Я ушла в отпуск 26 марта по 3 апреля. С 30 марта по 5 апреля объявлен карантин. Продлится ли мой отпуск в связи с карантин ом?
Я ушла в отпуск 26 марта по 3 апреля. С 30 марта по 5 апреля объявлен карантин. Продлится ли мой отпуск в связи с карантин ом?
Здравствуйте, Роструд разъяснил порядок оплаты рабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 года, объявленных Президентом РФ нерабочими в связи с коронавирусом Рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" Сообщается, в частности, что наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам. Работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере. Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается. Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере. Вопросы, связанные с прекращением работы работников, работающих вахтовым методом, решаются по соглашению сторон трудовых отношений. Кроме того, Роструд напоминает, на работников каких организаций не распространяется введение указанных нерабочих дней.
Спросить
С 30 марта должна идти в отпуск по графику. Так как объявили карантин, продлится ли мой отпуск или его должны перенести на время после окончания карантина?
Отпуск не продлится. Согласно ст. 120 ТК РФ, отпуск продлевается, если выходит на нерабочие праздничные дни. Период с 30 марта по 03 апреля не являются таковыми.
Спросить
Здравствуйте, Татьяна! Нерабочие дни в период карантина не является нерабочими праздничными днями. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019):
Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков.
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
Поэтому нерабочие дни карантина не будут добавлены к отпуску.
СпроситьЗдравствуйте, предоставленный отпуск не может быть продлен на количество дней карантина, поскольку объявленные нерабочие дни в связи карантином не являются нерабочими праздничными днями.
ТК РФ Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
Спросить
Каким образом продолжительность Вашего отпуска должна увеличиться за счёт карантина?
СпроситьЯ сейчас нахожусь в отпуске, до 15 апреля, продлится ли мой отпуск, если следующая неделя презедентом обьявлена выходным?
Добрый день!
Нет, Ваш отпуск НЕ продлится, так как круг оснований для продления отпуска является ограниченным и в него входят: временной нетрудоспособности (нахождение на больничном листе) и исполнение работником государственных обязанностей (статья 124 Трудового кодекса).
Конечно Вашим трудовым договором или локальным актом организации могут быть предусмотрены еще дополнительные основания для продления отпуска, но на своей практике я такого не встречала.
Спросить
Нет. Согласно ст. 120 ТК РФ, отпуск продлевается, если выходит на нерабочие праздничные дни. Период с 30 марта по 03 апреля не являются таковыми.
СпроситьУ меня жена ушла в отпуск с 01.04.20 по 10.04.20 а тут объявили карантин продлится ли он и оплатят ли дни карантина?
Здравствуйте, Дмитрий.
В соответствии со ст. 120 ТК РФ в число календарных дней отпуска не включаются только нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.
Президентом РФ Путиным В подписан указ № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней», которые становятся выходными, но не праздничными. Поэтому выходные дни включаются в число календарных дней отпуска, то есть отпуск продлен быть не может.
Ежегодный оплачиваемый отпуск оплачивается в полном объеме.
Спросить
Официального документа о продлении нерабочих дней еще не было. Если самоизоляция будет продлена, нерабочие дни должны быть оплачены по средней заработной плате, либо исходя из оклада. Отпуск не продлевается.
СпроситьУ меня отпуск с 23 марта я так понимаю на время карантина он не продлится, но получается не справедливо у коллег и отпуск целый останется и карантин оплатять.
Здравствуйте, Роструд разъяснил порядок оплаты рабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 года, объявленных Президентом РФ нерабочими в связи с коронавирусом Рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" Сообщается, в частности, что наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам. Работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере. Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается.Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере. Вопросы, связанные с прекращением работы работников, работающих вахтовым методом, решаются по соглашению сторон трудовых отношений. Кроме того, Роструд напоминает, на работников каких организаций не распространяется введение указанных нерабочих дней.
Спросить
Нет, отпуск у вас не продлится, дни карантина являются выходными днями, а не праздничными, тогда лучше заявление на преренос.
Спросить
Находясь в отпуске был обьявлен карантин до 5 апреля. Сегодня глава края продлил карантин до 12 апреля отпуск у меня тоже продлевается или нет?
Здравствуйте,
Отпуск не продлевается, Вас должны официально отправить в вынужденный прогул или предоставить работу
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте Ольга.
Этот вопрос согласуйте с администрацией Вашей работы
Лучше продолжайте работать. Отпуск получите потом если Вас так устроит. И администрация будет согласна.
Спросить
Я нахожусь в оплачиваемом ежегодном отпуске на основной работе с 25 марта по 3 апреля. На работе по совмещению с 20 марта по 3 апреля. Продлиться ли мой отпуск, в связи с выходом Указа Президента?
Выходные дни указом президента установлены с 28 марта по 5 апреля. Тут уже смотря какой у вас график и какая организация.
Спросить
Отпуск не продлиться. Если отпуск по третье апреля включительно, вы должны как бы выйти четвёртого на работу. Но так как четвёртое выходной (суббота), вы выходите шестого.
Спросить
