Как получить алименты от плательщика, находящегося на карантине 65+ лет?
Меня интересует вопрос, каким образом мне выплатят алименты, если плательщик алиментов находится на карантине в связи с возрастом 65+?
Дело в том, что человек работает официально, но в данный момент, в связи с режимом и возрастом 65+, отправлен на самоизоляцию, организация продолжает работать, алименты я за апрель не получила, кто должен начислять алименты работодатель или ФСС, к кому обратиться с данным вопросом?
Спросить
У человека выявили COVID-19 методом ПЦР, находиться на предписанном карантине, карантин длиться 14 дней, перед окончанием карантина нужно сдать ПЦР тест, чтобы сняли с карантина или продлили.
Вопрос: Если человек находиться на предписанном карантине, срок карантина подходит к кончу, человек не хочет сдавать ПЦР тест, какие правовые последствия его ждут в рамках закона РФ?
Спасибо за ответ.
Смотря кем работает, а так никаких; хотя могут и 6.3. коап рф натянуть
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 30.11.2021)
ТК РФ Статья 76. Отстранение от работы
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 76 ТК РФ
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
(в ред. Федеральных законов от 30.11.2011 N 353-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором;
КонсультантПлюс: примечание.
С 01.03.2022 ч. 1 ст. 76 дополняется абз. 6 (ФЗ от 02.07.2021 N 311-ФЗ). См. будущую редакцию.
КонсультантПлюс: примечание.
С 01.03.2022 в нумерацию абз. 6 - 8 ч. 1 ст. 76 вносятся изменения (ФЗ от 02.07.2021 N 311-ФЗ). См. будущую редакцию.
В случае приостановления действия на срок до двух месяцев специального права работника (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору и если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором;
по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 353-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 353-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 30.11.2011 N 353-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
СпроситьОтветьте пожалуйста на такой вопрос. Я получаю алименты по прописке плательщика алиментов. Меня это вполне устраивает. Однако в заявлении судебному приставу он указал место проживание, которое не совпадает с пропиской. Теперь судебный пристав вернул мне исполнительный лист для того, чтобы я отправила его в город, где проживает плательщик. Для меня это неудобно. Каким образом должны выплачиваться алименты, по прописке или по место нахождению плательщика?
Где бы не был плательщик, вы получаете алименты на тот же счет, который указали. А вот действия пристава не законны, если регистрация не менялась у плательщика, то взыскивать он должен и дальше по месту регистрации, подавайте жалобу на действия пристава начальнику РОСП для начала, если не будет результата, то в прокуратуру.
СпроситьВопрос по ренте. Наследуется ли пожизненная рента от плательщика, если плательщик ренты умирает раньше, чем получатель. Если наследуется то каким образом?
Наследование по договору ренты, наследниками плательщика ренты происходит во всех случаях. Наследники, плательщика постоянной ренты, пожизненной ренты, пожизненного содержания с иждивением, наследуют имущество переданное по договору ренты. Следует учитывать, что наследованию подлежит как имущество и имущественные права, так и долги и обязательства наследодателя. Поэтому за наследниками плательщика ренты сохраняется обязанность по выплате рентных платежей.
Спросить
Скажите пожалуйста, если плательщик алиментов находится в отпуске без сохранения заработной платы по своей инициативе или по инициативе предприятия, то каким образом должны выплачиваться алименты. Спасибо.
Уважаемая Тамара! Если алименты установлены судом в процентах от дохода, то при отсутствии дохода, в случае отпуска без содержания, доходов нет, нет и алиментов.
СпроситьЕсли плательщика алиментов забрали в армию, то каким образом он будет выплачивать алименты?
Возможно ли снижение суммы алиментов в связи с рождением ребенка у плательщика? До каких размеров? Что для этого необходимо плательщику, какие документы, куда обращаться?
Уважаемая, Анна! Само по себе рождение ребенка в новом браке (или вне брака), не является основанием для снижения алиментов на предыдущего ребенка (детей). Основанием для обращения в суд может быть выполнение алиментных обязательств в отношении рожденного ребенка. Т.е., мать ребенка, должна, официально получать алименты на ребенка (по соглашению, либо по решению суда. Решение суда предпочтительнее)..
С Уважением, Н. Федоровская.
Спросить
Здравствуйте! Уплата алиментов на содержание ребенка обязанность родителя, но не государственных органов. Если родитель уклоняется от уплаты алиментов на него может быть возложена ответственность, вплоть до уголовной.
СпроситьПлательщик алиментов получил доход по исполнительному листу (суд решение - выиграл суд) свыше 130 тр и не заплатил алименты. Долг 43 тр. Каким образом можно удержать долг? Можно ли это сделать в судебном порядке и не отзывать испол лист по алиментам с места работы плательщика алиментов?
А это разве доход, с которого алименты должны удерживаться? А то, что не платит - так пристав не работает... и эту сумму не арестовал пристав...
СпроситьЕсть судебный приказ на уплату алиментов (на руках у меня копия приказа) на содержание несовершеннолетнего сына. Алименты выплачивались, пока работодатель плательщика алиментов не был признан банкротом. 5 месяцев плательщик алиментов был в поиске работы. В данный момент он трудоустроен уже 6 месяцев, но алименты не выплачиваются. Новое место работы мне не известно и местонахождение оригинала судебного приказа на выплату алиментов мне тоже не известно.
Вопрос: Как возобновить выплату алиментов? Как взыскать алименты за последние 6 месяцев, когда плательщик уже работал?
Заранее благодарю за ответ.
Обратитесь к судебным приставам, за 5 месяцев, которые должник не работал - алименты будут взыскивать из средней заработной платы в РФ. Если место работы бывшего супруга неизвестно, то приставы его установят, путем запросов в налоговую, пенсионный и др. Алименты будут взыскиваться с учетом долга.
СпроситьУважаемая Оксана!
Если судебный приказ утерян (такое бывает), получите дубликат, предъявите приставам, они рассчитают задолженность. Если работал - в размере, установленном судебным приказом от зарплаты. Если не работал - по средней з/п по России на момент взыскания. Ст. 113 Семейного Кодекса РФ - Вам в помощь. Если что, рады помочь.
С уважением, Михаил.
Спросить, пока плательщик находится в поиске новой работы?
Спасибо.
Установленную для выплаты долю из расчета средней заработной платы по РФ (около 17000 рублей).
Спросить
