Начальник угрожает беременной сотруднице увольнением - история из следственного отдела.
Такой вопрос, я беременна 9 недель, сообщила начальнику своему, он заставляет под угрозами писать рапорт на перевод или увольнение, иначе он завалит меня работой. Работаю в следственном отделе.
Здравствуйте Юлия.
Я так думаю, Что Вам важнее здоровый ребенок. Я знаю, что у Вас очень трудная работа. Муж есть. Все у Вас будет хорошо. Пишите на перевод.
Спросить
Кому можно написать жалобу на него? Есть люди которых он под давлением заставил уволиться.
СпроситьМожно в выше стоящую Вашу службу. Можете в прокуратуру. Не желаете воевать с ним лучше уволиться. Или перейдите в другую службу. Не жалейте что уйдете.
СпроситьЯ написал рапорт на увольнение, но начальник рапорт не визирует и говорит, что работай до августа. В отделе кадров управления рапорт не принимают без визы начальника. Что мне делать?
В 2013 г. написал рапорт на увольнение по состоянию здоровья. В рапорте написал - прошу уволить после предоставления жилья. На днях начальник кадрового органа предложил написать рапорт об увольнении, но с оставлением в списках части. Что это такое? Нужно ли писать такой рапорт? Какие могут быть последствия написания/ не написания рапорта? Спасибо.
Написал рапорт на увольнение по собственному желанию из МВД, отдал этот рапорт начальнику, он сказал что начальник отдела кадров сейчас в отпуске, придёт только через месяц (у нас в отделе штат ОК-одна боевая единица), потом ей отдаст мой рапорт, ВОПРОС:
С какого момента считается 1 месяц до увольнения? В рапорте я указал дату подачи-05.08.2022 г. Но начальник никаких надписей или подписей своей рукой в рапорте моем не писал, то есть мой рапорт сейчас просто лежит в его кабинете.
Если кадровик в отпуске, то его кто-то замещает. Отправляйте рапорт по почте заказным письмом с описью вложения.
СпроситьЯ собираюсь на пенсию, начальник отдела кадров заставляет сразу писать рапорт на увольнение. Имею ли я право сачала пройти ВВК, отгулять отгулы и отпуск, а потом написать рапорт об увольнении.
Основание прохождения ВВК- предстоящее увольнение. Если отпуск за прослуженный период, то предоставляется также в связи с запланированным увольнением в текущем году. Отгулы, по общему правилу, присоединяются к отпуску.
Спросить
Увольняюсь с МВД ровно через неделю, согласно рапорту. Сотрудники кадров вдруг стали требовать от меня, рапорт об отсутствии переработок (от имени руководителя отдела, который его составлять не собирается), иначе моё увольнение не согласуется с юристами и дата увольнения перенесется. Сотрудники кадров образец рапорта предоставить не могут. Подскажите, как быть в такой ситуации?
Закон не обязывает вас предоставлять такой рапорт. Кадровики просто перестраховываются. Вы имеете право обжаловать противоправные действия сотрудников ОК начальству учреждения, в прокуратуру либо в судебном порядке. Уволить вас обязаны не позднее 2-х недель после подачи рапорта об увольнении. Отсчет 2-х недельного срока ведется с даты, следующей за днем подачи рапорта.
Спросить
Моему непосредственному начальнику был подан запрос на перевод меня в другой отдел от начальника того отдела + письмо с моим согласием на перевод... мой начальник отказал мне и сказал, что это делается через увольнение.
Татьяна!
Ваш Начальник не прав... Вариантов несколько по конкретным обстоятельствам...
СпроситьРаботаю в МВД почти год (без трех недель), хочу уволиться по собственному желанию! Подскажите Пожалуйста как грамотно написать рапорт об увольнении, какое содержание рапорта? На чье именно имя писать рапорт? Куда предоставить рапорт? Какую дату увольнения поставить, спустя 2 недели или месяц? И что мне делать до окончания срока рассмотрения рапорта, могу ли я до срока рассмотрения рапорта находиться на больничном?
Просто напишите рапорт на имя руководителя подразделения, в котором работаете. В нём в свободной форме отразите, намерение уволиться по собственному желанию. Передайте его непосредственному руководителю, в задачу которого войдёт его согласование со всеми вышестоящими руководителями, вплоть до руководителя подразделения. Далее либо Вы, либо ваш руководитель передадут его в отдел кадров Вашего подразделения. Примерный рапорт: Начальнику УВД г. Волгограда от ... РАПОРТ Прошу Вас уволить меня по собственному желанию с (дата не ранее 2 недель) числа. дата, ФИО, подпись. Некоторые моменты: 1) Дату увольнения можно не указывать. Тогда она автоматически будет исчисляться со дня написания рапорта. 2) Учтите, что уволиться можно и ранее двухнедельного срока, по согласованию с руководством. Тогда лучше отразить в рапорте и эту просьбу. 3) В случае наличия неотбытой части отпуска, вас в него отправят. Последний день отпуска — последний рабочий день. Как правило, в МВД экономят деньги и упираются по-полной, чтобы не компенсировать такой отпуск деньгами. Также лучше бегать с обходным (а это придётся) в рабочее время, нежели во время своего последнего отпуска. 4) Сдать удостоверение, жетон, списать с себя табельное оружие (сдать карточку-заместитель), передать материалы находившиеся в производстве по акту, сдать книги в казенную библиотеку, подписать обходной и т.д., Вас «заставят» до момента увольнения. Не все эти пункты, правда, обязательны Вами к исполнению, но будем рассматривать вариант Вашего спокойного ухода. 5) Если заявление не принимают (начальник рвёт) — в 2 экземплярах и в кадры. Там примут и сделают отметку на втором экземпляре. 6) Перед тем, как сдавать удостоверение, запросите и получите все необходимые справки (например о средней зарплате, может пригодиться в службе занятости) и решите все дела, по которым Вам может потребоваться повторный визит в подразделение. Это не критично, но повторные визиты через непродолжительное время почти всегда неприятны и могут сбить с верного пути уволиться окончательно. Также потом без удостоверения просто не будут пускать внутрь, будете пробираться окольными путями, просить кого-то провести вас (личный опыт). 7) Ну и не стоит бояться увольнения как такового, даже если в который раз вам расскажут, что сотрудники полиции никому на гражданке не нужны… Врут!
СпроситьРаботаю в следственном изоляторе аттестованным сотрудником. В отделе кадров заставляют писать рапорт на отпуск до 10 числа. Примерно ли это.? Я хочу уйти с 20 го.
Аттестованный Вы сотрудник или нет, это вообще никому не важно; Есть график отпусков и он является обязательным;
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 18.06.2017)
""ТК РФ, Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 123 ТК РФ
""Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
""График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
""О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
""Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим "Кодексом" и иными федеральными "законами", ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
СпроситьМесяц назад получил уведомление о возможном сокращении или увольнении сотрудников овд. Сейчас решил уволиться, написал рапорт на увольнение по собственному желанию. Рапорт отдал начальнику отдела полиции. Я так понимаю рапорт я сам должен отнести в отдел кадров, но начальник сказал что сам отдаст рапорт в отдел кадров. Сказал что отработки 30 дней. Больше я рапорт этот не видел. Как мне быть? И сколько отработки по закону?
Здравствуйте! Обратитесь в отдел кадров и попросите копию подписанного рапорта
Удачи Вам!
Спросить
Как написать правильный рапорт - советы для сотрудников службы ФССП перед отправкой на Украину.
Хотел бы узнать вы можете помочь мне составить рапорт рабочий? Сам я работаю в ФССП и дело всё в том что я знаю как написать шапку но не знаю как написать рапорт правильно чтобы меня отправили на Украину. Подходил я к начальнику своему отдела а он мне даже не хочет давать образец рапорта, но есть начальник выше его к которому я подошёл и начальник выше сказал что мне нужно написать рапорт и ему отдать а как писать его что писать я не знаю. Если можете то подскажите пожалуйста что нужно написать в рапорте т.е как его написать хотябы примерно?
- вам надо прийти в военкомат, к которому вы прикреплены;
- там сообщить что желаете "отправиться" на Украину;
- оформят докумнеты и можете "отправляться";
- на работе сообщите об этом;
- за вами должны сохранить рабочее место;
Обязательно оцените ответ, если он помог вам! Благодарю!
Спросить
Вот примерный образец
НачальникуОт кого
Рапорт
В связи проведением специальной военной операции прошу откомандировать меня в зону СВО. Решение принято добровольно и осознано.
Основание п. 14 ч. 1 ст. 11 Федерального закона "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 01.10.2019 N 328-ФЗ
дата подпись
Можете изменить или дополнить. Образец примерный. Рапорт составляется в произвольной форме.
Всего доброго!
Спросить
Евгений, вам нужно обратиться в военкомат по месту жительства и сказать, что вы хотите отправиться на Украину добровольцем. Вам должны предложить пройти медкомиссию. Если у вас есть медицинские документы о состоянии вашего здоровья, возьмите их с собой. Также не помешает взять запас предметов гигиены, термобелья, кроссовки и рюкзак.
Тогда вас призовут, согласно Указа Президента «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» от 21.09.2022 г. А потом сообщите по месту работы.
Спросить
