У нас имеется договор на проживание в этом жилье пока мы работаем на данном предприятии.

• г. Красноярск

Мы с женой проживаем в служебном жилье 5 лет. У нас имеется договор на проживание в этом жилье пока мы работаем на данном предприятии. Жилье принадлежит администрации города. Руководитель предприятия готов ходатайствовать о приватизации жилья перед администрацией.

Ответы на вопрос (1):

Евгений, если с жилья будет снтя статус служебного, то да, возможно. Но это воля администрации. Если адм. откажется, то не приватизируете.

Спросить
Пожаловаться

Работаю на предприятии, которое предоставило служебное жилье. После 6 месяцев проживания в служебной квартире предприятие выставило счет за коммунальные платежи по тарифам для юридических лиц. Правомерно ли требование руководителя предприятия оплаты платежей по таким тарифам?

Семья из 4-х человек (муж, жена, двое детей, из них один несовершеннолетний) проживает и прописаны 11 лет в ведомственном жилье, находящемся на балансе предприятия. Муж работает на данном предприятии более 20 лет, жена - 18 лет. Семья имеет в собственности доп. жилье. Имеет ли право администрация предприятия выселить жильцов из ведомств. Жилья не зависимо от отработанного беспрерывного стажа супругов на данном предприятии?

Мне по ходатайству руководителя муниципального предприятия администрацией сельского поселения была предоставлена квартира по договору найма служебного жилья. Квартира находилась в разрушенном состоянии, жить в ней было невозможно и мною был сделан капитальный ремонт за собственные средства. В связи с этим я обратился в администрацию с разрешением о приватизации квартиры. Администрация заключила со мной договор социального найма и разрешение на приватизацию. Приватизацию оформили. Через два года добрые люди написали жалобу в прокуратуру, которая вынесла предписание о возврате жилья, так как служебное жилье предоставляется работникам муниципальных учреждений, которым муниципальное предприятие не является. А также считает нарушением заключение договора социального найма, так как в очереди как нуждающийся не стоял.

Есть ли возможность сохранить это жилье за мной?

Как приватизировать жилье в данной ситуации?

Мы (я, муж и несовершеннолетняя дочь) с февраля 2008 года проживаем в общежитии, которое принадлежит предприятию. У нас временная прописка и договор найма мы заключаем каждые 11 месяцев. В июне 2013 года мы подали исковое заявление в суд о приватизации данной жилой площади. Но руководство предприятия узнав о том что мы подали в суд, вызвали вас на беседу и настаивают чтобы мы забрали свое исковое заявление из суда, иначе они нас уволят с предприятия (мы вдвоем работаем на данном предприятии). И мы теперь не знаем как быть, если мы заберем свое исковое заявление, то не сможем опять его подать на приватизацию данного жилья.. А если не заберем то нас могут уволить, а это предприятие у нас в городе единственное где можно работать. Подскажите пожалуйста как нам быть в этой ситуации.

Жилье признано непригодным для проживания (по договору найма), не собственник. Жилье городу не принадлежит, акт о признании жилья дан администрацией города. Администрация города предоставляет 18 кв.м на семью из 3 чел. ранее занимаемая 40 кв. м.правомерны ли действия администрации? Что делать.

Руководитель муниципального унитарного предприятия несет материальную ответственность на предприятии? Нужно ли создать комиссию при увольнение руководителя предприятие?

Предприятие выполнило работы по договору. Подписанывсе документы. Но предприятие стало банкротом. Но 25% в этом предприятии доля администрации города, в арбитражном суде выиграли. Но пока ведется распродажа имущества. Мой р/с заблокировала налоговая так как есть прибыль но нет денег. Что можно сделать. И как можно подать иск на администрацию города ина налоговую. Потому что они допустили работу убыточного предприятия и нанесли этим ущерб многим предприятиям.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуете на данном предприятии работаю 5 лет,1 год назад получил служебное жильё. Прописаны вмести смной жена идвое наших детей. Договор оформлен на срок 5 лет. хочу уволиться спредприятия, другого жилья у меня нет. освобождать жильё не хочу после увольнения. Вопрос: имеют ли нас право выселить раньше срока указанного в договоре?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение