Заразилась COVID-19 на работе - какие выплаты положены медицинским работникам?
Я медицинский работник. После контакта на работе с пациентом больным COVID-19, заразилась этим вирусом. Пологаются ли мне дополнительные выплаты от работодателя? Если да, то какие?
Добрый день, Альбина.
Да, выплаты полагаются, но производятся они Фондом социального страхования.
Согласно Указу Президента от 06.05.2020 «О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников» медицинским работникам предоставляется дополнительная социальная гарантия в виде единовременной страховой выплаты в следующих размерах:
- в случае смерти медицинского работника в результате инфицирования новой коронавирусной инфекцией (COVID‑19) при исполнении им трудовых обязанностей – в размере 2 752 452 рублей выгодоприобретелям в равных долях (пп. "а" п. 4 Указа);
*К выгодоприобретателям Указ относит супруга (супругу), состоявшего (состоявшей) на день смерти медицинского работника в зарегистрированном браке с ним; родителей (усыновителей) медицинского работника; дедушку и (или) бабушку медицинского работника при условии, что они воспитывали и (или) содержали его не менее трех лет в связи с отсутствием у него родителей; отчима и (или) мачеху медицинского работника при условии, что они воспитывали и (или) содержали его не менее пяти лет; несовершеннолетних детей медицинского работника, его детей старше 18 лет, ставших инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, и детей в возрасте до 23 лет, обучающихся в образовательных организациях по очной форме обучения; подопечных медицинского работника (п. 3 Указа).
- в случае причинения вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных подтвержденной лабораторными методами исследования новой коронавирусной инфекцией (COVID‑19), включенных в перечень, утверждаемый Правительством Российской Федерации, и повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности, – в размере 68 811 рублей;
- в случае стойкой утраты медицинским работником трудоспособности в результате развития осложнений после перенесенного заболевания, вызванного новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), подтвержденной лабораторными методами исследования, если заболевание возникло при исполнении им трудовых обязанностей:
инвалиду I группы – в размере 2 064 339 рублей;
инвалиду II группы – в размере 1 376 226 рублей;
инвалиду III группы – в размере 688 113 рублей.
Помимо вышеуказанных выплат медицинскому работнику в случае инфицирования COVID-19 полагаются выплаты, предусмотренные Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 24.07.1998 N 125-ФЗ. Они также производятся Фондом социального страхования.
К указанным выплатам относятся:
1) пособие по временной нетрудоспособности, назначаемое в связи со страховым случаем и выплачиваемое за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (пп. 1 п. 1 ст. 8 Закона);
2) единовременная страховая выплата застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти, размер которой определяется с учетом степени утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, равной 94 018,0 рубля (пп. 2 п. 1 ст. 8; п. 1 ст. 11 Закона);
3) ежемесячная страховая выплата застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти в размере доли среднего месячного заработка застрахованного, исчисленной в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности (пп. 2 п. 1 ст. 8; п. 1 ст. 12 Закона);
4) оплата дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая, на:
а) медицинскую помощь (первичную медико-санитарную помощь, специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь) застрахованному, осуществляемую на территории Российской Федерации непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности;
б) приобретение лекарственных препаратов для медицинского применения и медицинских изделий;
в) посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход за застрахованным, в том числе осуществляемый членами его семьи;
г) проезд застрахованного и проезд сопровождающего его лица в случае, если сопровождение обусловлено медицинскими показаниями, для получения медицинской помощи непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности, включая медицинскую реабилитацию, для санаторно-курортного лечения в медицинских организациях (санаторно-курортных организациях), получения транспортного средства, для заказа, примерки, получения, ремонта, замены протезов, протезно-ортопедических изделий, ортезов, технических средств реабилитации, а также по направлению страховщика для проведения освидетельствования (переосвидетельствования) федеральным учреждением медико-социальной экспертизы и проведения экспертизы связи заболевания с профессией учреждением, осуществляющим такую экспертизу;
д) санаторно-курортное лечение в медицинских организациях (санаторно-курортных организациях), включая оплату медицинской помощи, осуществляемой в профилактических, лечебных и реабилитационных целях на основе использования природных лечебных ресурсов, в том числе в условиях пребывания в лечебно-оздоровительных местностях и на курортах, а также проживание и питание застрахованного, проживание и питание сопровождающего его лица в случае, если сопровождение обусловлено медицинскими показаниями, оплату отпуска застрахованного (сверх ежегодно оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период санаторно-курортного лечения и проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно;
ж) изготовление и ремонт протезов, протезно-ортопедических изделий и ортезов;
з) обеспечение техническими средствами реабилитации и их ремонт;
и) обеспечение транспортными средствами при наличии соответствующих медицинских показаний и отсутствии противопоказаний к вождению, их текущий и капитальный ремонт и оплату расходов на горюче-смазочные материалы;
к) профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования.
С уважением, Мусорин Алексей.
Буду признателен за оценку моей консультации. Ваше мнение очень важно для меня. Спасибо.
СпроситьЯ работаю мед. сетрой в хирургическом отделении. Переболела covid-19, заразилась на работе после контакта с больным пациентом. Буду подавать документы на страхоаэвую выплату. Берется ли подоходного налог с этой выплаты?
Нет, при получении страховой премии при наступлении страхового случая представлять декларацию 3-НДФЛ и уплачивать налог на доходы с суммы страховой премии не нужно так, как определение налоговой базы для налогообложения налогом на доходы, удержание и перечисление НДФЛ в бюджет является обязанностью на страховой кампании.
Спросить
Проблема доказательства контакта с COVID-19 пациентами для медрегистраторов при оформлении страховки
Мне подробно ответили по поводу страховки при заболевании COVID-19,но мне непонятно как я медицинский регистратор должна доказать свой контакт с десятками больных пациентов?
Постановления Правительства РФ от 30.10.2020 № 1762
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки
У работника нет обязанности доказывать свой контакт с пациентом с COVID-19. Сохраните чек-лист: оцените, готова ли медорганизация к проверке Росздравнадзора по ООИ — рекомендуют эксперты Системы Главная медсестра. Чтобы установить данный факт необходимо указание на работу с пациентами у которых COVID-19 в должностной инструкции, в приказе о дополнительной работе или иной документ. Право на выплаты имеют медработники, оказывающие медицинскую помощь по диагностике и лечению COVID-19, а также не оказывающие медицинскую помощь, но контактирующие с пациентами с установленным диагнозом COVID-19. Временное руководство ВОЗ от 19.08.2020 «Рекомендации относительно карантина лиц, контактирующих с больными COVID-19». Контактное лицо - это лицо, находящееся в любой из следующих ситуаций в течение от 2 дней до и до 14 дней после появления симптомов у подтвержденного или вероятного больного COVID-19:
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.
Спросить
Здраствуйте!
Мед. регистраторы относятся к медицинскому персоналу, соответственно положена выплата страховки
Согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ от 16.04.2008 N 176 н (ред. от 30.03.2010) "О Номенклатуре специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 06.05.2008 N 11634).
Согласно Указу Президента РФ от 6 мая 2020 г. № 313 “О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников”,
Предоставить врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу медицинских организаций, водителям автомобилей скорой медицинской помощи, непосредственно работающим с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), и пациентами с подозрением на эту инфекцию (далее - медицинские работники), дополнительные страховые гарантии в виде единовременной страховой выплаты.
Учитывая то, что мед. регистратор относится к медицинскому персоналу, ТО ВАМ положена страховая выплата, если в период исполнения своих трудовых обязанностей заразились КОВИД-19.
Работодатель обязан создать комиссию по расследования заражения, после чего документы направить в ФСС.
Если работодатель отказывается производить действия и создавать комиссию по расследованию заболевания, вы можете обратиться с жалобой в Прокуратуру, а также в МинЗдрав, в том числе путем направления обращения через сайт Гос. Услуги.
Спросить
Здравствуйте, Ольга Владимировна! По вашему вопросу:
-------------------------------------
1. Вам не нужно ничего доказывать. Вся процедура установлена Постановлением Правительства РФ от 20 февраля 2021 г. N 239 "Об утверждении Временного положения о расследовании страховых случаев причинения вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания..."
2. Согласно данного Постановления, ваша медорганизация обязана незамедлительно уведомить Фонд социального страхования РФ (ФСС) , в известность должен быть поставлен руководитель медорганизации.
3. Далее-работодатель обязан незамедлительно создать врачебную комиссию (не менее 3 человек) по расследованию обстоятельств заражения, с привлечением специалистов ФСС и профсоюза. Расследование страхового случая проводится врачебной комиссией в течение 3 календарных дней со дня создания врачебной комиссии.
4. И далее-по результатам указанного расследования врачебной комиссией принимается решение о наличии или отсутствии страхового случая, о чем вас обязаны проинформировать не позднее одного рабочего дня, следующего за днем принятия указанного решения.
5. По завершении расследования, комиссия направляет (самостоятельно) в ФСС справку установленного содержания для выплаты страховки, а уже ФСС в течение 3 дней после получения справки-должен подготовить документы для выплаты страховки
6. Вот такая процедура-"уведомление ФСС-сознание комиссии-расследование-принятие решения-направление справки в ФСС-выплата страховки".
Поэтому, вам самой ничего не нужно "доказывать", как я выше написал, комиссия проводит расследование и устанавливает есть страховой случай или нет. У вас он есть
7. Если ваш руководитель не уведомлял ФСС, не было комиссии и не проводилось расследование, то это нужно срочно делать-направляйте обращение в ФСС, уведомите руководителя, профсоюзного руководителя, при необходимости-обратитесь в прокуратуру. Обязаны создать комиссию и провести расследование.
Спросить
Ольга Владимировна, добрый день.
Начну с Вашего уточнения.
Юрист просто скопировал текст, и не убрал текст про гиперссылку, не обращайте внимания
_________
Вы не должны ничего доказывать Вашему руководству, Вы медицинский регистратор.
Должно лишь доказательство - тест Пцр положительный или тест на антитела.
__________
Источник Постановление Правительства РФ от 20 февраля 2021 г. N 239 "Об утверждении Временного положения о расследовании страховых случаев причинения вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания..."
если медработник заразился коронавирусом на работе, такие случаи считаются профзаболеванием, подлежащим расследованию
Алгоритм расследованияЭтап 1. Диагностика и оповещение ФСС
Медорганиазция, в которую поступает медработник с заражением COVID, лабораторно подтверждает коронавирусную инфекцию и диагностирует заболевание. Об этом незамедлительно информирует ФСС и работодателя пациента.
Этап 2. Создание комиссии
Работодатель получает документы от клиники, где лечится работник, и в тот же день создает врачебную комиссию по расследованию страхового случая. Она должна включать представителей работодателя (председатель ВК), медорганизации, где находится пациент, и ФСС.
Этап 3. Расследование заражения
Врачебная комиссия проводит расследование страхового случая не позднее суток с момента ее создания. Она должна установить следующие обстоятельства.
Более подробно ↙️
С уважением.
Спросить
Переболела ковидом, заразилась на работе. Работаю в терапевтическом отделении, оформлена уборщицей, но фактически выполняю всю работу санитарки, был контакт с больными (лежали больные с ковидом). Мне отказали в сборе документов на выплату пособия, сказали, что уборщица не относится к медперсоналу и выплата не положена.
Уборщица к медперсонала не относится. Как вариант, доказывать в судебном порядке, что фактически выполняете работу санитарки.
Спросить
Я работаю в клинико-диагностической лаборатории врачом. Наша больница многопрофильная. В настоящее время в больнице находится большое количество пациентов с подозрением на новую короновирусную инфекцию, а также с уже подтвержденным диагнозом COVID 19. В настоящее время мы выполняем большой спектр исследований для данных пациентов, т.е. контактирует с заразным биоматерталом. Постановлениее Правительства РФ от 30.10.2020 года № 1762 установило меры государственной социальной поддержки медицинских и иных работников медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании, обеспечивающих оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинских работников, контактирующих с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19). Указанным постановлением определен перечень врачей и медицинских работников, имеющих право на выплаты. При этом согласно п. б ч. 2 к таким работникам относятся: врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал, не оказывающие медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), но контактирующие с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении должностных обязанностей, - 2430 рублей, 1215 рублей, 600 рублей соответственно за одну нормативную смену. Однако, в этом пункте не указаны работники клинико – диагностической лаборатории, лаборатории клинической иммунологии, бактериологической лаборатории, радиоизотопной лаборатории. Сотрудники указанных лабораторий, в том числе и нашей, проводят исследования биоматериала пациентов с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции, однако, права на меры государственной социальной поддержки не имеют. В связи с постановлением Российской Федерации от 30 октября 2020 г. № 1762 администрация нашей больницы отказала врачам КДЛ в выплате по COVID-19. Будут выплаты только фельдшерам-лаборантам, кто непосредственно контактировал с подтвержденным больным COVID-19. Помогите пожалуйста разобраться положены ли нам федеральные выплаты. Если да, то какие должны быть наши дальнейшие действия и на какие приказы или пункты в приказе можно сослаться? Спасибо.
Как это ни прискорбно вам вполне возможно придется обжаловать либо данное постановление правительства (в Верховный Суд РФ), либо писать обращение к депутатам, так как выплаты идут строго по этому постановлению. Если главврач отдаст эти деньги другим работникам (там не указанным) его самого могут привлечь к ответственности.
СпроситьРаботник работает инженером, работодатель заключил с ним дополнительное соглашение к его трудовому договору и доплачивает ему за дополнительные работы (т.е. объем работы увеличился). Теперь работодатель хочет этот дополнительный перечень работ (дополнительные функции) включить в должностную инструкцию работника. Вправе ли он такое делать? Спасибо.
Работала в ковидном госпитале медсестра оказывала медицинскую помощь ковидным пациентам заразилась спустя месяц после контакта с пациентами, затем уволилась
Вопрос какой инкубационный период считается после контакта с больным для страховой выплаты
И через сколько после стразового случая можно подавать документы есть ли ограничения по времени.
Для получения выплаты надо обращаться к главврачу медучреждения, при отказе оформлять выплату - можно обжаловать отказ выше - вплоть до Министра здравоохранения, прокурору и в суд.
Почитайте - Указ Президента РФ от 06.05.2020 N 313 "О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников" (с изменениями от 30.07.2020)
- ссылка -
СпроситьЗдраствуйте!
По приказу Минздрава № 198 н от 19.03.2020 года "О временном порядке организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19" (с изменениями и дополнениями) 14 дней составляет средняя продолжительность инкубационного периода при коронавирусе.
Расследование страхового случая и осуществление единовременных страховых выплат планируется осуществлять в срок, не превышающий четырех дней.
Упрощенный порядок получения страховых выплат установило распоряжении Правительства от 15 мая № 1272-р. В распоряжении перечислили заболевания или осложнения, которые являются основанием для назначения страховых выплат.
Распоряжении Правительства от 15 мая № 1272-р "Об утверждении Перечня заболеваний (синдромов) или осложнений, вызванных подтвержденной лабораторными методами исследования новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), вызвавших причинение вреда здоровью отдельных категорий лиц, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 6 мая 2020 г. N 313 "О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников", и повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности"
СпроситьСогласно 323-ФЗ медицинский работник – это физическое лицо, которое имеет медицинское или иное образование, работает в медицинской организации и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности, либо физическое лицо, которое является индивидуальным предпринимателем, непосредственно осуществляющим медицинскую деятельность. Согласно такому определению, санитар является медицинским работником. Также санитар относится к медицинским работникам приказом №1183 н МЗ РФ (пунктом 1.5 Иные должности медицинских работников). Согласно приказу МЗ РФ №212 н «Об утверждении порядка приема на обучение по образовательным программам высшего профессионального образования – программы ординатуры» при поступлении в качестве дополнительных баллов учитывается: «Общий стаж работы в должностях медицинских работников», если санитар является медицинским работником то, должны ли учреждения предоставить мне дополнительные баллы в таком случае? Или общий стаж работы в должности медицинского работника это медицинский стаж где работа санитаром не учитывается?
Здравствуйте, Сергей.
Санитар не относится к медицинским работникам. Санитар-это младший медицинский персонал.
Так же как и бухгалтер не медицинский работник или буфетчица.
Если санитар не медицинский работник, то ничего не учитывается и баллы вам не предоставят.
Всего доброго.
Спросить
Здравствуйте.
Санитар не является медицинским работником, так как у него нет обязанностей по оказанию медицинской помощи, а так же зачастую нет и медицинского образования и сертификата.
СпроситьОтменен ли Указ Президента РФ от 06.05.2020 № 313 "О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников". я врач. Переболела covid-19. Л/н с 19.02.2022 по 04.03.2022 г. контакт с больным covid 07.02--08.02.22, другим больным 10.02-11.02.2022 г. У меня недомогание с 17.02, повышение t до 39 вечером 18.02, 19.02 вызвала врача на дом, взят ПЦР на ковид, 20.0 получен положительный результа. На работе о связи с заражением на работе мне отказали, т.к с момента контакта прошло более 7 дней. Таьяна николаевна.
Должен ли медицинский работник, перенесший Covid-19?,доказывать работодателю факт заражения на рабочем месте (выписки из историй болезни пациентов, инфицированных короновирусом и их лабораторное подтверждение) ?Есть ли ограничение в страховых гарантиях отдельной категории медицинских работников, в частности врачей-рентгенологов, ведущих прием в поликлинике?
Вы оставляете заявление на имя главного врача и в течении трех дней обязаны провести проверку. И ОТДАТЬ ДОКУМЕНТЫ В ФОНД.
СпроситьЕли я медицинский работник врач-(радиотерапевт) контактировала и выписывала пациентов с новой коронавирусной инфекцией пациентов в октябре 2020 г полагаются ли мне стимулирующие выплаты президента?
Администрация работодателя сказали, что нет, т.к. не заболела и не относится организация к инфекционному госпиталю?
Здравствуйте.
Если речь идет об октябре 2020 года, то на тот момент действовало Постановление Правительства РФ от 2 апреля 2020 г. N 415 "Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации. Согласно этого постановления:
11. Локальным нормативным актом медицинской организации устанавливаются:а) перечень наименований подразделений медицинских организаций, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера за фактически отработанное время;
б) перечень должностей медицинских работников подразделений медицинских организаций, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера за фактически отработанное время;
в) размер выплаты стимулирующего характера в соответствии с занимаемой должностью;
г) срок, на который устанавливается выплата стимулирующего характера.
Таким образом, в Вашей больнице должен быть принят локальный нормативный акт, который устанавливает правила доплаты за работу с ковид.
Минздрав 21 мая 2020 направил в регионы письмо с разъяснениями по стимулирующим выплатам медицинским работникам,
Письмо Министерства здравоохранения РФ от 21 мая 2020 г. N 16-3/И/1-6965 Об осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда медицинским и иным работникам
Выплаты стимулирующего характера за работу в особых условиях и дополнительную нагрузку в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 02.04.2020 N 415 осуществляются медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь лицам с подтвержденным диагнозом COVID-19, внесенным в информационный ресурс (COVID-19) в соответствии с Временными правилами учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2020 года N 373.
Также указанные выплаты получают медицинские работники, контактирующие в результате осуществления профессиональной деятельности с пациентами с подтвержденным диагнозом COVID-19, и работа которых связана с биоматериалом, заражённым COVID-19,
О перепрофилировании под ковид в документах ничего не говорится.
Специальные ежемесячные социальные выплаты медицинским и другим работникам медицинских организаций, оказывающих помощь в диагностике и лечении COVID-19, правительство РФ продлило постановлением № 1762 от 30.10.2020 на период с 01.11.2020 до 31.12.2021.
Таким образом, Вы вправе требовать выплат за работу с ковид больными. Обратитесь с заявлением к работодателю о разъяснении ситуации. Требуйте письменный ответ. Отказ Вы можете обжаловать в Трудовую инспекцию и в суд.
Спросить
