Дополнительные выплаты безработным родителям с несовершеннолетними детьми от центра занятости
Какие выплаты положены безработному с центра занятости, помимо, 1500 руб. которые уже выплачивают. У меня есть несовршенолетний ребенок.
С 13 июня 2020 года изменились условия для пособий по безработице.
Основные изменения, которые уже действуют:
Минимальная сумма пособия по безработице в мае — июле 2020 года составит 4500 Р в месяц. Раньше было 1500 Р.
Если срок выплат закончился после 1 марта 2020 года, его автоматически продлевают на три месяца.
Безработные родители, усыновители и опекуны смогут дополнительно получать по 3000 Р на каждого ребенка до 18 лет. Доплата назначается матери или отцу в июне, июле и августе 2020 года. Раньше она была положена только уволенным с 1 марта, а теперь — всем.
Единоразовая в размере 10 000 руб. в июне и в июне. Как оформить можете посмотреть в моей статье: Подробнее ➤
Спросить
Какие выплаты положены уволенному работнику по сокращению штатов от центра занятости населения помимо выплат выходного пособия от предприятия?
Статья 178. Выходные пособия ТК РФ
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) .
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
СпроситьЯ беременна стою в центре занятости. И получаю пособие по безработице. Какие мне выплаты положены? И могут ли меня снять с центра занятости?
Мне как безработному платили пособие центр занятости включая дату 13.03.2022 а судебные приставы с пособия удерживали четверть на алименты, затем выплаты прекатились. Я числился на учёте как безработный еще до 04.04.2022. После прекращения по выплат центра занятости, когда я еще числился в центре занятости как безработный приставы удержали за период с 14.03.2022 по 28.03.2022 с меня алименты из расчета четверти среднего размера зарплаты по России-СЗП, который значительно больше размера пособия по безработице. Правомерны ли удержания приставов по СЗП с официально числящегося в центре занятости безработного?
Добрый день, приставы обязаны производить удержания с Вашего дохода, в том числе с пособия по безработице.
Спросить
Правомерно, так как у вас не было в этот период дохода (см. ч. 4 ст. 113 СК РФ).
Спросить
Вопрос был о удержании алиментов не с доходов, которые с 14 по 28 марта отсутствовали. Вопрос состоял о правомерности действий по удержанию налога поисредней зарплате по России, когда у гражданина имеющего статус безработный в центре занятости доходы отсутствовали..?
Спросить
ЦЗН Вас на направил на обучение, Вы получаете стипендию и Вам должны выплачивать одноразовую материальную помощь.
Спросить
Здравствуйте, Михаил Алексеевич! Те же самые - пособие. Другие выплаты не положены. Спасибо за Ваше обращение на наш сайт!
СпроситьРаботаю официально, ушла в декрет. Какие мне положены выплаты, должна ли я получить родовые помимо декретных выплат от работодателя? Интересуют все выплаты которые положены. И что делать если работодатель задерживает выплату денег?
Вам положено пособие по беременности и родам, пособие по постановке на учет в ранние сроки беременности, пособие по рождению ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Начисление производится в течение 10 дней с момента подачи документов, выплата производится в ближайший день выдачи зарплаты. По поводу задержки обращайтесь в прокуратуру.
СпроситьЯ нахожусь в декрете до 3 лет. Ювелирную сеть ликвидировали, и меня сократили. Выплатили мне за 2 месяца, я встала на учёт в центр занятости, какие выплаты мне положены?
Мне в центре занятости объяснили так, за два месяца мне выплатили с работы а за третий месяц тоже должны выплотить с работы если я не устроюсь на работу в течение трех месяцев, и через три месяца будут выплачивать с центра занятости минимальную 1500.
Подскажите пожалуйста так и должны быть?
Здравствуйте, Илаша.
1. Действительно, если вы встали на учет в Центр занятости сразу после сокращения в течение 14 рабочих дней, то за третий месяц, если работник не трудоустроился, платит среднюю заработную плату тоже работодатель по решению Центра занятости.
В исключительных случаях по решению органа службы занятости населения работодатель обязан выплатить работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц, при условии, что в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения. (ст. 178 ТК РФ)
2. Далее выплаты Центра занятости будут составлять: первые 3 месяца — 75% от среднего заработка на прежнем месте; еще 4 месяца — 60%;
оставшиеся 5 месяцев — 45% от среднего заработка на прежнем месте (ст. 33 Закона о занятости).
Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, статьях 34, 34.1 и 34.2 настоящего Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель и признанным в установленном порядке безработными, начисляется в первые три месяца в размере 75 процентов их среднего заработка по последнему месту работы (службы), исчисленного в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, в следующие три месяца - в размере 60 процентов указанного заработка. При этом размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.
Надеюсь ответ полезен!
Спросить
