Могу ли я открыть пивной магазин в связи с карантином?
Магазин был открыт в связи с карантином пришли сказали закрыть пока карантин. Карантин продлили. Что делать?
Здравствуйте.
Выливать пиво в канализацию.
Торговать нормальными продуктами без пива.
Спросить
Я живу в Челябинской области, арендую площадь в непродовольственном магазине, под отдел конфеты, магазин закрыли в связи с карантином, имею ли я право просить открыть магазин для работы, притом, что все остальные отделы будут закрыты. И имею ли я право торговать в киоске конфетами, при введении режима самоизоляции?
Куда можно обратиться с жалобой на то,что при карантине на рынке все магазины закрыты кроме продуктов, а один магазин с хозтоварами работает. Ведь карантин объявлен в РФ для всех или как?
Здравствуйте.
Карантин вообще не объявлен. Только нерабочие дни и не для всех, есть исключения - среди них торговля продуктами и товарами первой необходимости.
СпроситьЯ переоформила детское пособие до карантина, мне должно было придти сообщение что переоформление прошло успешно и чтобы я пришла и расписалась, но сейчас карантин МФЦ закрыто смс так и не пришло, можно ли ожидать выплату?
Можно. Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: https://gogov.ru/news/749405
СпроситьУ нас 15 марта умер папа. В связи с тем, что в поликлинике не работала программа, мы получили заключение о смерти сегодня 2 апреля. Пошли в ЗАГС, чтобы получить свидетельство о смерти, но нас не приняли сославшись на карантин. Сказали прийти по окончани и карантина. Но карантин продлили ещё не известно на какое время. Что нам делать? Как получить документ?
Это экстренный случай, поэтому вам не могут отказать ссылаясь на карантин, обращайтесь в прокуратуру.
Спросить
Был приобретён абонемент в фитнес клуб 23.03.2020, но 28.03.2020 был закрыт в связи с режимом самоизоляции. 11.06.2020 я пришла в фитнес клуб на тренировку, но продлили абонемент мне неправильно, уточнила причину сказали что мы работали в мае! Когда был режим самоизоляции, когда официально должны быть закрыты. Отказались продлить правильно.
Анастасия, здравствуйте!
В первую очередь нужно знакомиться с договором.
Обычно они грамотно расписывают стоимость услуг, чтобы не возмещение было минимальным.
Однако, если Вам не предоставили то количество услуг, которое было заказано. Это не лишает права потребовать предоставления таких услуг. Для этого нужно сделать расчет и направить письменную претензию. Если в досудебном порядке вопрос не разрешается, то он может быть решен в судебном порядке.
С уважением,
юрист Дмитрий Квон.
СпроситьУ человека выявили COVID-19 методом ПЦР, находиться на предписанном карантине, карантин длиться 14 дней, перед окончанием карантина нужно сдать ПЦР тест, чтобы сняли с карантина или продлили.
Вопрос: Если человек находиться на предписанном карантине, срок карантина подходит к кончу, человек не хочет сдавать ПЦР тест, какие правовые последствия его ждут в рамках закона РФ?
Спасибо за ответ.
Смотря кем работает, а так никаких; хотя могут и 6.3. коап рф натянуть
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 30.11.2021)
ТК РФ Статья 76. Отстранение от работы
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 76 ТК РФ
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
(в ред. Федеральных законов от 30.11.2011 N 353-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором;
КонсультантПлюс: примечание.
С 01.03.2022 ч. 1 ст. 76 дополняется абз. 6 (ФЗ от 02.07.2021 N 311-ФЗ). См. будущую редакцию.
КонсультантПлюс: примечание.
С 01.03.2022 в нумерацию абз. 6 - 8 ч. 1 ст. 76 вносятся изменения (ФЗ от 02.07.2021 N 311-ФЗ). См. будущую редакцию.
В случае приостановления действия на срок до двух месяцев специального права работника (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору и если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором;
по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 353-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 353-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 30.11.2011 N 353-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Спросить
В такой ситуации Вам вразумительно никто не ответит, так как пока не заработает МФЦ, Вам никто не выдаст на руки паспорт.
Еще как вариант, попробуйте дозвониться на горячую линию МФЦ или в паспортный стол своего района. Может так Вам удастся решить этот вопрос положительно. Если в этих службах не помогут, тогда просто ждать, окончания карантина.
СпроситьПриставы забрали гос мат помощь, я пришла сегодня с документами, что бы вернули деньги и сняли арест, но они закрыты на карантин, что мне делать, ведь по окончании карантина, уже будет поздно?
Здравствуйте! Нет сегодня пятница рабочий день они в любом случае должны быть на своём рабочем месте.
Спросить
Нет их нет, туда не пропускают уже с 24 числа, дали номер дежурного пристава, который до сих пор не отвечает на телефонные звонки. Я подала жалобу через госуслуги в прокуратуру. Скажите пожалуйста это может помочь? Претензия принята, зарегестрированна и отправленна, так мне написали.
Спросить
Здравсвуйте! Жалобу подали правильно. Деньги Вам вернут, даже если уже удержали. Не переживайте.
СпроситьАрендавался отдел в ТЦ до конца марта. (По договору съехать надо было 30 марта), но 26 марта, вечером Администратор сообщил, что ТЦ закрывается на карантин и пояснил, что недостовшие стоявшие 4 дня перенесутся после карантина. Карантин длился месяц (апрель). В мае месяце когда открыли ТЦ, то арендодатель заявил, что надо ещё оплатить за месяц карантина. Разве он может требовать плату, за месяц, когда магазин был закрыт на карантин?
Доказывайте, что не могли пользоваться помещением по вине арендодателя, если ТЦ был закрыт, поэтому требование аренды неправомерно.
Спросить
