Отказ работодателя в выплате единовременного пособия при рождении ребенка из-за краткосрочной работы
Работодатель отказывает мне в выплате единовременное пособие при рождении ребенка по причине маленького срока работы у работодателя я работала с 28 октября по 7 декабря 2011 г.
Отказ работодателя не обоснован Вы можете обратиться в Фонд социального страхования, где вам и выплатят пособие в полном объёме.
Спросить
На предприятие приняли нового работника 29.12.2015 года, его жена не работает. 12.01.2016 он обращается к работодателю с просьбой выплатить единовременное пособие на рождение ребенка, с момента рождения ребенка срок истекает 20.01.2016 года, обязан ли работодатель выплачивать данное пособие? И есть ли закон, который регулирует права работодателя, если не обязан.
Работодатель обязан выплатить пособие в соответствии со ст. 17.2 Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.12.2015) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", согласно которой Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка ..."
СпроситьКакие выплаты полагаются при рождении ребенка в 2013 г., если мать не работала, а отец работал.
При рождении сразу же обратились Соц. защиту г. Подольска, в каких либо пособиях отказали по причине достаточного дохода с работы отца (28000 т. р.). С работы отца при рождении выплатили единовременное пособие по рождению ребенка в сумме 13 087,61. Больше ничего не полагается?
есть ежемесячное пособие, которое выплачивается после достижения ребенком 1,5 год. возраста и до 18 лет, но есть условие предоставления - нужно чтобы совокупный доход не превышал установленной суммы, как правило это минимальный прожиточный минимум на 1 чел. попробуйте обратиться в региональное управление органов соц. защиты за консультацией, обоснуйте обращением неполным предоставлением информации по первичному обращению. в регионах рф многие выплаты и пособия на детей могут различаться.
СпроситьПри рождении ребенка, в семье работает только муж, с работы его,, попросили,, после рождения, так как встал вопрос о выплате единовременной выплаты, вообщем уволился. А справку о том что пособие на работе не выдавалось работодатель выдавать не хочет, как быть?
Что делать если при рождении ребенка, работодатель мужа отказывается выдавать справа о не получении единовременной выплаты при рождении ребенка. А также сказал, что он в случае если я (жена) предоставлю справку со своей работы, то он тоже выплачивать ничего не будет.
Как нам поступить в данной ситуации, чтоб мне (жене) работодатель выплатил данное пособие (т.к. мне работодатель не отказывает).
Анжела!
Пусть муж напишет официальное заявление работодателю, с просьбой предоставить такую справку. В случае отказа можете обратиться в трудовую инспекцию.
СпроситьЯ предоставила работодателю документы о рождении ребенка в мае месяце, до сих пор не получила единовременные выплаты за рождение ребенка от государства и от работодателя. К кому мне обратиться?
Здравствуйте Екатерина, если Вы до сих пор не получили выплаты, то Вы можете написать жалобу в прокуратуру на работодателя или решать данный вопрос через суд.
Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов. (ч. 1 ст. 3 ГПК РФ)
СпроситьМеня зовут Ирина, у меня вопрос по оплате больничного листа. Я работала у работодателя А по основному месту работы с 12.04.2013 г. В декабре 2015 нашла новую работу, но со старым работодателем решили не расставаться. 17.12.2015 я уволилась с основного места работы у работодателя А и устроилась на основное место работы у работодателя Б 18.12.2015. В этот же день я была принята у работодателя А как внешний совместитель. В период с 14.05.2016 по 20.05.2016 я болела. При выписке мне было выдано два больничных листа - по одному для каждого из работодателей. Работодатель А принимает больничный лист и рассчитывает пособие исходя из всех моих начислений за расчетный период 2014-2015 гг., т. к. он является страхователем в этом периоде - и до 17 декабря и после. На новое место работы Б никакие справки/заявления не предъявлялись. Работодатель Б в выплате пособия отказывает, мотивируя тем что я получаю пособие как совместитель по старому месту работы, поэтому по основному мне не положено пособие из МРОТ. Обоснован ли отказ в выплате пособия работодателем Б?
Безусловно работодатель Б не прав , он обзан выплатить больничный исходя из того, что справки вам не предъявлялись рассчитывает Исходя из МРОТ
СпроситьМоей жене нужно получить единовременное пособие при рождении ребёнка от государства через работодателя. А её работодатель просит у неё справку о том что я (муж) не получал токого пособия. Как называется эта справка чтобы я её запросил у своего работодателя? Спасибо.
приходите в свою бухгалтерию и говорите, что вам нужна справка с печатью о том, что вам пособие в связи с рождением ребенка не выплачивалось....
СпроситьЯ находилась в декрете, после его окончания, уволилась по собственому желанию. Но оформила пакет документов на получение единовременной выплаты при рождении ребенка, а мне пока только выплатили за нетрудоспособность, я бы хотела узнать в течении какого времени работодатель обязан выплатить единовременное пособие при рождении ребенка?
Работодатель отказывается выплачивать ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребёнком и единовременное пособие при рождении ребёнка. Фирма зарегистрирована в г.Салехард ЯНАО, а я проживаю в г.Клин Московской обл. Вопрос: 1. Как мне добиться выплаты причитающихся мне пособий у работодателя? 2. Если я уволюсь по собственному желанию или сокращению штата без выплаты работодателем этих пособий, куда мне обращаться для их получения (прокуратуру, СОБЕС или другое)?
Здравствуйте, Татьяна!
1. Если вы уволитесь пособие будете получать в собесе.
2. А вы работаете в фирме по трудовому договору или контракту? Если трудовому в соответствии с ТК РФ вам обязаны выплачивать пособие. Если по контракту, то нет.
СпроситьКто должен выплочивать единовременной пособие при рождении ребенка, роботадатель отказывает тем что ребенок родился 3 чесло, а я устроили ся 17 чесло, прав ли рободатль?
Добрый вечер. Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается либо по месту работы (для работающих получателей), либо по месту жительства органами ФСС (для неработающих). Если один из супругов работает, а второй нет, пособие выплатят тому, кто работает. Удачи.
Спросить
