Как поступить при получении от сотрудника судебное по алиментам?
Получила от Сотрудника Судебное по алиментам, подскажите как поступить. Что можно сделать в этой ситуации? Назначали твердую денежную сумму в размере 5878 руб. 0,5 прожиточного минимума. Можем ли мы продолжать платить 1026 руб. (работает он 2 часа в день) а Сотрудник в свое время будет доплачивать через Судебных приставов оставшуюся сумму, будет ли это зачитываться как оплата полных выплат по алиментам? Либо нужно добавить зарплату? Заранее спасибо за ответ.
Сотрудник может самостоятельно производить оплаты в ФССП, вам же в свою очередь необходимо направить сведения о з/п сотрудника.
Спросить
Вы исполняете постановление пристава об обращении взыскания на ЗП и иные доходы должника и перечисляете приставам или взыскателю, как указано в постановлении, то что заработано. Не хватает на выплату всего размера алиментов, то будет копиться долг. Вас мало интересует будет ли платить самостоятельно алиментщик или нет.
Спросить
А если алименты были назначены по суду, ему нужно идти в ФССП к своему инспектору или же обращаться в суд? Я так понимаю мы в свое время можем платить ту же зарплату за отработанные часы, а остальную сумму он самостоятельно оплачивает через ФССП?
СпроситьВашему сотруднику самостоятельно необходимо обратиться в ФССП к своему приставу. Заработную плату вам необходимо оплачивать сотруднику в соответствии с заключённым трудовым договором, т.е. без изменений.
Спросить
Добрый вечер
Поскольку есть судебное решение как за Скания алиментов в твёрдой денежной сумме то это означает что вы должны платить именно это что в не зависимости от того сколько получает зарплату должник.
Для того, чтобы изменить размер алиментов при наличии постоянных доходов, должнику нужно обратиться в суд с исковым заявлением об изменении порядка взыскания алиментов
В противном случае на неоплаченные суммы алиментов будут начисляться неустойки.
Спросить
Добрый день, если взыскатель просто передал на исполнение лист работодателю, то исполнительное производство не возбуждалось приставами. Вам необходимо производить удержание с заработной платы, ничего придумывать не надо. А работник пусть решает свои вопросы в части исполнения решения суда.
СпроситьИсполнительные производство от ФССП мы получили ранее, платили от заработной платы сотрудника 25% бывшая супруга подала в суд на твёрдую денежную сумму, выиграла частично 50% от прожиточного минимума на содержание ребенка. Моему сотруднику в суде отдали решения суда, он в свою очередь принёс его нам.
Спросить
Муж получил зарплату 5000 р. Работает в Краснодарском крае. Прожиточный минимум для трудоспособного населения 8331 р. Должны ли доплачивать до прожиточного минимума зарплату? Может ли зарплата быть ниже прожиточного минимума? Спасибо!
Мы бюджетная организация. У нас работает сотрудник на полной ставке и получает зарплату, равную величине прожиточного минимума (7234 руб.). Какую зарплату он будет получать, если его перевести на 0,5 ставки? Зарплата на полной ставке формируется из оклада, надбавки за сложность и доплаты до прожиточного минимума. Меня интересует, если перевести сотрудника на 0,5 ставки будет ли включаться 1/2 величины прожиточного минимума в зарплату сотрудника?
Бывший муж платит алименты по фиктивной справке.. как изменить выплату алиментов с долевой части от зарплаты на твердую денежную сумму в размере прожиточного минимума?
Подавала иск в суд на изменения порядка выплаты алиментов с 1/4 на твердую денежную сумму в размере прожиточного минимума.. суд присудил 50% от прожиточного минимума. Решила подавать апелляционную жалобу, т.к. имеются дополнительные доказательства неучтенного заработка у ответчика. Подскажите: новые требования в апелляционной жалобе должны быть такие же, как в исковом заявлении или формулировку можно поменять? Просто прожиточный минимум за время процесса поднялся. Могу ли я запросить твердую денежную сумму в другом размере? Спасибо.
Как быть если при повременно-премиальной форме оплата труда оклад меньше прожиточного минимума не МРОТ, а именно прожиточного минимума по... краю, но в общей сумме вместе с премией сумма больше. Но сотрудник не выработал премию в 100% размере и получил сумму меньше прожиточного минимума. Будет ли это нарушение?
Что можно сделать в такой ситуации? Я с гражданским мужем разошлась и подала на алименты 1/4, он выплачивал дочке то 400 то 600 руб. в месяц. Пол года назад подала на твердую денежную сумму в размере половины прожиточного минимума, он их так и не платит т.к. не получает исполнительный лист, накопился долг порядка 32000 руб. сегодня судебный пристав сказала, что до него дозвонилась и он придет заберет лист, но будет выплачивать только 70% от своей зарплаты, а его зарплата составляет 3000 руб.
Сотрудник фирмы не оформленный официально получил зарплату за другого сотрудника с устного разрешения последнего и соглашения непосредственно работодателя. Получил на свое имя под своей подписью. Может ли работодатель в дальнейшем как то вернуть выданную сумму из зарплаты первого, как будто это была его зарплата? При этом первый сотрудник увольняется, уже получил полный расчет и работодатель ему ничего не должен. То есть имеется ввиду по суду фальсифицируя данные со стороны работодателя могут ли быть осуществлены какие-то мошеннические действия в адрес первого сотрудника?
Мой бывший муж платит мне алименты в размере 25% от зарплаты, что составляет 750 руб. Следовательно, его зарплата ниже минимального размера оплаты труда и минимального прожиточного минимума. Правомерно ли поступают те,кто платит такую зарплату? Можно ли увеличить размер алиментов и как?
Суд присудил моему бывшему супругу платить твердую денежную сумму в размере одного прожиточного минимума на ребенка-5980. в нашей области. Присудил это. исходя из того, что он работает ИП по ЕНВд и платит минимальные налоги и отчитывается по минимальной сумме.
Вопрос: если в последующем, супруг. Чтоб не уплачивать столь большую по его словам сумму ребенку закроет свое Ип и устроится на минимальную сумму в 5 000 руб. по справке 2 НДФЛ, например к его брату (тоже являющемуся ИП). И подаст иск в суд на пересчет алиментов в твердой денежной сумме, уже установленной судом-суд должен будет пересчитать и назначить 25 % от 5000 (как по новой работе или оставит твердую денежную сумму. Ранее установленную? И какие у меня могут быть потом права на данную новую зарплату-уже твердую денежную сумму, равняемую прожиточному минимуму ребенка я не смогу вновь назначить судом? Спасибо.
В частную компанию пришло постановление от судебных приставов об обращении взыскания на заработную плату сотрудника.
Сотрудник уже долгое время не работает в данной компании.
Можно образец ответа от лица компании отделу судебных приставов, заранее спасибо
gerner.alisa@yandex.ru
