Как решить проблему выплаты окладов мастерам и соблюсти финансовую устойчивость салона красоты в период самоизоляции?
Я директор салона красоты. Мои мастера работают под 50%,остальные расходы на мне: аренда, налоги (они оформлены на минималку), ком платежи, расходные материалы. Вопрос: должна ли я им выплатить оклад в период само изоляции? Да и ещё мой доход в месяц не превышает доход одного сотрудника... Что делать не знаю, я столько сама не зарабатываю,,,,,
Ответ отключен модератором
Я работник салона красоты недавно мой работодатель уволил меня словестно т.к у нее я небыла ни как оформлена документов у нее моих нет но мои вещи материалы она возвращать отказалась и сама работает без лицензии на косметолога хотя сама и выполняет услуги и косметолога и паоикмахера и кассы у нее нет г. шлиссельбург салон креатив староладожский канал 23 что я могу сделать и какие меры принять.
Я работаю в салоне красоты сегодня решила сделать маникюр у коллеги мастера по маникюру, и всегда деньги за услугу отдавала лично мастеру, так как мастер работает на своих всех материалах. После того как я сделала маникюр, ушла мне звонит начальница и требует чтоб я отдала салону еще 30% от стоимости. Должна ли я отдавать %салону? Если я плачу лично мастеру за услугу.
--- Здравствуйте, видимо вы и мастеру не доплачиваете. А его обязали сдать в кассу деньги. Отсюда и звонок. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте, Кристина. С правовой точки зрения Вы ничего не должны салону. Вы выступали в роли потребителя услуг салона, а представителем салона являлся коллега-мастер по маникюру. Вы заключили с салоном устный договор на оказание услуг по маникюру. Услуги были Вам оказаны. Вы их оплатили в размере, озвученном коллегой-мастером по маникюру. Таким образом, договор сторонами был исполнен. Но в результате оказания услуг коллега-мастер по маникюру, скорее всего, оценила услуги по маникюру не по прейскуранту салона, а значительно ниже, причинив тем самым ущерб салону. Коллега-мастер по маникюру не имела права снижать стоимость услуги по маникюру. Она оказывала услуги в рабочее время на территории салона, используя теплое, чистое помещение салона с освещением, а также используя стол, стул и другие атрибуты салона, в т.ч. его интерьер. Содержание салона требует определенных расходов, которые включаются в стоимость услуг. В этой связи салон вправе претендовать на возмещение ему указанных расходов. Поскольку ущерб причинен коллегой-мастером по маникюру, она и должна его возмещать. Т.о. вопрос о компенсации полной стоимости оказанной услуги по прейскуранту находится в моральной плоскости. С правовой точки зрения Вы ничего не обязаны доплачивать салону. Но в таком случае, доплату должен произвести коллега-мастер маникюра. Как поступать в данной ситуации - решать Вам. Надеюсь Вы примите правильное решение. Удачи.
Спросить
Мастера салона красоты требуют справедливую оплату за свои услуги в соответствии с законодательством
Такая ситуация: я работаю в салоне красоты матером ногтевого сервиса. У нас есть собственник салона и директор салона (девушка взяла в аренду салон), от них приходят люди, которые обслуживаются с 50% скидкой! Мы работаем 40% на 60%, 40 моих, но с 50% скидкой, я получаю 20%! Получается не честно. В других салонах, если салон хочет сделать скидку на услугу, то мастеру вылачивается % полностью, а скидку делают с остатка. Мы-мастера хотим организовать собрание, подскажите на какую статью закона ссылаться?
Здравствуйте, статей закона регулирующих подобные отношения нет, возможно только применение условий которые установлены договором с собственником салона и "директором".
СпроситьОлеся, добрый день! Вы должны обратиться к работодателю с письменным заявлением об изменении условий трудового договора, если такой порядок оплаты установлен в трудовом договоре. Если в трудовом договоре нет таких условий оплаты труда - требовать выплаты заработной платы в полном размере, можете писать жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру. Не решится проблема - обращайтесь с иском в суд. Советую обратиться к юристам в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьУ меня такой вопрос: президент объявил не рабочие оплачиваемые дни само изоляции. Я работаю по удаленке, уборщики, техники, лаборанты не работают. Мы что получим одинаковую зарплату? Какую оплату должны получить вышеперечисленные сотрудники? Если они получат оклад и я оклад, то зачем мне работать?
Ольга, такова жизнь, относитесь философски
Им сохраняют зарплату ввиду того, что их работа не может быть выполнена удаленно, Вас же перевели на "удалёнку" и надо работать.
Вам работать надо затем, что иначе Вы ничего не получите.
Еще и за прогул /систематическое неисполнение обязанностей могут уволить "по статье".
СпроситьВ салон красоты пришла клиентка, которая делала смывку и окрашивание 4 месяца назад. Показала заключение врача из платной клиники, что у нее ожег 2 степени. Директор салона предложила парикмахеру самой решить вопрос о возврате денег клиентке. А парикмахер вообще не уверен есть ли в этом его вина! Т.к. прошло столько времени! Из салона после окрашивания клиентка ушла довольная и все оплатила! Ни чека, ни договора на оказание услуг салон не дает. Женщина собирается подавать в суд на мастера, т.к. тот не хочет возмещать ущерб, а мастер даже там официально не работает. Директор вообще не хочет участвовать в этом! Что делать в такой ситуации мастеру?
В данной ситуации возможно требовать ущерб, причиненный деятельностью мастера, согласно ст.1064 Гражданского кодекса. Кроме того потребитель может требовать возмещения вреда , причиненного деятельностью, создающей повышенную опасность(химические средства для смывки и окрашивания) по ст. 1079 ГК РФ. Однако, действительно необходимо установить причинно-следственную связь между действиями мастера и появившимися ожогами.(Для того чтобы это установить, необходима независимая экспертиза).
СпроситьГоспода Юристы. Прошу помоч
Ситуация такая я работала в салоне красоты и условия меня устраивали. После повышения цен на расходные материалы я решила уйти из салона и открыть свой салон. Как только я ушла управляющая того салона откуда я ушла стала всячески вредить мне. писать по средствам социальных сетей гадости про мои работы. Но сами на своем сайте мои работы не убрали. Теперь мне на номер который подключил мой муж названивают подруги управляющей и пытаются записаться на процедуры вводя меня в заблуждение. Позже начал названивать скрытый номер срывая мне телефон и днём и ночью. После блокировки данного номера начали названивать на мой личный номер. А ещё от подруг которые остались в салоне из которого я ушла я узнала, что управляющая обзывает меня и хочет мне навредить. Ко мне в салон ходят люди и все фотографируют. Что мне делать как быть.
Здравствуйте, Вам нужно обратиться в суд с иском о защите чести, достоинства и деловой репутации.
(ст. 152 ГК РФ, ст.ст. 3, 131, 132 ГПК РФ)
Спросить
Записывать всё, фиксировать. Затем обратиться в УФАС о недобросовестной конкуренции и наложении штрафа.
Спросить
Здравствуйте!
Записывайте и фотографируйте каждый такой факт. Потом на основе этих доказательств подавайте в суд исковое заявление о защите чести, достоинства и деловой репутации.
СпроситьЯ являюсь владельцем имидж-студии красоты расположенной в Московской области, оказываем услуги по стрижкам, массажу, ресницы, брови. Все мастера которые работают у нас работают по договору аренды кабинетов и зарегистрированы в налоговой как самозанятые. Ситуация в следующем. К мастеру по массажу у одного из ее клиентов появились претензии касательно того, что якобы мастер своими действиями навредил клиенту. Но при этом данный клиент выдвигает претензии именно не к тому мастеру массажа, а ко мне как к владельцу салона. Ссылаясь на то, что этот мастер вне зависимости от того, что он арендуя у меня кабинет, арендует его на базе салона. И что за действия этого мастера по массажу отвечаю я как владелец салона, так как данный мастер снимает кабинет у меня в салоне. Что я прежде чем сдавать кабинет этому мастеру должен был проверить его квалификацию, правовые разрешения на предоставления услуг массажа и сертификаты. Да при принятии решения о сдаче помещения я поинтересовался у данного мастера имеет ли он мед образование и соответствующие сертификаты, на что получил положительный ответ. В договоре аренды у меня прописаны что арендаторы (мастера) несут сами правовые обязательства за те услуги, которые они предоставляют. На сколько правомерны действия и претензии по отношению ко мне как к владельцу салона данного клиента получившего услуги от мастера который арендует у меня кабинет. Несу ли я как владелец салона ответственность за якобы то, что у данного мастера по массажу отсутствуют те или иные сертификаты на те услуги по массажу, которые предоставляет этот мастер. Заранее спасибо.
Ответ отключен модератором
Здравствуйте Алексей, претензия к Вам не обоснованна и не перспективна, но если иск в отношении Вас все таки будет подан, переадресуете его (иск) к арендатору (мастеру) в порядке регресса.
Спросить
Вопрос спорный решение суда будет зависеть доводов истца от правильности выбранной вами позиции защиты, доказательств предоставленных в ее обоснование. Что бы давать дельный совет необходимо видеть текст иска.
СпроситьПрошу консультации. Я ИП на усн доходы, имею салон красоты. Плачу налоги в срок! В салоне работают мастера, никак не оформлены, договора не заключались, плачу %. Устный договор просто. Произошел конфликт с мастером, решила уйти в один день, требуя дать расчет! Отработать следующий месяц пока найдем замену, отказалась, истерила требуя выплату! На ее карту отправили половину требуемой суммы, больше никаких выплат не собираюсь перечислить. Вопрос, может ли мастер привлечь трудовую инспекцию, по закону наказуемо ли что мастера не оформлены, могут ли штраф наложить, либо в моих действиях нет незаконного факта.
Здравствуйте, да, может, за каждого неоформленного сотрудника Вас могут оштрафовать.
СпроситьРаботаю в салоне красоты главным зам. директора. В нашем салоне дела идут в гору, но у директора есть еще насколько салонов, где все плохо большие долги. Директор объявляет себя банкротом. Наш салон в котором я работаю снимает помещение в аренду, что бы не потерять место директор мне предлагает открыть свое ИП и перезаключить договор аренды на мое ИП. Скажите пожалуйста на мне ее долги никак не отразятся и вообще мне стоит с этим связываться. Спасибо.
Добрый день! Индивидуальный предприниматель отвечает лично за свои долги. Как я поняла, у Вас было не ООО, а ИП. Значит директор лично будет отвечать по своим обязательствам.
Спросить
Стоит ли связываться - это может быть только ваше личное решение. А вот долги вашего директора ИП к вам никак не перейдут даже при оформлении аренды по этому же адресу на другое лицо-на вас. Это уже деятельность совершенно другого лица с его правами и обязанностями.
СпроситьЯ хочу открыть салон красоты (работать там сама) и остальные кресла сдавать в аренду! Какой ОКВЭД мне оформить? И смогут ли у меня снять места мастера оформленные как самозанятые?!
Вам потребуются следующие коды ОКВЭД:
Код ОКВЭД 96.02Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты
Эта группировка включает:
- мытье волос, подравнивание и стрижку, укладку, окрашивание, мелирование, завивку, выпрямление волос и подобные работы, выполняемые для мужчин и женщин;
- бритье и подравнивание бороды;
- маникюр, педикюр, макияж, массаж лица и т.п.
Эта группировка не включает:
- изготовление париков, см. код ОКВЭД 32.99
Код ОКВЭД 96.02.2
Предоставление косметических услуг парикмахерскими и салонами красоты
Эта группировка включает:
- предоставление услуги по простому и сложному гриму лица, макияжу;
- окраску бровей и ресниц, коррекцию формы бровей, наращивание ресниц, завивке ресниц;
- косметические маски по уходу за кожей лица и шеи с применением косметических средств;
- гигиенический массаж лица и шеи, включая эстетический, стимулирующий, дренажный, аппаратный массаж, СПА-массаж;
- косметический комплексный уход за кожей лица и шеи, включая тестирование кожи, чистку, косметическое очищение, глубокое очищение, тонизирование, гигиенический массаж, маску, защиту, макияж, подбор средств для домашнего ухода;
- маникюрные услуги;
- комплексный уход за кожей кистей рук;
- наращивание ногтей;
- педикюрные услуги;
- комплексный уход за кожей стоп;
- предоставление прочих косметических услуг: услуги СПА-ухода по телу, включая гигиенические, релаксирующие, эстетические методы с использованием косметических средств, природных и преформированных факторов
Код ОКВЭД 96.02.1
Предоставление парикмахерских услуг
Эта группировка включает:
- предоставление парикмахерских услуг для мужчин, женщин и детей;
- пастижерные услуги, чистку, мытье, расчесывание, стрижку, подгонку, окраску и завивку парика, накладки, шиньона и их ремонт
Код ОКВЭД 96.04
Деятельность физкультурно-оздоровительная
Эта группировка включает:
- деятельность бань и душевых по предоставлению общегигиенических услуг;
- деятельность саун, соляриев, салонов для снижения веса и похудения и т. п.
Эта группировка не включает:
- деятельность массажных салонов, см. код ОКВЭД 86.90;
- деятельность оздоровительных центров, фитнес-клубов, клубов бодибилдинга и гимнастических залов, см. код ОКВЭД 93.13
Код ОКВЭД 86.90
Деятельность в области медицины прочая
Эта группировка включает:
- деятельность по обеспечению здоровья человека, не осуществляемую больницами, врачами или стоматологами;
- деятельность медсестер, акушерок, физиотерапевтов или других специалистов среднего медицинского персонала в области оптометрии, гидротерапии, массажа, трудотерапии, логопедии, ухода за ногами, гомеопатии, мануальной рефлексотерапии, иглоукалывания и т.д.
Эти виды деятельности могут осуществляться в лечебных организациях, действующих при предприятиях, школах, домах для престарелых, и прочих организациях, а также в частных консультационных кабинетах, на дому у пациентов и в других местах
Эта группировка также включает:
- деятельность вспомогательного стоматологического персонала, например зубных врачей-терапевтов, медицинских сестер при школьных стоматологических кабинетах, стоматологов-гигиенистов, которые могут работать отдельно или под контролем стоматологов;
- деятельность медицинских лабораторий, таких как рентгеновские лаборатории и прочие диагностические центры; лаборатории по исследованию крови;
- деятельность банков крови, спермы, органов для трансплантации и т.п.;
- деятельность по перевозке пациентов любыми санитарно-транспортными средствами, включая самолеты
Эти услуги по перевозке оказываются в случае тяжелого состояния пациента
Код ОКВЭД 47.75
Торговля розничная косметическими и товарами личной гигиены в специализированных магазинах
Эта группировка включает:
- розничную торговлю косметическими парфюмерными и товарами личной гигиены
Что касается оформления сотрудников - тут они не смогут быть самозанятыми по факту если вы будете оформлять их по трудовому договору, а если по гражданско-правовому договору - тогда да.
Спросить
