Как взять академический отпуск во время отпуска по уходу за ребенком при поступлении на магистратуру?
199₽ VIP
Я поступила на первый курс очной магистратуры. Также я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-ех лет (до ухода в отпуск работала). Если вдруг возникнет необходимость (если вдруг бабушка не сможет сидеть с внуком) смогу ли я взять академический отпуск? Если да, какие документы мне нужно будет предоставить?
Здравствуйте, Алена! Сможете взять академический отпуск согласно ст.34 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации". Нужно будет предоставить справку о том, что находитесь в отпуске по уходу за ребенком. Проблем быть не должно. Если через руководство образовательного учреждения решить не получится, то сможете направить обращение в Управление образованием.
СпроситьСможете взять академический отпуск. По семейным обстоятельствам.
Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся" (Зарегистрировано в Минюсте России 28.06.2013 N 28912)
Приложение
ПОРЯДОК И ОСНОВАНИЯ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ АКАДЕМИЧЕСКОГО ОТПУСКА ОБУЧАЮЩИМСЯ
1. Настоящие порядок и основания устанавливают общие требования к процедуре предоставления академических отпусков лицам, обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (студентам (курсантам), аспирантам (адъюнктам), ординаторам и ассистентам-стажерам) (далее - обучающиеся), а также основания предоставления указанных отпусков обучающимся.
2. Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее - образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее - организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.
3. Академический отпуск предоставляется обучающемуся неограниченное количество раз.
4. Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося (далее - заявление), а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу), документы,
Спросить
Здравствуйте! Согласно Приказа Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся" (Зарегистрировано в Минюсте России 28.06.2013 N 28912)
2. Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее - образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее - организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.
3. Академический отпуск предоставляется обучающемуся неограниченное количество раз.
4. Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося (далее - заявление), а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу), документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии).
5. Решение о предоставлении академического отпуска принимается руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом в десятидневный срок со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов (при наличии) и оформляется приказом руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.
Таким образом, вместе с заявлением о предоставлении академического отпуска вам необходимо предоставить свидетельство о рождении ребенка и документы о нахождении в отпуске по уходу за ребенком.
Спросить
Здравствуйте, Алена, конечно Вы сможете взять академический отпуск, уход за ребенком вполне может стать основанием для его предоставления, порядок предоставления академических отпусков регламентирует Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся" (Зарегистрировано в Минюсте России 28.06.2013 N 28912)
4. Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося (далее - заявление), а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу), документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии).Т.е. Вам вместе с заявлением следует предоставить документы, свидетельствующие о наличии у Вас малолетнего ребенка (свидетельство о рождении). Удачи Вам в решении вопроса.Спросить
Я как родная бабушка нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком (внуком) 1,5 года исполняется в феврале 2016 года. За это время у дочки родился второй ребенок которому сейчас 3 месяца. Мой вопрос - могу ли я по окончанию первого декретного отпуска в феврале этого года взять второй отпуск по уходу за вторым внуком до 1,5 лет и какие документы мне нужно предоставить на работу? Благодарю Вас.
Можно ли взять отпуск если я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет, у меня еще остались дни невыгуленного отпуска когда работала.
Возможно ли взять отпуск до 1,5 лет для бабушки-работающей пенсионерки, ухаживающей за вторым внуком
Может бабушка-работающая пенсионерка взять отпуск до 1,5 лет по уходу за 2-м внуком, если в данный момент она находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет за первым внуком?
Я (бабушка) нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (внуком) до 3 х лет. До этого я работала, написала заявление на отпуск по уходу и сейчас официально нахожусь в отпуске. Записывают ли этот отпуск в трудовую книжку? (Одни говорят да, другие нет). Как все-таки правильно?
Я являюсь аспиранткой 3 курса, очной формы обучения, через месяц срок обучения заканчивается, я не успеваю выйти на защиту. Могу ли я взять академический отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (сыну сейчас 1,5 года)? какие нужно предоставить документы в отдел аспирантуры?
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком уже полтора года, хочу выйти на работу, а ребенка оставить бабушке. Смогу ли я потом возобновить отпуск, если вдруг бабушка не справится?
Заранее благодарна.
На данный момент нахужусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. в марте 2015 ухожу во второй декретный отпуск. Могу ли я перед вторым декретом использовать отпуск (неотгуленные отпуска). какие заявления нужно будет писать? Нужно ли писать сначала заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком?
Работаю в школе, на данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Возможно ли взять академический отпуск после оканчания декретного отпуска на пол года.
Немного запуталась в обилии информации. Ситуация такая, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, он закончится в июле 2016 года. Но в конце мая, начале июня 2016 рожу второго ребенка (т.е. до окончания отпуска до 1,5 лет). СОответственно интересует какие выплаты я смогу получить, будет ли выплачиваться и пособие по ребенку и декретный отпуск (декрет соответсвенно начнется грубо говоря с апреля), может ли бабушка оформить уход за ребенком на остаток срока ухода, чтобы у меня на работе шел отпуск по уходу за вторым? Какие выплаты и в каких суммах вообще положены?
На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (сыну 2 мес.). Вынуждена буду осенью выйти на работу, а уход за ребенком будет осуществлять бабушка (пока она работает). Имеет ли она право получить и оформить отпуск по уходу за ребенком (внуком) до 1,5 лет, и если да, то каков порядок оформления отпуска? Входит ли в общий трудовой стаж период, когда женщина находится в отпуске по уходу за ребенком? Заранее благодарю за ответ.
