Ип. как правильно оформить приказ на самоизоляцию?
Ип. как правильно оформить приказ на самоизоляцию?
Добры день!
В случае наличия работников:
Работодателю следует в приказном порядке письменно уведомить работников о переводе на удаленный режим работы по случаю необходимости в соответствии со ст. 72.2 ТК РФ (на срок не более месяца), указав условия выполнения труда, которые необходимо соблюсти на время нахождения в режиме работы в удаленном доступе, определив при этом систему отчетности, согласно которой будет вестись табель учета рабочего времени, будь это ежедневные отчеты, после принятия высшим руководством которых, в табель будет заноситься количество отработанных часов, либо оцениваться будет объем проделанной работы, предусмотреть систему контроля: ежедневную или еженедельную, ответственное лицо и иные организационные моменты, позволяющие продолжить функционирование предприятия в условиях карантина.
2. Важно: не стоит сокращать рабочую неделю, если Вы этого не сделали ранее в строгом соблюдении порядка, установленного ст. 74 ТК РФ, где установлено уведомление работников за два месяца до изменения условий работы, а включение фраз про «снижение объемов производства» на наш взгляд, будет являться констатацией простоя в организации, установленного ст. 155 ТК РФ.
Кодексом об административных правонарушениях предусмотрена ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. П. 1 Статьи 5.27. КоАП РФ предусматривает штрафы за подобные нарушения для должностных лиц до 5 000 рублей, для юридических лиц до 50 000 рублей. Следует принять во внимание, что при привлечении работодателя к административной ответственности соответствующий орган заведет дело по каждому факту нарушения трудовой дисциплины, в связи с чем оштрафованы юридическое и должностное лицо будут отдельно за каждого привлеченного работника.
В связи с вышеизложенным представляется наиболее рекомендуемым в приказе о привлечении на удаленную работу просто указать причиной такого перевода локальные акты глав субъектов, где ваша организация осуществляет деятельность.
3. Незамедлительно рекомендуется отправить в ежегодный оплачиваемый отпуск до конца действия режима чрезвычайного положения людей пенсионного, предпенсионного возраста, а также сотрудников с хроническими заболеваниями. Сотрудникам, помещенным под обязательную изоляцию будет предоставлен больничный согласно п. 4.2. Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 18.03.2020 г. №7, также больничный в некоторых регионах РФ предоставляется отдельным категориям граждан, например, 26 марта по 14 апреля 2020 г. москвичи старше 65 лет и граждане, страдающие хроническими заболеваниями (сахарным диабетом, бронхиальной астмой, хронической болезнью почек, онкологическими заболеваниями, а также перенесшие инфаркт или инсульт), обязаны соблюдать домашний режим.
СпроситьВ ДОУ заболел повар коронавирусом, работники сдали анализы. Как правильно оформить приказ о закрытии на карангтин ДОУ, работников отправить на самоизоляцию до прихода анализов.
Как самовольно уйти на самоизоляцию если начальство не отпускает, работаю в ИП? Как правильно оформить уведомление на Самоизоляцию?
Здравствуйте!
Уведомления особого не требуется.
Вы имеете право на самоизоляцию в соответствии с Указом Мэра Москвы от 05.03.2020 г. № 12-УМ «О введении режима повышенной готовности» (с последующими изменениями и дополнениями), которым на граждан возложена обязанность не покидать места проживания (пребывания), за исключением определенных случаев. В частности, следования к месту (от места) осуществления деятельности (в том числе работы), которая не приостановлена.
Кроме того, Указом Президента РФ от 02.04.2020 № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» в целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации установлено, что дни с 04 по 30 апреля 2020 г. являются нерабочими. Обращением Президента РФ гражданам РФ рекомендовано соблюдать режим социального дистанцирования. Жителям г. Москвы отдельно предписано избегать социальных контактов и пребывания в общественных местах, а также не покидать места проживания (пребывания) без крайней необходимости.
Ваш работодатель должен все это знать. Если не знает, просвятите его.
СпроситьВиктор, надо понять, к какому виду деятельности относится работодатель. Кто-то работает, кто-то нет.
СпроситьКак правильно оформить основание приказа (потеря одной свиньи на ферме) и лишить премию начальника свинокомплекса. Как правильно написать приказ.
Так и пишите, за нарушение порядка содержания, приведшее к сокращению поголовья свиней.
СпроситьНет, законом это не предусмотрено, если он не болен. Как я понимаю вы желаете убедить своего работодателя, что вы не должны работать?
СпроситьЗдравствуйте, Людмила!
В этой ситуации Вам также стоит уйти на самоизоляцию на 14 дней.
СпроситьМне 67 лет и я работаю в пенсионном фонде на период декретного отпуска. Сейчас меня посадили на самоизоляцию, как контингент 65+. С января еще самоизоляция не снята, но мне сказали, чтобы я уволилась 1 января 2021, т.к. выходит девушка с декрета. Подскажите, пожалуйста, есть ли какая-нибудь лазейка (какой нибудь закон, где я могу сослаться работодателю, чтобы пока я на самоизоляции меня не увольняли) не увольняться, а сидеть на самоизоляции и получать выплаты от пенсионного фонда до того периода пока не снимут самоизоляцию для 65+?
Добрый день! К сожалению нет, в случае выхода основного сотрудника из декретного отпуска, будет расторжение договора в связи с окончанием его срока действия. Наверняка в Договоре указано, что сотрудницу принимают на период декретного отпуска, основной работник может просидеть в отпуске все 3 года, а может и 3 месяца.
Можете попросить руководителя перевести Вас на свободную вакансию, если имеется таковая.
СпроситьУ мамы договор на руках будет только в среду, но она помнит, что в нем точно не был указан срок.
СпроситьК возражениям об отмене судебного приказа, нужно прикладывать судебный приказ? Так как все судебные приказы выслала вместе с заявлением об отмене судебных приказов, но не правильно я все в одном документе указала, а надо было по каждому приказу писать.
Нет, к возражениям на исполнение судебного приказа ничего не нужно прикладывать.
СпроситьПрилагать к возражениям копию судебного приказа нет необхолимости, его оригинал имеется в материалах дела.
СпроситьЗдравствуйте! Возражения по исполнению судебного приказа подаются на каждый судебный приказ, который прикладывается к возражениям, хотя в мировом суде имеется оригинал приказа.
СпроситьГражданина РФ самоизоляция застала в отпуске. Авиарейсы были перенесены на 4 мая. Взял ещё один отпуск. И опять перенесли авиарейс. Как быть в этом случае работнику?. Предприятие продолжает работать. Приказа на самоизоляцию не было.
Решать проблему с работодателем по договоренности. Если не возражает, направить заказным заявление на отпуск без сохранения заработка (за свой счет).
СпроситьОтправили на самоизоляцию. Работаю врачом возраст 68 лет, как будут оплачивать время проведенное на самоизоляции.