Можно ли получать декретные выплаты с ИП и ООО одновременно?
У меня ИП несколько лет, в ФСС внесла взнос за материнство в прошлом году. Так же я официально работаю в ООО. Подскажите пожалуйста могу ли я претендовать на декретные с ИП и ООО.
Добрый день, Гузель! С ИП нет, а с ООО можете, если у ООО заключен договор с ФСС.
Спросить
Я официально работаю и одновременно являюсь ИП.Могу ли я получить декретные на официальном месте работы и одновременно как ИП,уплатив взносы в ФСС?
В 2017 году работала по найму, за меня работодатель платил в ФСС взносы, уволилась в конце 2017, а в 2018 я стала ИП и сама заплатила взнос в ФСС, выплатит ли мне декретные фсс?
Уважаемая Кристина, обязаны выплатить, так как средства перечислялись именно на Вас.
СпроситьМеня оформили официально на работе 1 августа 2020 г, больничный лист (декретный) предоставила 1 сентября, а рожать срок на 4 ноября стоит, бухгалтер мой больничный предоставила в ФСС только 30 сентября, ФСС запросили ещё перечень документов дополнительно, подскажите пожалуйста выплату от ФСС реально получить так как оформили до больничного только за месяц 1 августа? А по трудовой официально не работала уже несколько лет.
Динара!
А какой смысл вообще в вашем оформлении? Пособие по беременности и родам выплачивается из расчета 2 лет работы, а вы нигде не работали.
СпроситьЯ предприниматель уже 14 лет. собираюсь родить ребенка в октябре или в ноябре 2015 года. Могу ли я встать на учет в фсс 2015 году в феврале уплатив взносы за 6 месяцев претендовать на декретные?
Декретные выплачиваются из доходов за предыдущие 2 года, т.е. если вы выходите в декрет в 2015 году, то будут браться 2014, 2013 года.
Вы можете получить минимальные пособия от государства. размер пособия по беременности и родам 27455, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности 543 рубля 67 копеек., сумма единовременного пособия при рождении ребенка в 2015 году составляет 14 497,8
Спросить
Я работаю 14 лет соответственно берется доход за 2 года стажа-это так?мой вопрос про добровольное страхование по беременности и родам,если мы с мужем не планировали рождение ребенка в 2014 году и естественно я не платила взносы,но вот в 2015 году решились и с начала года с февраля я решила оплатить страховые взносы,а рожать получается нужно будет 2016 ,чтобы получить декретные?чушь какая-то.вот я и спрашиваю достаточно будет уплатить за пол года,что-бы получить декретные?
СпроситьНашла такую статью это верно или нет?Как известно, индивидуальные предприниматели имеют право на получение пособия при условии уплаты ими страховых взносов в ФСС в течение 6 месяцев (п.4 ст. 2 Федерального закона от 31.12.02 № 190-ФЗ). Такое же правило установлено пунктом 14 Правил добровольной уплаты в ФСС России отдельными категориями работников взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (утв. Постановлением Правительства РФ от 05.03.03 № 144). Вопрос в том, к какому моменту срок уплаты страховых взносов должен составить 6 месяцев?
В соцстрахе считают, что декретные исчисляются исходя из уплаты страховых взносов на момент наступления отпуска по беременности. Такое мнение, в частности, высказали сотрудники Кузбасского регионального отделения ФСС, которые отказались выплатить декретные предпринимателю. Женщина - индивидуальный предприниматель 04.07.08 была зарегистрирована в качестве страхователя, добровольно вступившего в отношения по ОПС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Через четыре месяца (12.11.08) ей был выдан листок нетрудоспособности, а 02.02.09, уже после рождения ребенка, предприниматель обратилась в Фонд с заявлением о выплате пособия. Ревизоры в выплате пособия отказали, сославшись на то, что на момент ухода в декретный отпуск предприниматель уплачивала взносы менее 6 месяцев.
СпроситьРешение суда
Однако кассационная инстанция признала отказ фонда неправомерным, указав на следующее. Пособие выплачивается при наступлении документально подтвержденных страховых случаев в период уплаты страховых взносов в ФСС, но не ранее истечения шести месяцев их выплаты.* В данной ситуации, получив листок нетрудоспособности, ИП продолжала уплачивать страховые взносы. И на момент обращения с заявлением о выплате пособия по беременности и родам взносы за 6 месяцев ею были уплачены в полном объеме. Значит, оснований для отказа в выплате декретных не было.
Отметим, это уже второе решение суда по данному вопросу. Аналогичный вывод содержится в постановлении ФАС Центрального округа от 22.01.09 № А35-2037/08-С20. В нем суд указал: то обстоятельство, что на момент получения листка нетрудоспособности срок уплаты страховых взносов не составил 6 месяцев, не может препятствовать реализации страхователем гарантированных государством прав на социальную защиту, предоставляемую гражданам по обязательному социальному страхованию.
Несмотря на то, что описанная ситуация затрагивает интересы индивидуальных предпринимателей, аналогичные правила применяются и по отношению к наемным работницам. То есть пособие исчисляется исходя из среднего заработка не на момент наступления отпуска по беременности и родам, а на момент обращения работницы за пособием. Поэтому если женщина, получив больничный лист, продолжает работать, и к моменту обращения за пособием стаж составляет шесть месяцев, ей положены декретные в размере ста процентов среднего заработка (постановление ФАС Волго-Вятского округа от 28.10.08 № А31-357/2008-7).
СпроситьЯ-ип,в январе 2015 года должна родить первенца, подскажите, пожалуйста, я уточнила в фсс, что могу до конца 2014 года заключить добровольный договор страхования, уплатить страховой взнос, и в 2015 году получить страховую выплату. Она будет едино разовая? И возможно получить декретные одновременно в соц. защите? И вобще я планирую закрывать ип,есть смысл дождаться декретных в январе будущего года или можно оплатить страховой взнос и закрыть ип?
и возможно получить декретные одновременно в соц.защите?
---не возможно. эти обе выплаты. из бюджета. придётся выбирать.
Спросить
Доброе время суток!
Прошу уточнить ещё один нюанс: а размер декретных будет одинаковый и там и там? Ведь справку о работе я предоставлять должна и туда и туда.
Если я буду получать декретные как ИП, ежемесячные пособия на ребенка до 1.5 лет также предусмотрены?
СпроситьМеня зовут Татьяна, я ИП, и ушла в декретный отпуск, но деятельность свою продолжаю! Платежи по материнству в фсс зарее не платила! Кто должен мне платить декретные? Спасибо.
Здравствуйте.
Вам необходимо заключить договор в ФСС до конца года, чтобы получать декретные.
Спросить
Здравствуйте, уважаемая Татьяна!
Во-первых, Вы не могли уйти в "декретный отпуск", т.к. в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе РФ (кратко - ТК РФ) не существует никаких «декретов», "декретных отпусков" и "декретных".
Женщине беременной и работающей по трудовому договору по ее заявлению на основании статьи 255 ТК РФ предоставляется отпуск по беременности и родам.
На основании статьи 256 ТК РФ ей или отцу ребенка, дедушке или бабушке работающим может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Во-вторых, также Индивидуальный предприниматель не может взять отпуск по беременности и родам и не может взять отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
В-третьих, что касается получения беременной женщиной, осуществляющей свою деятельность как Индивидуальный предприниматель, пособия по беременности и родам, то ей следует обратиться по этому вопросу в Фонд социального страхования, а перед этим самой внимательно ознакомиться с положениями Федерального закона № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Всего Вам доброго.
СпроситьСкажите пожалуйста я ИП у меня работница собирается уходить в декретный отпуск, но денег выплатить декретные у меня нету. Хочу подать ее заявления в ФСС. Должна ли я как ИП потом вернуть ее сумму декретных в ФСС?
Позвоните в колцентр Фонда социального страхования по телефону 677-87-17 и вам дадут самый точный ответ
СпроситьЯ с 27.07.15 работаю официально в ГБУ, 07.12.16 я открыла ИП, 19.12.16 заключила договор с ФСС о добровольном страховании в случае временной нетрудоспособности и материнством. В этот же день я оплатила страховой взнос за год. Сейчас я в положении, с 01.08.17 ухожу на официальной работе на больничный, как и положено с 30 нед. Беременности, где мне и должны выплатить декретные выплаты. А могу ли я эти выплаты получить ещё от ФСС как ИП? После родовые и по уходу за ребёнком, соответственно, я буду получать на официальном месте работы, так как я ИП без работников, и не хочу на долго закрывать это все. Интересует меня дородовая выплата по больничному листку, вычитала в интернете, что я могу получить эти выплаты и по месту работы и как ИП, если я заключала договор с ФСС. Большое спасибо за ответ.
Здравствуйте, Наталья!
Да, это возможно, поскольку разные основания для выплат.
Добровольно зарегистрировавшись в ФСС, ИП приобретает право на получение страхового обеспечения при условии уплаты им страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.
Зарплата за предыдущие периоды, когда ИП был в трудовых отношениях и получал зарплату в организации в расчет пособия не берется! В расчет берут только те суммы, которые были перечислены ИП в предыдущем году, когда он был ИП! Потому что трудовые отношения и гражданско-правовые отношения - разные области законодательства.
СпроситьЯ планирую беременность, плачу в ФСС взносы, чтобы получить декретные по минимуму.
Могу ли я ещё устроиться на работу офииально, чтобы и откуда получить декретные или так нельзя? Спасибо за ответ.
К сожалению, так уже не получится. Совместители должны быть в течение последних 2 лет, чтобы получить пособие.
СпроситьМогу ли я на работе требовать выплату декретных?
В декретный я ушла 23 июля, по сегодняшний день я не получила декретные. Когда я позвонила в бухгалтерию, мне сказали это все ФСС так тяянет. Я позвонила в ФСС, где мне ответили, что это бухгалтер долго оформлял документы и переделывал, т.к. неправильно посчитал, и мне их (декретные) выплатят только в конце сентября. В ФСС посоветовали обратиться в школе к начальству, чтобы они оплатили мне декретные или хотя бы часть их. Могу ли я требовать это на работе? (Работаю я в школе учителем, стаж 3 года)
Можете. Пособие по беременности и родам работодатель обязан начислить в течении десяти дней с момента подачи листа нетрудоспособности и выплатить с ближайшей выдачей заработной платы (дата выдачи зарплаты устанавливается Коллективным договором или Правилами внутреннего трудового распорядка). Ст.15 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 28.06.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Спросить
