Выпускница института в ученическом отпуске - как справиться с задержкой написания диплома и возможными проблемами с работой?
199₽ VIP
Я выпускница института нахожусь в ученическом отпуске для написания диплома и подготовки к ВКР с 10 марта по 10 июня, согласно справке вызов, из 4 месяцев, я написала только на 39 дней с 10 марта по 17 апреля (далее к меня очередной отпуск 52 дня) но из за короновируса возможно может сдвинутся график сдачи диплома, звонила в институт они пока точно не знают, но мою справку вызов не аннулируют, как мне быть? Могут ли возникнуть проблемы с работой?
Здравствуйте, уважаемая Валерия! Если у Вас учебный отпуск на 4 месяца, то имеет смысл взять учебный, подав заявление работодателю на весь этот период (ст.173, 177 Трудового кодекса РФ), а остаток добрать ежегодным отпуском. Причем в этом случае он у Вас останется в большем объеме, т.к. понуждать уходить в ежегодный отпуск при том, что есть полное право на учебный, не имеют права. А если будут препятствовать, то можно решить спор через комиссию по разрешению трудовых споров, а если не поможет, то через жалобу в Государственную инспекцию труда и иск в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ в районный суд для разрешения возникшего спора судом.
Если не хотите ссориться с работодателем по поводу ежегодного отпуска по графику (ст.123 Трудового кодекса РФ), то можно попробовать решить вопрос через отгулы или отпуск за свой счет (ст.128 Трудового кодекса РФ), если учебный отпуск не будет сдвигаться по справке-вызову из-за карантина. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
Спросить
Если у вас итоговая аттестация то
дополнительно просите учебный отпуск на 4 и месяца за минусом тех дней на которые было уже подано заявление
Работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: по ст.173 ТК
1. прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
2.прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования;
Спросить
Я имею ввиду если вдруг перенесутся дата защиты, то будет ли законна моя справка вызов, деканат не знает наладится ли обстановка до июня, но пока план не меняет, нужно ли мне предоставлять на работу какие либо подтверждающие документы, что моя справка вызов не анулировона?
СпроситьЕсли даты будут выходить за пределы ранее выданной справки-вызова, то нужно будет предоставить новую в связи с изменением учебного плана на фоне карантина, чтобы предоставили учебный отпуск (ст.173 Трудового кодекса РФ).
Спросить
У меня вопрос: нужна ли ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ справка-вызов из института на подготовку к защите диплома за 90/60/30 дней до начала сдачи экзаменов? У меня есть справка-вызов на период защиты (30 календарных дней), нужно ли мне брать ещё одну в институте для того, чтобы взять учебный отпуск для подготовки к диплому в количестве 90 дней? Заранее спасибо!
У работника согласно справки вызова для подготовки и защиты диплома дополнительный оплачиваемый отпуск с 1 марта по 10 июня. Согласно графика очередных отпусков у работника отпуск март-апрель. Работник пишет заявление о предоставлении ему очередного отпуска с 1 марта по 15 апреля, а с 15 апреля по 10 июня пишет заявление о предоставлении ему ученического оплачиваемого отпуска.
Имеет ли право работник после защиты диплома продлить очередной отпуск, так как в период очередного отпуска находился на учебе.
Предоставляется ли учебный отпуск для написания диплома, если учебное заведение справку вызов даст только для подготовки гос. экзаменов? Работодатель может дать оплачиваемый уч.отпуск без справки вызова?
Имеет ли право администрация предприятия (ЗАО) отказать в учебном отпуске по справке-вызову из института для написания дипломной работы? Форма обучения вечерняя, институт государственный.
И на какое кол-во дней отпуск может быть предоставлен, оплачивается ли он? спасибо за ответ. Ольга.
У меня справка-вызов с 11 марта 2013 года по 30 июня 2013 года для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов. Но на работе учебный отпуск я решила взять с 19 июня по 30 июня. Отпуск мне предоставили без проблем по моему заявлению и справке-вызову, но не оплатили как полагается за 3 дня до отпуска. Бухгалтерия, для оплаты моего учебного отпуска, ждала справку-подтверждение (соответственно справку-подтверждение мне выдали с таким же периодом, как и в справке-вызове) и теперь не оплачивает и утверждает, что в справке-подтверждении должна быть указана дата моего фактического нахождения в уч.отпуске, т.е. с 19.06.2013 по 30.06.2013. На какие нормативные акты мне ссылаться, чтоб доказать бухгалтерии, что они должны мне оплатить отпуск по срокам, указанным в заявлении?
Дано: Работник А. обучается на заочном отделении института, ему каждый год предоставляется учебный отпуск для сдачи сессии. В 2011 году работнику А. согласно графика отпусков, установленных предприятием, был предоставлен основной отпуск с 1 февраля, продолжительность отпуска - 30 рабочих дней (т.е. по 10 марта включительно). Учебная сессия в институте должна была начаться с 1 апреля. Работник А. ушёл в отпуск согласно графика, а институт, ссылаясь на какие-то свои причины, решил в этом году учебную сессию начать не с 1 апреля, а с 1 марта и прислал работнику А. справку-вызов на учебную сессию. Таким образом, работник А. должен прибыть на сессию, не отгуляв полностью свой очередной отпуск. Вопрос - что делать с 10-ю недогулянными днями очередного отпуска? Можно ли их отгулять после окончания учебного отпуска?
Дайте, пожалуйста, в своём ответе ссылку на НПА. Спасибо.
Защита диплома у меня 15 июня. Справка-вызов до 5 июля. Учебный отпуск уже оплачен в полном объеме за период с 20 марта по 5 июля. Обязательно ли приносить справку-подтверждение, ведь написание диплома не подразумевает ежедневного нахождения в институте.
Заранее спасибо.
Сегодня 1.03.16 я получил справку вызов из института для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы. Но на справке стоит срок с 11 февраля. Институт по непонятным мне причинам, предоставил справку намного позже. Работодатель отказывается мне подписывать заявление на учебный отпуск со 2.03.16 оргументируя это тем что справка задним числом, что я должен предоставить справку, за три дня до ухода на сессию. Тоесть если я пишу заявление на учебный отпуск с 2.03.16, то в справке должно стоять число 5.03.16. Но справка из института уже есть от 11.02.16. Что мне делать справку работодатель не принимает.
У меня возникла проблема, я являюсь студентом 5 курса на заочной форме обучения у меня впереди последний курс на котором у меня идет написание и защита диплома, но институт отказывает мне в предоставлении справки-вызова на написание диплома сдачи гос. экзаменов и защиты диплома (на 4 месяца) и говорит что диплом я должен писать в свободное от работы время а справка вызов будет дана только на сдачу гос. экзаменов и защиту диплома (1 месяц) вот у меня и возникает вопрос может ли институт отказать в предоставлении этой справки-вызова (на 4 месяца) ?
Про учебный отпуск
Подскажите пожалуйста. Я обучаюсь на заочном отделении государственного Ввуза, работаю в школе искусств. В этом году заканчиваю институт и решила взять учебный отпуск для написания диплома, в институте мне дали две справки вызов: одна с 09.11.2012 по 08.03.2013 - это для подготовки и вторая справка-вызов с 09.03.2013-30.03.2013 (т.е. в этот период сессия, где будут проходить защита диплома и ГОС экзамены) Сейчас мне руководитель говорит, что я прогуливаю и что много отдыхаю, получается больше положенных 4 месяцев. Это мне значит в институте не правильно дали справки? Или все правильно? Я не знаю, что мне теперь делать...
