Можно ли врача перевести без его согласия на работу в Ковид госпиталь до 1 месяца.
Можно ли врача перевести без его согласия на работу в Ковид госпиталь до 1 месяца.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, могут ОДНОЗНАЧНО перевести без согласия работника. См. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019)
ТК РФ Статья 72.2. Временный перевод на другую работу
(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.
В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.
Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.
При переводах, осуществляемых в случаях, предусмотренных частями второй и третьей настоящей статьи, оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Я медицинский работник, переболела ковид (заражение на работе), сейчас мне должны перечислить страховую выплату по указу президента от 2020 года. Также со следующего месяца нашу больницу перепрофилируют в ковидный госпиталь. Соответсвенно предусмотрена доплата за работу в ковидном госпитале. Вопроса два. Могут ли приставы вычесть 50% от страховой выплаты? Будут ли вычитать 50% с доплаты за работы в ковид? С основной заработной платы вычитают 50%.
50 процентов только с зарплаты удерживают. Страховую выплату и доплату за ковид удержат в полном об,еме.
СпроситьЗдравствуйте! Муж находится в местах заключения с сентября 2016 года. Он пенсионер по старости. По прибытии в колонию у него случился гипертонический криз. Давление за 200. Его на месяц поместили в тюремный госпиталь. Теперь он под наблюдением тюремного врача. В своей личной карточке он прочитал: инвалид 2 группы. Вопрос: это ошибка, или врачи тюремного госпиталя имеют законное право присвоить ему инвалидность после лечения в госпитале?
Инвалидность может определить только комиссия врачей Бюро медико-социальной экспертизы (БМСЭ) Минтруда РФ.
Врачи колоний, тюрем, поликлиник, больниц (стационаров) ФСИН сами не могут определить инвалидность.
Для прохождения освидетельствования в БМСЭ гражданин (в т.ч., и осужденный) должен сам написать заявление с просьбой выдать ему посыльный лист в БМСЭ.
Врачи БМСЭ в отделбных случаях могут выезжать в стационары (больницы) ФСИН для освидетельствования и определения инвалидности либо отказа в ней.
После определения инвалидности БМСЭ устно объявляет гражданину решение о признании его инвалидом и потом выдает гражданам, признанным инвалидам, справку БМСЭ об инвалидности (розового цвета).
Ваш муж должен знать - писал ли он заявление о выдаче ему посыльного листа, приезжали ли к нему врачи БМСЭ, объявили ли ему решение о признании его инвалидом или нет.
Он и Вы можете направить запрос руководителю больницы или колонии.
СпроситьПолучил 2 камня в армии, в госпитале должного лечения не получаю, могу ли я попроситься перевести с из этого госпиталя в военный госпиталь своего города, если между нашими городами 1000+км.
Согласно ч. 3 ст. 72.1 ТК РФ
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Таким образом если в Вашем трудовом договоре не указано отделение, в котором Вы работаете, работодатель вправе перевести Вас в другое отделение без Вашего согласия.
Спросить
Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.
Спросить
для перевода на другую работу должно быть веское основание (реорганизация, производственная необходимость и пр.) и ваше письменное согласие в приказе о переводе на новое место
СпроситьЧто делать если солдата срочника не лечат в госпитале и игнорируют все жалобы? Он очень подавлен, уже готов сделать что-то с собой что бы выйти из госпиталя. Боли в животе уже 3 недели не проходят. Выписали с одного госпиталя, отвезли на полигон, после ужина стало плохо, увезли уже в инфекционный госпиталь. Ему постоянно говорят что он симулянт. Сейчас он лежит в инфекционном госпитале без лечения, врача в отделении нет.
Можно ли работника перевести без его согласия на нижеоплачиваему работу, если станок на котором он работ признан негодным и списан?
Здравствуйте!
Нет, без согласия всё равно нельзя. Можно только уволить по сокращению с выплатой выходного пособия
Спросить
Добрый вечер, могут ли работника без его согласия перевести на один месяц на другую работу?
В одностороннем порядке нет. Это допускается по соглашению сторон. Согласно статье 72 Трудового кодекса РФ
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.Спросить
