Обязан ли работодатель оплатить учебный отпуск вахтовому работнику с первым высшим образованием по справке-вызову?

• г. Кореновск

Муж работает вахтовым методом, получает первое высшее образование. Должен работодатель оплачивать ему учебный отпуск при наличии справки-вызова?

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Оксана. Оплату указанного Вами отпуска предусматривает Трудовой кодекс РФ.

Спросить
Пожаловаться

Юрист имеющий высшее образование по профилю получает втрое высшее образование экономиста. Должен ли работодатель предоставить учебный отпуск второго высшего образования по справке-вызову?

Сотрудник который был принят на период декретного отпуска получает первое высшее образование, должен ли работадатель оплачиватель учебный отпуск?

Мой муж получает первое высшее образование, учась по заочно-дистанционной системе и работает вахтовым методом. Работодатель без ведома сотрудника поставил ему отпуск во время последней преддипломной сессии, видимо чтобы не оплачивать ему отпуск дважды. Правильно ли это? И как поступить в этой ситуации если ущемляются наши права?

Сотрудник получает первое высшее образование на заочном отделении. В феврале у сотрудника была справка-вызов на промежуточную аттестацию и сейчас в сентябре еще одна. Обе справки-вызовы на 50 дней каждая. Обязан ли работодатель оплатить второй учебный отпуск за один календарный год?

Обязан ли работодатель продлить очередной отпуск, если работник во время очередного отпуска предоставил справку-вызов в учебное учреждение? При этом работник получает второе высшее образование, т.е. учебный отпуск - неоплачиваемый.

Обязан ли работодатель частного предприятия оплачивать работнику дистанционной формы обучения учебный отпуск при первом высшем образовании если в справке-вызове не указано, что форма дистанционная?

Помогите, пожалуйста, разрешить наш спор с работодателем. Мой муж моряк, работает вахтовым методом, по профессии старший механик судна. Одновременно учится заочно в государственном уч.заведении на юриста. Высшее образование получает впервые. Скоро у него начало сессии в институте, откуда по месту работы была направлена справка-вызов. Но работодатель отказывается предоставить учебный отпуск, также отказывается его оплачивать. Какими статьями ТК РФ можно опровергнуть его точку зрения, если работодатель уверен, что Трудовой кодекс не распространяется на моряков?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Дочь получает второе высшее образование, работает бортпроводником, не дают учебный отпуск, говорят даем только при получении первого высшего образования. Работодатель прав?

Работник получает первое высшее образования дистанционно. Должен ли работодатель оплатить учебный отпуск для написания диплома.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение