Если оформлен на полставки минималка имею право получить 12130 руб.?
Если оформлен на полставки минималка имею право получить 12130 руб.?
Ирина, здравствуйте!
Гражданам, потерявшим работу после 1 марта, и в течение года, предшествовавшего началу безработицы, состоявшим в трудовых отношениях не менее 26 недель, пособие по выплачивается в течение 6 месяцев, при этом:
зарегистрированным до 1 апреля размер пособия по безработице в марте устанавливается в размере 75% от среднего заработка, но не более максимального размера пособия по безработице, с 1 апреля до 30 июня – в размере МРОТ вне зависимости от среднего заработка по предыдущему месту работы с доплатой на каждого несовершеннолетнего ребенка; а оставшийся период выплаты пособия по безработице – в размере 60% заработка, но не ниже минимальной и не выше максимальной величин пособия по безработице;
признанным безработными после 1 апреля пособие по безработице назначается с даты регистрации до 30 июня в размере МРОТ вне зависимости от среднего заработка по предыдущему месту работы с доплатой на каждого несовершеннолетнего ребенка, а оставшийся период выплаты пособия по безработице – соответственно в размере 75% и 60% среднего заработка, но не ниже минимальной и не выше максимальной величин пособия по безработице.
СпроситьОформлена в компании на полставки, официальная зп 5600 руб, ухожу в декрет, как посчитать размер пособий до 1,5.
Это я так пониманию будет минималка, не могут же мне насчитать меньше минималки?
Я работаю младшим воспитателем с окладом 8000 руб. мне догоняют до минималки но 15 процентов за работу в логопедической входят в эту минималку. Законно ли это? Я думаю что 1200 должны идти плюсом к 12130.
Нахожусь в республике Татарстан, вызывают на комиссию по легализации доходов. Зар плата работникам составляет минималка по РФ. 12130. По Татарстану 14000 на 2020 г. Могут ли оштрафовать за то, что плачу минималку по РФ?
Дата Значение, руб. Нормативный акт
с 01.01.2020
14000 (базовое значение)
12130 (для всех бюджетников)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение Федерации профсоюзов Республики Татарстан, Координационного совета объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинета Министров Республики Татарстан от 25.12.2019.
Спросить
В случае, если трудовые договоры у вас заключены с точным соблюдением ТК РФ, то за это оштрафовать не могут.
Другое дело, что просто так не вызвали бы. Либо есть на вас заявление, либо есть иные документы, которые вам предьявят при опросе.
Совет!
Один не являетесь в комиссию, захватите с собой юриста. Мало ли что.
СпроситьЕсли я работала на полставки и ушла в декрет как мне будут рассчитывать декретные по беременности и родам, минималка составляет 35 тыс рублей где то, даже при полном окладе я бы получила минималку, у меня такой вопрос могут ли выплатить декретные меньше чем составляет минималка?
Здравствуйте! Согласно Постановлению Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 (ред. от 25.03.2013) "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
6. Пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей), или за иной период, указанный в пункте 11 настоящего Положения (далее - расчетный период). Согласно Постановлению Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.07.2014)
11 (1). В случае если застрахованное лицо в периоды, указанные в пунктах 6 и 11 настоящего Положения, не имело заработка, а также в случае если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая
...во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
СпроситьВопрос по выплате пособия по безработице. Имею ли я право получать повышенное пособие (12130 руб.) если уволился по собственному желанию. Проработал в 2020 году 3 месяца. Зарплата 15000 в месяц.
В настоящее время Минтруд подготовил проект постановления, который позволит всем гражданам, обратившимся в центр занятости населения с 1 марта 2020 года, получать максимальное пособие в размере МРОТ, то есть 12 130 рублей. Пока нового постановления нет, пособия по безработице назначают по действующим правилам.
Если человек проработал меньше шести месяцев из последних 12 или не работал вовсе, пособие для него будет минимальным.
Спросить
Неодобрительное ставка - рабочий день соотношение - почему уборщице в школе приходится писать отказ?
Работаю уборщицей в школе, должна ли я писать письменный отказ, если я не согласна работать 7 часов и получать минималку, а согласна на 5 ч получать 0,75 ставки, почему при 0,75 ставки нас примируют до минималки, при 7 чраб времени и минималке премия не положена, не понимаю.
Здравствуйте! Ваше рабочее время регламентируется трудовым договором, положением о премировании работников.
Спросить
Ксения, посмотрите Ваш трудовой договор, положение о премировании, там должно быть многое указано.
СпроситьСотруднику 65+ , работает на 0,5 ставки от 20 000, если больничный рассчитывается от начисленной заработной платы, то у него получается меньше минималки 12130 руб. или рассчитывать от МРОТ?
Здравствуйте.
Больничный рассчитывается по среднему заработку за последние два года работы.
Спросить
Может быть будете пенсию то её страховую часть индексируют в этом году 2 раза будет.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске с первым ребёнком. В июне 2015 года ребёнку исполняется 3 года. Но я щас беременна и срок родов в июне 2015. Должна ли я получить какие нибудь выплаты то есть декретные? Я слышала должны выплатить минималку. Но я работала на полставке. Получается я буду получать половину минималки? Спасибо за ответ!
Здравствуйте. Да вам должны оплатить пособие по беременности и родам.
"Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)
"
СпроситьКакую сумму мне, как работнику салона красоты, должен выплатить работодатель, если я работаю на полставки? Как всем полную сумму 12130 руб или как работающему на полставки половину этой суммы? И влияют ли на эти выплаты такие факторы как больничный и отпуск без содержания?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, никому полную сумму не выплачивают, всем выплачивают 2/3 от ставки, и вам их выплатят от 0,5 ставки.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
