Мужу удерживают зарплату за отпуск - правомерно ли это?

У меня такой к вам вопрос. Мой муж работал на государственном предриятии

02,2009-02,2012, сейчас уволился, за этот период он ходил в отпуск в августе 2010, в феврале

2011, и в феврале 2012. по каким то причинам его в августе 2010 не отпускали в отпуск, сказали идти в феврале на полный месяц, через полгода после первого отпуска. А сейчас при увольнении оказалось что заработную плату удерживают, ссылаясь на то, что он в отпуск в феврале 2012 сходил на год вперед. Правомерно ли то, что они удержали зарплату в счет отгульного отпуска?

Устроилась работать 1 апреля 2016 года... увольняюсь 17 февраля 2020 года, была в отпуске в июле 2017, августе 2018 и сентябре 2019 года! По 28 дней отпуска! При увольнении будет ли компенсация за неоплаченный отпуск? Или год ещё один не прошёл, так как устраивалась в апреле!? А увольняюсь в феврале...

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.

Была задолженность по налогам за 2010 год, 2011 год в 2015 году оплатил налог в размере 2000 рублей и написал заявление с просьбой зачесть эти суммы в 2013 год, налоговая зачла их за долги 2010 года и подала иск о взыскании долгов за 2013 год. Скажите правомерно ли зачисление оплаты в предыдущие годы если было написано заявление о просьбе зачесть за налоги 2013 года. Если не правомерно то что сделать можно.

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год, если устроилась на работу в сентябре 2009, летом 2010 года ежегодный отпуск 42 дня, декабрь 2010-июнь 2011 б/л по БиР, (отпуск за этот период 31,5 дня)-отпуск по уходу за ребёнком до 1.01.2014. Лето 2014 года ежегодный отпуск 42 дня. С 01.01.15-31.12.2015 (лето отпуск 42 дня). Февраль 2016-август 2016 года отпуск БиР. Отпуск по уходу август 2016-март 2019. Март 2019-февраль 2022 отпуск по уходу за ребёнком. Сколько дней отпуска неотгуленных за 2019 год, если за каждый месяц полагается 3,5 дня. И остались ли дни?

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком с 2012 по 2015 год (по апрель 2015), снова собираюсь в декретный отпуск в 2016 году, в организации работаю с 2010 года. Если я правильно поняла, в расчет декретных пойдут 2014 и 2015 года, а так как в 2014 я была в декретном отпуске, то я могу этот год заменить на 2010. Или нет?

Выплачиваю по исполнительным листам по 50 процентов на каждый, исполн. Листы от августа 2018 года, в феврале 2019 года пошла в отпуск за период с августа 2016 по завгуст 2017, были удержаны проценты с отпускных, правомерно ли это?

У мужа на работе налоговые органы заморозили счета организации. Муж уволился в августе месяце 2015 г., до сих пор его не рассчитали, и всем работникам не выдают зарплату за июль 2015 г., объясняют тем, что счета заморожены. Правомерно ли это? И куда можно обратиться.

Автомобиль 2009 года выпуска, куплен в 2010 году, в 2010 году прошел тех. осмотр, выдали на 3 года. В 2013 году прошел повторно тех. осмотр, выдали на 2 года. Неделю назад, в августе 2015 года прошел тех. осмотр, выдали диагностическую карту на 1 год. Правомерно ли это, если моему авто нет семи лет.

2009-2010 работала. С августа 2011 устроилась на на новую работу. С марта 2013 по декабрь 2014 была в декрете. Сейчас в августе 2016 снова ухожу в декрет. Хочу взять для расчета декретных 2009-2010 и 2015 год возможно ли это,? И какие нужны документы с бывшей работы?