Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Бессрочный простой или сокращение работников, лишенных работы?

В рамках транспортной реформы: Ранее выполнявшее пассажирские перевозки МУП АТП не смогло выполнить условия конкурса и в конкурсе не участвовало, В результате лишилось транспортных перевозок. Кондуктора остались без работы, но их нге сокращают, держат в бессрочном простое на 2/3 тарифной ставки почему-то нге по вине работодателя.1. Должны ли были сократить? 2. Разве это форс-мажор, а не вина работодателя и платить нужно 2/3 среднего заработка? 3. правомерен ли БЕССРОЧНЫЙ простой?.

вопрос №17645592
Оцените вопрос

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских