Действительный ли больничный лист выданный в ДНР?
Действительный ли больничный лист выданный в ДНР?
Привет из ДНР. Думаю, что все будет зависеть от организации, куда будете представлять документ, т.к. согласно Указу Президента РФ «О признании в Российской Федерации документов и регистрационных знаков транспортных средств, выданных гражданам Украины и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территориях отдельных районов Донецкой и Луганской областей Украины" в перечне документов, которые признаются в РФ, больничного листа нет.
СпроситьЕсли Вы сотрудник, то Вы не получаете заработную плату. Вам выплачивается денежное довольствие, вне зависимости от больничного. В Вашем случае это только оправдательный документ.
СпроситьОбязаны ли мне его оплатить? Говорят что все больничные считаются не действительными выданные не поликлиникой МВД.
СпроситьЯ живу в РФ. Моя мама в настоящее время лежачая больная, живёт в РБ. Будет ли действительным в России больничный лист. Выданный в Белоруссии?
Будет ли действительным в России больничный лист выданный в Белоруссии?
---Константин, нет б/л не будет действительным в России.
СпроситьКировская обл. Как оплачивается больничный лист выданный на 3 дня, бытовая травма. Спасибо!
Здравствуйте! Согласно стажу. Если стаж более 8 лет, то 100% от заработка за предыдущие 2 года
СпроситьЗдравствуйте! Оплачивается из средств работодателя,расчет б/листа на основании среднего заработка за 2 предшествующих года.Оплата -в процентах от стажа.
СпроситьИмеет ли право начальник отдела кадров не принимать больничный лист, ссылаясь на то что больничный выданный в Павловской не действительный для г.Краснодара... и что делать дальше?
Ваш работодатель не прав. Он обязан принять данный больничный. Если он его не примет, то Вы вправе обратиться в инспекцию по труду, в Прокуратуру или в суд.
СпроситьНаш работник представил больничные листы первый с поликлиники по месту проживания выданный неврапотологом-диагноз сотрясение мозга второй из стационара где она пролежала в неврологии и выписана с заключением здорова приступить к работе. Проработав два дня она уходит на больничный и предоставляет от неврапотолога из той же поликлиники больничный лист выданный на 10 дней. Наша организация сделала запрос в горздравоохранение на проверку обоснованности выдачи больничных. Горздрав прислал справку о том что два первых больничных обоснованны а третий необоснованно выдан. Можем ли мы уволить за прогулы работника. В объяснительной работник указывает на то что она обратилась к врачу с недугом оноткрыл больничныйесли было не положено не надо было открывать моей вины в этом нет наказывайте врача.
работодатель не имеет права уволить работника, есть лист нетрудоспособности и все. он не признан в судебном порядке недействительным и выдан врачом
СпроситьЗдравствуйте, Зухра!
Считаю, что увольнять работника в этой ситуации нельзя. Уволите - она обратиться в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за дни вынужденного прогула с даты увольнения по дату вынесения судебногорешения. Еще и компенсацию морального вреда потребует. А суд иск удовлетворит.
Понятно, что этот третий листок нетрудоспособности оплачивать не стоит. А если хотите уволить - всегда найдется другая причина (безгрешных работников не бывает).
СпроситьВы можете проверить правильность и законность выдачи листка временной нетрудоспособности. Увольнять же работника в период отпуска и период временной нетрудоспособности работодатель не имеет права.
СпроситьПодлежит ли оплате больничный лист выданный в праздничные дни с 3 по 11 января 2009 года.
Гражданин Белоруссии. Работаю в Санкт-Петербурге. Привёз больничный лист. Больничный лист заполнен на русском языке, за исключением одной печати. Требуют легализованный перевод. Согласно решению Высшего Сообщества Белоруссии и России от 22.06.96 N 4 больничные листы, выданные в Белоруссии признаются в России без легализации. Нужен ли перевод одной печати. Подскажите как быть.
Легализовывать ничего не нужно, с РБ действует межправительственное соглашение о признании документов. Можно обратиться в ГИТ Роструда.
СпроситьКак восстановить копию потерянного больничного листа, выданного в ноябре 2015 года в связи с родами?
Работодатель потерял больничный лист, выданный в ноябре 2015 года в связи с родами. ФСС требует предоставить копию больничного листа. Что делать?
Доброго времени суток! Пусть работодатель запрашивает официально дубликат. Либо выдает вам справку о том, что они его утеряли, и вы обратитесь в больницу за выдачей дубликата.
СпроситьОбратитесь в лечебное учреждение за выдачей дубликата больничного листа, если не удастся получить выплат с ФСС, взыскивайте их с работодателя - его вина в причинении вам ущерба.
СпроситьКак быть, если нужно брать больничные листы с разными кодами и в разных медицинских учреждениях?
28 апреля попал в ДТП в Брянской области, выдали больничный лист с 28.04 по 06.05, закрыл его уже в Москве, в поликлинике по страховке. Выдали 2 больничный лист, в продолжение первого с 7.05 по 11.05. Оба больничных листа с кодом - 02. С 12.05 по 22.05 взял больничный лист в районной поликлинике по месту проживания, код - 01.Больничные листы перекрывают весь срок моего отсутствия на рабочем месте, но больничные листы с разными кодами:01 и 02, а также выданы в разных медицинских учреждениях. Корректно ли в данном случае так делать, что скажет страховая компания и отдел кадров.
ни чего не скажут,первый вы брали по месту совершения ДТП,закрыли по месту жительства,который вам продлили,так можно подливать.Вы лист можете предъявить для выплаты в течении 6 месяцев
СпроситьУважаемый Павел Алексеевич !
Вам следует ознакомиться со следующими Нормативными актами, регулирующими вопрос об оплате больничных листов по месту работы.
1. Трудовой кодекс РФ (далее ТК).
2. Федеральный закон РФ от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
3. Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 г. N 624н с изменениями.
Согласно п.1 этого Порядка, листок нетрудоспособности выдается застрахованным лицам, являющимся гражданами Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства (далее - граждане), указанным в статье 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"2 (далее - Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ):
лицам, работающим по трудовым договорам;
государственным гражданским служащим, муниципальным служащим;
членам производственного кооператива, принимающим личное трудовое участие в его деятельности;
адвокатам, индивидуальным предпринимателям, членам крестьянских (фермерских) хозяйств, физическим лицам, не признаваемым индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), членам семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивающим за себя страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии со статьей 45 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ;
иным категориям лиц, которые подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральными законами при условии уплаты ими или за них страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации;
лицам, у которых заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
Согласно п.8 указанного Порядка, оформление листков нетрудоспособности осуществляется в соответствии с главой IX настоящего Порядка.
Согласно п.58 этого Порядка, при заполнении раздела "ЗАПОЛНЯЕТСЯ ВРАЧОМ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ" листка нетрудоспособности:
строки "первичный _", "дубликат _", "продолжение листка № ____________" заполняются в соответствии с абзацами вторым - четвертым пункта 57 настоящего Порядка;
в строке "(наименование медицинской организации)" указывается полное или сокращенное наименование лица, имеющего лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности, которым оказывалась медицинская помощь и выдавался листок нетрудоспособности;
в строке "(адрес медицинской организации)" указывается адрес оказания медицинских услуг лицом, имеющим лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности (название городского или сельского поселения, улицы, номера дома, корпуса, квартиры (офиса), соответствующий адресу фактической выдачи листков нетрудоспособности и осуществления медицинской деятельности согласно лицензии на медицинскую деятельность. Внесение указанных данных осуществляется через интервал в одну ячейку, номер корпуса указывается через знак "/" в ячейке после номера дома, номер квартиры (офиса) указывается через пробел в одну ячейку после номера дома или корпуса (например,:Б|а|р|н|а|у|л|_|С|у|х|о|в|а|:_|5|/|3|_|13|)";
в строке "Дата выдачи __-__-____" указывается число, месяц и год выдачи листка нетрудоспособности;
в строке "(ОГРН)" указывается основной государственный регистрационный номер лица, имеющего лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности, выдавшего листок нетрудоспособности;
в строке "ФИО" в соответствующих ячейках указывается фамилия, имя и отчество (отчество указывается при его наличии) временно нетрудоспособного гражданина в соответствии с документом, удостоверяющим личность;
в строке "Дата рождения __-__-____" указывается дата рождения нетрудоспособного гражданина;
в ячейках "м _" "ж _" проставляется соответствующая отметка "V";
в строке "Причина нетрудоспособности":
в ячейках "код __" указывается соответствующий двухзначный код:
01 - заболевание;
02 - травма;
03 - карантин;
04 - несчастный случай на производстве или его последствия;
05 - отпуск по беременности и родам;
06 - протезирование в стационаре;
07 - профессиональное заболевание или его обострение;
Павел Алексеевич, Вы можете сами с этим Порядком выдачи листков нетрудоспособности ознакомиться и ни о чем больше не беспокоиться.
Удачи Вам и здоровья.
СпроситьДопускается изменение причины заболевания не только в продолжении, но даже и на одном листке нетрудоспособности, для этого приказом от 29 июня 2011 г. N 624н в л/н введено поле "код изм "Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (с изменениями и дополнениями)
СпроситьПорядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности регулируется Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию".
Страховая компания и отдел кадров, т.е. бухгалтерия не может запрашивать лицензию медицинского учреждения и проверять коды.
Спросить