Как пройти усыновление в условиях карантина - опыт пары из Иркутской области.
Мы с мужем кондидаты на усыновление. Своих деток не поэтому хотели маленького.
Месяц назад появился 2 месячный ребенок, нам выдали напровление иза карантина мы несмогли приехать и посмотреть его так как не пускают. Переслали нам видео мы посмотрели и написали согласие. Прошел месяц а мы не можем забрать ребенка потомучто карантин. Растет наш ребенок в доме малютки и ни как его не забрать. Скажите пожалуйста что делать, куда обращаться? Иркутская область г Братск. Зябкина Олеся Игоревна.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, до окончания карантина ребёнка вам не выдадут. ЖДИТЕ.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Почему я-мать не могу забрать ребёнка на время карантина домой?!
Ребёнок находится в интернате для умственно отсталых деток. Сегодня его закрыли на карантин. Ребёнка не разрешают навестить, забрать. Почему я-мать не могу забрать ребёнка на время карантина домой?! Подскажите, пожалуйста.
"Почему я мать не могу забрать ребенка домой?"Здравствуйте!
Потому что существуют определенные правила при карантине, которые должны все соблюдать. Удачи и добра!
СпроситьВ нашей группе объявлен карантин по ветрянке, могу ли я привести ребенка после длительного отсутствия, если дам письменное согласие на то что предупреждена о карантине и согласна привести ребенка во время карантина?
Добрый день.
Не совсем понятен вопрос. Вы можете привести ребёнка в детский сад в любое время, и во время карантина в т.ч. (если Ваша группа в саду не закрыта). Если только Ваш ребёнок не болел ветряной оспой и заболеет в период карантина претензии к детскому сады Вы вряд ли сможете предъявить.
Длительное отсутствие это сколько дней?
Согласно СанПиН 2.4.1.3049-13 (Санитарные правила и нормы), пункт 11.3, говорится о том, что в том случае, если ребенок не ходил в детский сад до 5 дней, не считая праздничных и выходных дней, то медицинская справка от педиатра о состоянии здоровья ребенка не нужна.
Если Ваш ребёнок отсутствовал более этого срока Вам необходима будет справка от педиатра.
Удачи Вам.
СпроситьМогут ли объявить карантин в классе по гепатиту по звонку из больницы, куда попал ребёнок из класса? Какими документами оформляется установление карантина? Могут ли установить карантин, если диагноз (вид гепатита) не установлен? Могут ли дети питаться в школьной столовой при установленном карантине по гепатиту?
Наш садик закрывается на 1 месяц, на ремонт. Место в другом саду нам не предоставляют, в связи с тем, что сад был на карантине и 30-го должен был быт снят карантин. Сегодня заболела еще одна девочка ветрянкой, и сад снова поставили на карантин. Из-за карантина в нашем саду, место для других деток не предоставляют в другом саду. Правомерно ли закрывать садик в данном случае?
У человека выявили COVID-19 методом ПЦР, находиться на предписанном карантине, карантин длиться 14 дней, перед окончанием карантина нужно сдать ПЦР тест, чтобы сняли с карантина или продлили.
Вопрос: Если человек находиться на предписанном карантине, срок карантина подходит к кончу, человек не хочет сдавать ПЦР тест, какие правовые последствия его ждут в рамках закона РФ?
Спасибо за ответ.
Смотря кем работает, а так никаких; хотя могут и 6.3. коап рф натянуть
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 30.11.2021)
ТК РФ Статья 76. Отстранение от работы
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 76 ТК РФ
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
(в ред. Федеральных законов от 30.11.2011 N 353-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором;
КонсультантПлюс: примечание.
С 01.03.2022 ч. 1 ст. 76 дополняется абз. 6 (ФЗ от 02.07.2021 N 311-ФЗ). См. будущую редакцию.
КонсультантПлюс: примечание.
С 01.03.2022 в нумерацию абз. 6 - 8 ч. 1 ст. 76 вносятся изменения (ФЗ от 02.07.2021 N 311-ФЗ). См. будущую редакцию.
В случае приостановления действия на срок до двух месяцев специального права работника (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору и если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором;
по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 353-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 353-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 30.11.2011 N 353-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
СпроситьВезде карантин всем предприятиям неделю карантина дают, а наш завод говорит "работайте" даже завод-управления сидеть будет на карантине а рабочие работать не смотря на указ президента, куда жаловаться?. Завод нефтяного насосостроения.
В садике карантин по ветрянке, на момент установки карантина ребенок не посещал ДОУ. Сейчас нас не пускают вы группу, предлагают другую, римеем ли право посещать нашу группу, где карантин?
Скажите пожалуйста, ребенок контактный по ветрянке, группа на карантине. Можно ли перевести ребенка из этой группы в другую, которая тоже находится на карантине по ветрянке. Первая группа закрыта на карантин с 2.08, вторая-с 6.08.
Я военнослужащий. Прибыл с служебной командировки 18 апреля в Владивостоке мне выдали постановление о карантине т.к летели транзитом через Москву. Ко мне приходят врачи через каждые три дня, полиция проверяет каждый день в разное время соблюдаю ли я карантин. С 20 апреля меня дистанционно по телефону уведомил начальник что я в отпуске с 20 апреля. На карантине нахожусь дома. По окончанию карантина гражданская поликлиника выдаст мне больничный лист. Вопрос: могу ли я продлить отпуск на количество дней карантина (из за коронавируса) ?
Больничный лист в период отпуска есть - должны продлить. Смотрите, например, здесь: Подробнее ➤
Спросить
Вопрос спорный, логично было бы предположить, что при указанных обстоятельствах Вы имеете право на продление отпуска на количество дней карантина, однако я Вам рекомендовал бы проконсультироваться по данному вопросу с военным прокурором гарнизона, в том числе, по телефону.
СпроситьСкажите, пожалуйста, имеет ли право правление жилого дома не пускать на территорию двора курьеров, объясняя это карантин ом (официального карантина в доме нет) речь о нерабочее неделе. Причём курьеров и волонтёров к пожилым пускают
Мне же сказали встречать курьера у калитки.
Здравствуйте
Если на общем собрании путем голосования было принято такое решение, тогда могут запретить. В противном случае действия правления незаконны
Попросите официальную бумагу у них, протокол общего собрания, например, если оно было.
Спросить
