Оплата и отпуск на учебу в гос. муниципальном учреждении
Скажите пожалуйста, я работаю в гос. муниципальном учреждении, я хочу пойти учиться в институт на заочное отделение, не по своей профессии (по кот. работаю), работодатель обязан оплачивать мой учебный отпуск и отпускать на учебу, заранее большое спасибо.
Если Вы хотите получить первое высшее образование, то в таком случае обязан. Если второе и последующие, то данное положение должно быть отражено в Вашем трудовом договоре или данный вопрос должен быть решён по договорённости с Вашим работодателем. В остальных случая работодатель не обязан предоставлять Вам учебные отпуска и оплачивать Вам их.
СпроситьУчусь на последнем курсе государственного института на вечернем отделении, так же работаю в гос. учреждении. Хочу взять учебный отпуск, но мой работодатель говорит, что вечерники и дневные отделения не оплачиваются, а оплачиваются только заочные, и если Я возьму этот отпуск, мне его просто не оплатят! На сколько это правда? Действительно ли вечернее отделение не оплачивается? Если можно укажите статью...
Мой сын учится на дневном отделении МГАВТ. Чтобы оплачивать учёбу мой сын работает. Скоро начнётся ссесия, на работу необходимо предьявить вызов из института, чтобы оформить учебный отпуск. В институте отказали, ссылаясь, что факультет дневного отделения Правы ли они? Как поступить в данной ситуации. Спасибо!
Требование учебного отпуска при повторном обучении в другой специальности - обязанности работодателя
Вопрос по повторному учебному отпуску! Во время работы учился заочно (институт, высшее) по административной специальности, ходил в учебные отпуска. Теперь хочу получить заочно (среднеспециальное, техникум) по совершенно другой специальности. Обязан ли работодатель предоставлять мне учебный отпуск?
Я работаю в д/саду воспитателем, подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель отпускать в учебный отпуск в счёт основного ежегодного отпуска, мотивируя это тем что я работая в данном учреждении закончила обучение в колледже, сейчас обучаюсь в университете на заочном отделении и это считается моим вторым образованием и я не имею право на учебный отпуск.
Учусь в институте на заочном отделении, есть уже среднее профессиональное образование. Будет ли мне работодатель оплачивать учебный отпуск? И институт считается же первым высшим образованием?
Я работаю в частном предприятии. Собираюсь поступать в аспирантуру на заочное отделение. Обязан ли работодатель предоставлять мне учебный отпуск? Оплачивать его?
Ситуация такова: я учусь заочно в Негосударственном институте, но с гос. аккредитацией и работаю. Сейчас будет сессия, но организация отказывается отпускать именно на оплачиваемый отпуск, объясняя это тем, что Негосударственный институт... Плюс частная организация, хотя ООО...
Скажите, пожалуйста, разве они правы? Ведь по ст.173 ТК РФ оплачиаются для учрежнений с гос. аккредитацией НЕЗАВИСИМО от их организационно-правовых форм.. И имеет ли организация право не оплачивать учебный отпуск, т.к. она частная?
Обязан ли оплачивать работадатель учебный отпуск? Если я учусь заочно в институте.
Помогите пожалуйста в вопросе о оплате учебного отпуска. Я работаю в детском саду, получаю второе профессиональное образование, обязан ли мой работодатель оплачивать учебный отпуск. Первое свое образование получила платно, училась без отрыва от производства, работодатель не оплачивал. Скажите должен ли работодатель оплачивать мой учебный отпуск, в получении второго образования.
