вас она убрана и не действует, именно на размер, районного коэффициента. См. ФЗ РФ-400 О страховых пенсиях и иные ФЗ. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить