Машинист метро - оспорение положительного наркотеста, длительное отсутствие на работе и возможность подачи в суд
Работаю машинистом в метро, на работе показал положительный наркотест, в наркологии отрицательный, с учётом майских праздников, 12 дней сидел дома в ожидании результатов, могу ли я подать в суд на выплату за эти дни и на низко качественные экспресстесты.
Сотрудник находится дома в ожидании результатов тестирования на COVID19. Больничный лист пока не выдан. Как должны оплачиваться дни ожидания результатов тестирования, если результат будет отрицательным и больничный лист не будет выдан?
Остановили сотрудники гибдд, предложили пройти тест на наркотическое опьянение, я согласился. Экспресс тест показал положительный, отправили мочу в лабораторию, сказали ждать 10 дней, там показало отрицательный. Лишат ли меня прав и поставят ли на учёт в наркологию?
Здравствуйте, Александр. Значение имеет результат медицинского освидетельствования. Поскольку состояние наркотического опьянения у вас не выявлено, состава административного правонарушения, наказуемого лишением права управления транспортным средством, в ваших действиях нет. Лишать прав вас не за что.
Спросить
Оснований для привлечения Вас к ответственности, а равно для постановки на учет не имеется.
СпроситьНорма рабочего времени за май 2013, если выходные воскресенье-понедельник, с учетом майских праздников (т.е работа и в праздничные дни)
Тест на работе показал положительный результат, потом приехала милиция и зачем то меня повезли в наркологию сдавать тест ещё раз! Для чего повезли ещё раз сдавать, и придёт ли с наркологии результат на работу?
Оформлять будут - дело об административном правонарушении как минимум! Сообщат и на работу. Видимо...
СпроситьБрата забрали в армию и на распределений взяли наркотест, он показал положительный результат, его положили в наркологию. Что с ним будет? Его уже не заберут в армию?
Переболела covid 19, результат мазка положительный, работа была связана с выдачей результатов мазков отрицательных, но приходили пациенты за результатами - результат был положительный. Положена мне единовременная выплата по факту заражения.
Мало данных. Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу:
Спросить
Здравствуйте.
Выплата положена мед. работникам при наличии подтвержденного диагноза и подтвержденного контакта с заболевшим.
СпроситьБыла в изоляции в отделении с пациентами, через 10 дней было выявлено 5 положительных результатов у пациентов, ушла домой на само изоляцию, мазок на ковид был отрицательным, через 7 дней изоляции заболела оказалась пневмония ковидная, но мазок опять был отрицательным. Могу ли я рассчитывать на страховую выплату, работаю медсестрой в онкологии.
Здравствуйте, Наталья! На основании п.4 Указа Президента РФ от 6 мая 2020 г. № 313 “О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников”. Так что Вы вправе ее потребовать выплату, а в случае если она не будет произведена, подать жалобу в Государственную инспекцию труда, Минздрав и прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации", т.к. тесты не отражают реальной картины, а в случае сдачи крови на антитела сможете подтвердить наличие заболевания.
Спросить
Здравствуйте, Наталья!
Важным условием для назначения страховой выплаты сотруднику мед. учреждения является - получение заболевания Ковид-19 в период исполнения трудовых обязанностей.
Согласно Указу Президента РФ от 6 мая 2020 г. N 313 "О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников",
2. Установить, что страховыми случаями, при наступлении которых производится единовременная страховая выплата, являются:б) причинение вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), подтвержденной лабораторными методами исследования (а при отсутствии возможности проведения лабораторных исследований - решением врачебной комиссии, принятым на основании результатов компьютерной томографии легких), и повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности. Перечень таких заболеваний (синдромов) и осложнений утверждается Правительством Российской Федерации;
Таким образом, выплата положена в размере 68 811 руб., тем сотрудникам, у которых Ковид-19 подтвержден лабораторным методом исследования.
НО, в данном пункте также указано, что если нет возможности провести лабораторное исследование, то выплата может быть произведена по результату компьютерной томографии легких.
Наталья, учитывая то, что у вас отрицательный мазок, в выплате к сожалению могут отказать. НО, лично я не понимаю, как может быть отрицательный тест, если у вас установлена пневмония ковидная, возможно у вас имеются антитела, соответственно вы переболели Ковид-19.
Таким образом, я считаю, руководство в любом случае ОБЯЗАНЫ создать комиссию по расследованию вашего заболевания, подтвердить или опровергнуть заболевание в период исполнения трудовых обязанностей.
Далее, они должны направить документы в ФСС для выплаты вам страховки.
Если работодатель не создает комиссию, то у вас есть все основания обратиться с Жалобой в Прокуратуру или подать обращение через Гос. услуги в МинЗдрав.
Всех благ Вам!
СпроситьНаписано заявление на отпуск 14 колендарных дней. С 20 апреля. Какого числа я должен выйти на работу с учётом майских праздников.
Болел, был на больничном, мазок отрицательный, тест на антитела к коронавирусу положительный, был контакт на работе с ковид положительным пациентом. Положены мне выплаты или нет.
Мало данных. Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее ➤
СпроситьРаботал на заводе, проходя проходную алкотестер показал алкоголь, отвезли в наркологию по результатам алкотестера (в наркологии) показало 0.20 промилле, анализы крови, мочи не брали, составили акт где признали лёгкую степень опьянения (других признаков не было, только результат алкотестера) в результате уволили по статье, могу ли я это оспорить через суд?
Здравствуйте, Дмитрий!
Можете обратиться в суд и оспорить увольнение с указанием на то, что фиксация была проведена ненадлежащим образом.
Спросить
Увольнение "по статье" возможно при опьянении. Само по себе употребление спиртного не является опьянением.
Согласно п. 13 Временной инструкции о порядке медицинского освидетельствования для установления факта употребления алкоголя и состояния опьянения (утв. Минздравом СССР 01.09.1988 № 06-14/33-14)
при проведении освидетельствования должен установить одно из следующих состояний работника: трезв, признаков употребления алкоголя нет; установлен факт употребления алкоголя, признаки опьянения не выявлены; алкогольное опьянение; алкогольная кома; состояние одурманивания, вызванное наркотическими или другими веществами.
0.2 - промилле - не опьянение. Лёгкая степень от 0.5.
Что установил врач? Какое медицинское учреждение проводило исследование?
Вообще нужно смотреть все документы по увольнению, чтобы минимально оценить перспективы.
Я бы возможно попробовал поспорить, думаю, что перспектива есть.
Спросить
