При отсутствии на дистанционном обучении могу сослаться на то что организация не обеспечивает связь?

Мы на дистанционном обучении в Православной гимназии... обучение платное, но в документах прописано, что это пожертвование... имеют они право требовать с нас оплату за дистанционное обучение?

1)Нужно ли сообщить работодателю о том, что поступил на дистанционное обучение в вуз. Если да, то какие документы предоставить. И для чего?

2)Предусмотрена ли оплата сессии работодателем при дистанционном обучении в вузе.

Родители желают перевести ребенка на дистанционное обучение, но в школе нет карантина и в регионе спокойно. Школа работаете в штатном, очном режиме. На что сослаться при отказе на перевод дистанционного обучения.

Оплата учебного отпуска при дистанционной форме обучения, должны ли его оплатить? В организации оплату производить не будут, если да на какой можно сослаться закон?

Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель не отпустить в Учебный отпуск на заочно дистанционном обучении в железнодорожном университете города Самары, дистанционное обучение всвязи с пандемии.

Здравствуйте, я 5 мес назад заключила договор об дистанционном обучении. Заплатила всю сумму за обучение. Мне учиться год. Прошло половиной времени, я выполнила большую часть заданий. Возможно ли возвратить деньги за дистанционное обучение и прекратить обучение?

Школу закрывают на капремонт с января. 1 и 10,11 классы размещают в других школах города, остальные классы переводят на дистанционное обучение. Полгода на дистанционном законно ли?

При отсутствии бабушки законно ли оставлять ребёнка дома на время рабочего дня родителя наедине с техникой для проведения дистанционного обучения? Ребёнку 8 лет, идёт во второй класс.

Благодарю.

Может ли инициатива о дистанционном обучении исходить от школы? Например, школа является пунктом ОГЭ? Можно ли в это время отправить детей 5-8 классов на дистанционное обучение?

Работаю в школе в деревне учителем математики. Школа на дистанционное обучение не ушла, по причине отсутствия больных. После окончания каникул один из детей написал в телефоне смс с вопросом отсутствия заданий по математике с использованием дистанционной технологии обучения. После беседы с директором школы выяснилось, что ребенок болен, школу посещать не может, есть заявление на дистанционное обучение, приказ о работе в такой форме (не ознакомлена) На вопрос о дополнительном соглашении о работе в очной и дистанционной форме директор ответила что это прописано в должностных обязанностях. Но слов дистанционная форма в трудовом договоре нет. Будет ли это работой по сомещееию или совместительством?