Отпуск без зарплаты и отчисления по алиментам - что делать в такой ситуации?
Помогите пожалуйста разобраться. Работая по трудовому договору организация отчисляла с зарплаты алименты, отправив меня в отпуск за свой счёт на пол года отчисления также были, но зарплату мне никто не платил, теперь мне звонят с организации и требуют вернуть перечисленные деньги. Если были отчисления по алиментам как обычно, то мне должна была отчисляться зарплата, а я ничего не получал. Как мне быть подскажите пожалуйста.
Если вы находились в отпуске без сохранения ЗП, то ЗП вам не начислялась и алименты работодателем не удерживались и не переводились, возникла задолженность.
Удачи.
СпроситьРаботаю в бюджетной организации водителем 7 лет, в 2014 году было объединение двух организаций, наша организация попала под сокращение нам предложили перейти в другую организацию без потери заработной платы. Прошло пол года зарплата оставалась на прежнем уровне. Мне пришлось пересесть на другой автомобиль и с меня сразу сняли стимулирующие выплаты зарплата упала в два раза! Я так понимаю они подняли стимулирующие выплаты до зарплаты которая у нас была а теперь сняли эти надбавки это касательно только моей заработной платы, все остальные работники получают ту же зарплату. Подскажите что я могу сделать в данной ситуации?
Здравствуйте!
Стимулирующие выплаты сняли незаконно. Подавайте заявление в прокуратуру.
Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. Требования прокурора, вытекающие из его полномочий подлежат безусловному исполнению в установленный срок.
Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
СпроситьРаботаю в ООО по трудовому договору. Получаю на руки одну сумму. Была нужна справка о зарплате - позвонил в бухгалтерию... Получил справку, что, оказывается зарплата в 1.7 раза больше получаемой.
Скажите, пожалуйста, что нужно предпринять, чтобы директор платил коллективу полную зарплату?
Здравствуйте Юрий! А что указано в трудовом договоре, какой размер заработка?В ведомастях на зар. плату стояли реально полученные суммы? В первую очередь напишите письменный запрос руководству - на основании чего Вы получали меньшие суммы, а официально значатся большие. Обязательно заявление зарегитсрируйте. И смело обращайтесь в суд с иском о взыскании недополученной заработной платы + проценты за каждый день просрочки (1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки).
СпроситьДолжник по алиментам не получая с места работы зарплату (как он утверждает, что организация где он работал задолжал ему и не выплатил зарплату, а теперь этой организации и вовсе нет), организация может ли перечислить в пенсионный фонд отчисления на накопительную и страховую часть из зарплаты должника когда ещё организация работала, но не выплачивала зарплату работникам и потом ликвидировалась?
Нет, перечисления не предусмотрены и не регулируются законом, если работник работал неофициально. Если работник работал официально, то неперечисленные средства являются недоимкой -задолженностью по страховым взносам и взыскиваются в судебном порядке.
СпроситьЯ уволилась из организации 19.11.2007 года. В день увольнения мне организация не выплатила полный расчет по зарплате. В декабре 2007 года я обратилась в туже организацию за полным расчетом но мне отказали ввиду того что сейчас у них нет денег и вообще зарплату они пока не выплачивают. Я оставила свой адрес а также реквезиты банка куда они моглибы перечислить поолный расчет зарплаты как только у них будут деньги и как только они начнут выплачивать зарплату, но они мне ответили отказом.
Подскажите пожалуйста как мне защитить свои права и куда мне обратится за помощью.
В данном случае Вам поможет только суд. Обращайтесь туда с исковым заявлением как можно скорей, т.к. срок исковой давности у Вас пропущен.
СпроситьПомогите, пожалуйста, разобраться.
В нашей организации основная часть зарплаты выплачивается неофициально. Официально я получаю 4000 рублей в месяц. Через 2 года выхожу на пенсию, и понятно, что пенсия моя при такой зарплате будет совсем небольшая. Так же я - инвалид 3 группы.
И никто не может мне объяснить, какова должна быть моя официальная зарплата, чтобы пенсия была приличной, если её так можно назвать:).
Заранее благодарна за помощь.
Имеем двух человек у которых 31.12.2001 одинаковый стаж и одинаковый заработок. С 01.01.2002 года на лицевой счет перечисленно:
первому 20000
второму 120000
Размер пенсии у второго при назначении в этом году будет выше на 666 руб. 66 коп.
Вот и вся математика. Т.е. чем выше зарплата и соответственно отчисления, тем выше будующая пенсия.
Какая сумма на счету у Вас на сегодняшний день, Вы можете поинтересоваться в ПФ.
СпроситьРаботал в организации по договору, получал белую зарплату. Потом руководитель под угрозой увольнения предложил всем перейти на работ в другую организацию на минимальную зарплату с доплатой в конверте. В итоге зарплата получалась больше, чем раньше. Но при увольнении мне выдали компенсацию неиспользованного отпуска исходя только из минимальной зарплаты. Могу ли я через суд получить недополученную компенсацию?
Да, это вполне возможно если докажите все обстоятельства, которые перечислили в своем вопросе.
Спросить
Отпускные и компенсации расчитываются от официального оклада. То, что получали в конверте к компенсации не подлежит и тем более к расчету.
Спросить
Здравствуйте.
К сожалению нет, отпускные рассчитываются исходя из официального оклада. Вот если Вы докажете в суде, что получали серую зарплату и ее размер, тогда сможете получить компенсацию в полном объеме.
СпроситьЯ работала бухгалтером материального стола в строительной организации по трудовому договору, и параллельно вела такую же работу еще в одной организации но без трудового договора, без зарплаты (документально я там нечислилась), а директор в этих двух организациях был один и тот же человек, и у него были зарплата по двум организациям. Теперь меня и главного бухгалтера хотят обвинить в нечестности ведения бухгалтерии, где я зарплату вообще неполучала и небыла даже оформлена, что мне грозит за то что вела работу бесплатно и без оформления на работу?
У нас такая ситуация: во первых у нас в строительной организации в 2012 году в январе была массоваяподана жалоба в прокуратуру в связи с задолженностью зарплаты за 2011 год, был подан полный список всех работающих на строительной орг-и и тоже самое было в параллелной организации (директор тоже был в этом списке, смешно конечно но он сам на себя подал жалобу в пракуратуру), пришол ответ нам всем в писменной форме , чтобы задолжность по зарплате выдать. Но время шло и директор даже нещевелился, затем стали массово все увольнятся, водители, охранники, завсклады, экономисты, бухгалтеры, в итоге в бухгалтерии остались нас двое,в другом отделе вообще один человек, вела я работу только свою как и раньше, раз мне недовали один оклад , так я и нервалась чтобы мне доплачивали за нагрузку. Вот уже год я неработаю, теперь один из рабочих венит меня, что я и главбух нечесно вели бухгалтерию в той орган-и где я вообще не оформлена, и нет у меня зарплы и трудового договора. Этот сотрудник вроде бы еще сам должен остался данной орган-и, теперья незнаю точно, ведь я там неработаю. После увольнения, уволилась и главбух, и на ее место пришел другой бухгалтер (теперь она ведет одна все) и вот этот бухгалтер то придет на эту работу, тоуйдет с нее(ведь зарплаты там невидать) , то опять вернется (этот новый бухгалтер многие организации уже прошла, нигде незадерживается. Все документы бухгалтерские в беспорядке, так как здание строительной организации из-за долгов забрала администрауия, в одной комнате теперь находится все документы (это и отделкадров документы, инженерно сметные документы, бухгалтерские и т.д.) уверена там сейчас беспорядок, Теперь я немогу предоставить какие либо документы если потребуется, начальник меня к ним просто недопустит (он злится на нас всех) Вот в кратце моя ситуация. Что мне грозит, за то что я и многие другие вели работу без оформления, без зарплаты?
СпроситьВ моём трудовом договоре прописано что я получаю зарплату в 30% от всей суммы которую соберу за месяц. Сейчас выходит зарплата больше чем у директора организации. И она сказала что так нельзя. Потому что зарплата сотрудника не должна превышать зарплаты начальства. И поэтому мне говорят что зарплата будет урезаться. Насколько правомерны такие действия и доводы начальства.? заранее БЛАГОДАРЮ!
Абсолютно неправомерна. ТК РФ не ограничивает в размере заработной платы и не ограничивает уровень зарплат работников относительно заработной платы руководителя.
Спросить
В общем случае это невозможно, это возможно только в порядке ст. 74 ТК РФ с предупреждением за 2 мес.
Спросить
Какое время имеют право задержать зарплату при смене названия Государственной бюджетной организации?
Я работаю по трудовому договору в Государственной бюджетной организации, так как организация меняет название у меня задержка зарплаты, скажите на какое время имеют право задержать зарплату? Спасибо.
У меня вопрос по увольнению. Я был устроен в организации с 01.06.2015 по 31.03.2016. За весь период я ни разу не расписывался в официальных ведомостях по получению зарплаты. Серую зарплату я в небольшом количестве получал. В трудовом договоре официальная зарплата числится 8 000. В пенсионный фонд Работодатель исправно ежемесячно платил. Могу ли я потребовать выплатить мне официальную зарплату с 01.06.2016 по 31.03.2016?
