Веду еще часы русского языка и литературы.

Меня зовут Екатерина. Я из Крыма. Моя специальность - учитель украинского языка и литературы. Сейчас учусь при КРИППО по специальности Филология. Русский язык и литература. Имею ли я право брать часы русского языка в школе в период учебы?

Работала зам. директора по УВР, учителем русского языка и литературы. Написала заявление: уволить с должности зам. директора по УВР, предоставить часы русского языка и литературы не менее 18 часов. Директор отказывается предоставить часы по предмету не менее 18 часов. Правомерно ли это?

Я работаю учителем в школе. Уже как два года я веду русский язык и литературу. На следующий учебный год, директор снял с меня часы русского и литературы, но оставил классное руководство. Скажите пожалуйста, могу ли я не преподавая в классе предмет, быть классным руководителем?

Я имею высшее педагогическое образование. По диплому - учитель русского языка и литературы. В этом году получила высшую категорию. Но часы русского языка и литературы мне не дают. Все часы отдают учительнице, у которой высшее образование, но по диплому - учитель экономики. Имеет ли право учитель экономики, не имея профпереподготовки, вести уроки русского языка и литературы? Имею ли я право требовать от директора часы русского языка и литературы.

Я учусь в 11 классе, у меня 5 часов литературы (3 литературы и 2 родной литературы) и 1 час русского языка. Как готовится к ЕГЭ не понятно, можно ли написать какое-то прошение на имя директора или выше стоящие инстанции для увеличения часов русского и уменьшении литературы? Кто составляет расписание? Регламентированы ли часы для каждого примета или это определяет школа? Спасибо.

Имеет ли право директор школы, который, кроме основной своей работы, ведёт часы русского языка и литературы, замещать часы физкультуры в силу производственной необходимости.

У меня диплом бакалавра, специальность"Филология",однако о том, что я учитель русского языка и литературы не написано.

Имею ли я право преподавать русский язык и литературу в школе?

Работаю в общеобразовательной школе с 08 сентября 1989 года учителем русского языка и литературы, с 14.07.1994 по 29.08.1995 года отпуск по уходу за ребенком, с 02.09.1996 зам. директора школыпо УМР, с 01.05.2010 зам директора школы по ИД, с с 10.08.2011 года по настоящее время зам. директора по УМР. Параллельно веду в течение года уроки руского языка и литературы не менее 8 часов в неделю. При обращении в пенсионный фонд мне отказали в назначении досрочной пенсии из-за отпуска по уходу за ребенком, выкинули все курсы повышения квалификации заметстителя и период работы замом по ИД. Законно ли это?

Такая ситуация: в дипломе специальность (основное)-учитель русского языка и литературы, специализация (дополнительный профиль)-учитель английского языка. В этом и весь казус, работаю в школе по специальности русский язык и литература. Но специализация-английский язык введена ошибочно, должно быть русский как иностранный. Сразу исправить не получилось.. семейные обстоятельства. Затем пришлось вести английский язык в младших классах, директор школы приняла меня на работу с приложением к диплому, где все правильно оформлено, а в дипломе ошибочная запись о специализации (англ. Язык), и в принципе была в курсе моей ситуации. Теперь хотят загрузить полную сетку английский язык с 1-11 класс. Могу ли я сохранить работу, если поменяю диплом (исправлю запись о специализации-русский как иностранный.)? Ведь в трудовой записали по диплому-принята учителем русского языка и литературы, учителем английского. Как теперь быть?.. Английский преподавать не желаю (ведь и так неправильно сначала все было...)