Можно ли лишить допуска к работе за отсутствие сдачи на права самоходную технику, не используемую в работе?

• г. Тверь

Могут ли лишить допуска к работе если не сдал в добровольном порядке на права самоходную технику, если она не требуется в работе? Спасибо!

Ответы на вопрос (1):

Павел, добрый день! Для выполнения работы по трудовому договору необходимо иметь определенную квалификацию.

Если в документах, которые с вами заключались при приеме на работу, данное обязательство прописано, то действия работодателя законны. Если по роду выполняемой работы нет необходимости, то квалификационные требования завышены и вы вправе их обжаловать в труд. Инспекцию или суд.

Спросить
Пожаловаться

На какие виды работ не требуется допуск СРО? Где найти полный перечень пуско наладочных работ и услуг которые выполняются без допуска/членства в СРО? Нужны ли сейчас допуски или на сегодняшний день не существует допусков, только членство?

Как проверить если ограничения на самаходную технику.

Строительной организации требуется привлечь бригаду монтажников для выполнения работ. Каким образом можно оформить взаимоотношения? Какой договор заключить? Требуется ли физ. лицу допуск СРО для заключения договора с юр. лицом, если виды работ предполагают это допуск. Или достаточно наличие этого допуска у юр. лица?

Имеет ли право банк забирать оригиналы ПСМ на самоходную технику, при получении кредита.

Для новой работы требуется оформление допуска к гостайне. Форма допуска мне неизвестна. Дочь и первый муж являются гражданами Украины. Является ли этот факт причиной в отказе получить допуск?

(отсутствие жилья, прописки, работы, средств к существованию), может ли она добровольно отказаться от ребенка и этот отказ оформить в судебном порядке?

Работник не сдал в комиссии на допуск к самостоятельной работе 2 раза. Его отстранили от работы на 2 недели. Должен ли он ходить на работу или может подготовиться к сдаче на допуск к самостоятельной работе дома, не ходя на работу?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Поясните пожалуйста.

При выполнении демонтажа перегородок в крытом помещении работник получил производственную травму. Спускаясь с приставной лестницы, он оступился и растянул связку колена.

При расследовании несчастного случая комиссией выявлено:

Работы производились на высоте без наряд-допуска (до 3 метров).

У работника отсутствовало разрешение для производства работ на высоте (нет обучения, удостоверения, приказа), и разрешение на производство огневых работ (нет обучения и удостоверения использования сосудов под давлением).

Приставная лестница не имела бирки и испытания.

Неисправна газорезорезательная аппаратура, которой производился демонтаж.

Заключение комиссии: Руководитель подразделения не обеспечил безопсность работ подчиненному, в результате чего произошел несчастный случай.

В компании есть приказ о допуске работника к самостоятельной работе по профессии.

Работника самостоятельно привлек руководитель другого подразделения нашей компании (ремонтно-строительного участка) для осуществления работ по демонтажу.

Так же при расследовании выявлено, что в компании отсутствует организация работ с повышенной опасностью на проведение которых требуется наряд-допуск.

Вопрос?

Несет ли ответственность работник, выполняющий работы, которые он не имел права выполнять с нарушением техники безопасности исвоей должностной инструкции?

Имеет ли право работник приступать к работе с нарушением техники безопасности, по заданию руководителя?

Несет ли ответственность инженер по Охране труда не обеспечивший подразделение необходимой документацией?

Имеет ли право выпускаться приказ о допуске работника к самостоятельной работе не имеющего достаточного количества разрешений для выполнения своих одолжностных бязанностей (Электрогазосварщик – нет 2 группы в электроустановках, нет обучения обращения с сосудами под давлением, нет обучения работы на высоте)?

Мой брат приобрел самоходную технику у юридического лица на ООО где он был единственным учредителем. Техника была приобретена за личные средства брата. Не регистрируя на ООО, брат передал технику как собственную в другое ООО, где он был тоже учредителем 51% доли. Директор второго ООО украл данную технику и зарегистрировал её в свою собственность. ВАторым учредителем была супруга директора. Является ли то, что брат не зарегистрировал в ГАИ на себя лично транспорт основанием не считать его собственником. Брат умер. Техника была украдена при его жизни. О хищении техники он не знал. Мы наследники по завещанию столкнулись с вопиющим фактом фальсификации уголовного дела. Техника похищена на основании документов в которых похититель подделал подписи умершего. Имеется заключение экспертизы и установлен факт подписей с подражанием умершего. Как нам поступать, куда обращаться, если суд дал ответ, что якобы юридически брат не является собственником техники, т.к он её не зарегистрировал в Гостехнажзоре.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение