Проблемы с пособием - как правильно оформлять работу по договору оказания услуг
199₽ VIP

• г. Москва

В конце апреля уволилась с работы, и после ещё 2 месяца (май и июнь) сотрудничала с бывшим работодателем по договору оказания услуг, и получила 2 раза вознаграждение. При этом с конца апреля стою на учете в центре занятости и получаю пособие. Сейчас в центре занятости мне отказывают продлять статус безработного, потому что получили от ПФР сведения, что мой бывший работодатель делал отчисления в мае и июле. Получается что и май и июнь я незаконно получала пособие? И как быть теперь?

Ответы на вопрос (8):

Здравствуйте, Ольга! Если по факту выполняли трудовые обязанности, а работодатель платил за Вас взносы в Пенсионный фонд, то согласно требованиям ст.2-3, 31 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" на пособие не имели права. Имеет смысл вернуть пособие, т.к. его могут взыскать в судебном порядке, усмотрев недобросовестность с Вашей стороны.

Согласно ст.2 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" занятыми считаются граждане работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ (кроме граждан, участвующих в общественных работах и указанных в пункте 3 статьи 4 настоящего Закона) и осуществления полномочий членов избирательных комиссий, комиссий референдума с правом решающего голоса не на постоянной (штатной) основе.

И при этом не важно, были ли сотрудником или нет.

Спросить
Пожаловаться

Добрый вечер, Ольга! К,сожалению, это так. На пособие не имели права. Т.к. получали доход.

Лучше вернуть, иначе могут и уголовное дело возбудить по ст. 159.2 УК РФ, - Мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат,-

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев.

Спросить
Пожаловаться

Получается так. Более того, в отношении вас есть вероятность возбуждения уголовного дела по ст.159.2 УК РФ (мошенничество с выплатами). Во всяком случае такая практика в стране не редкость. Так что дела не очень хорошо.

Спросить
Пожаловаться
Это лучший ответ

Здравствуйте, Ольга! Ваш работодатель оказался очень честным. Он добросовестно уплачивает взносы во внебюджетные фонды. А информация оттуда поступает в центр занятости. В результате на основании ст.2 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", которую Вам здесь уже процитировали, Вы автоматически обретаете статус занятой. А как гласит статья 35 того же закона:

Статья 35. Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера

2. Выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случаях:

признания гражданина занятым по основаниям, предусмотренным в статье 2 настоящего Закона;

Излишне выплаченное пособие Вам придется вернуть. Очень желательно сделать это в добровольном порядке. Потому что иначе Вас могут привлечь к административной ответственности (в частности, по статье 7.27 КоАП РФ. "Мелкое хищение") или даже к уголовной (по статье 159.2 РФ РФ «Мошенничество при получении выплат»). Само же излишне выплаченное пособие по безработице, а также проценты за пользование чужими денежными средствами взыщут на основании статей 395 и 1102 Гражданского кодекса РФ.

То, что у Вас в мыслях не было ничего недоброго и Вы просто не знали, что полученное Вами вознаграждение лишает Вас статуса безработной, не станет смягчающим обстоятельством. Незнание закона не освобождает от ответственности.

Спросить
Пожаловаться

Ольга, здравствуйте!

К огромному сожалению, вы действительно получали пособие по безработице незаконно.

Вы обязаны были сообщить в центр занятости о том, что работаете по договору об оказании услуг.

Работодатель не мог не производить за вас отчисления, иначе был бы привлечен к ответственности.

Поэтому, в вашем случае, денежные средства лучше вернуть иначе могут привлечь к уголовной ответственности по ст. 159.2 УК РФ.

Мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат, -

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев.

В соответствии со ст. 2 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 31.07.2020) "О занятости населения в Российской Федерации", вы считались занятой, а выплаты получали.

Занятыми считаются граждане:

выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг

Всех благ Вам!

Спросить
Пожаловаться

Но это же не трудовой договор, никаких записей в трудовой книжке об этом нет. Возможно ли опровергнуть эти отчисления в ПФР справкой с прошлого места работы о том, что я сейчас не являюсь их сотрудником с конца апреля?

Спросить
Пожаловаться

Согласно ст.2 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" занятыми считаются граждане работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ (кроме граждан, участвующих в общественных работах и указанных в пункте 3 статьи 4 настоящего Закона) и осуществления полномочий членов избирательных комиссий, комиссий референдума с правом решающего голоса не на постоянной (штатной) основе.

И при этом не важно, были ли сотрудником или нет.

Спросить
Пожаловаться

К сожалению нельзя опровергнуть отчисления в ПФР.

Если сторона, которая заключила с вами договор об оказании услуг не отчисляла бы за вас взносы в ПФР, то ее привлекли бы к ответственности.

Вы считались занятой, а занятые не имеют права получать пособие по безработице.

В соответствии со ст. 2 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 31.07.2020) "О занятости населения в Российской Федерации",

Занятыми считаются граждане:

выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг

Спросить
Пожаловаться

В октябре 2015 году я была сокращена с предприятия. Сразу встала в центр занятости на учет. Получила 3-х месячное пособие. С января 2016 году центр занятости мне назначил максимальное пособие по безработице 4900 р, которое я и получаю.

В апреле я получила 2 группу общее заболевание, в центре занятости я об этом не сообщила. Я продолжаю стоять в центре занятости на учете, получая 4900 р.

Имею ли я права не сообщать центру занятости о своей 2 группе инвалидности, ведь я получила статус безработного, когда у меня ещё не было группы инвалидности?

Могу ли я стоять в центре занятости на учете и искать работу на общих основаниях?

Влияет ли 2 группа инвалидности, в моем случае, на размер пособия по безработице?

Заранее, спасибо.

Я стояла в центре занятости. В июне получила последнее пособие. Трудоустроена по гражданско-трудовому договору в мае. Но не получала нисколько денег. За какие сроки я должна вернуть деньги в центр занятости?

Я ушла по сокращению штатов, встала на учёт в центр занятости. За второй месяц получила пособие от бывшего работодателя. В Центр занятости мне предложили работу (за третий месяц от работодателя я пособия не получила). Проработала месяц и поняла что данная работа меня не устраивает. Могу ли я снова встать на учёт в Центр занятости и какой будет размер пособия, если я ничего не получала от Центра занятости.

Когда работала 6 а почте России подписала агентский договор с почта банком. 29 апреля уволилась с почты и в этот же день написала заявление о расторжении в почта банк. 17 мая встала на учёт в центр занятости, 14 июля в центр занятости при перерегистрации выясняется чтоу меня в пфр идёт стаж за май и июнь, теперь центр занятости просит вернуть деньги. Позвонила в Почта Банк мне сказали что меня уволили только в июне так как я не правильно написала заявление. За май и июнь никаких денег от Почта банка я не получала. К кому можно обратиться чтобы не выплачивать обратно деньги в центр занятости.

Хочу подать документы на помощь как малообеспеченным семьям. Доход за май, июнь, июль нуливой, так как родила второго ребенка в июне. Получила в июне пособие после родовые 18800. Доход мужа 26-27000 в месяц, других доходов нет, детское пособие ещё не получала, нас 4 человека, одна квартира, одна машина. Вопрос: будут ли учитыватся до родовые 58800, которые я получила в апреле?

Ситуация такая, меня сократили на работе в июне 2014 года. Я сразу встала на учет в центр занятости. Через 2 месяца я забеременела. Так же продолжала ходить отмечаться в центр занятости, чтоб получать выплаты. Последняя моя явка была 24 марта 2015 года. В середине апреля я родила. В 10 мая 2015 года я явилась в центр занятости и они мне продолжили выплачивать пособие. Последняя выплата была 26 июля. С учета меня сняли 29 августа, но выплаты за август месяц я не получала! В декабре 2015 года подали документы на детские деньги. Почитав в интирнете, оказывается они должны были попросить справку о том что я не получала пособие по безработице. Справку у меня эту ни кто не спрашивал. Мне рассчитали их с апреля 2015. Вчера мне позвонили с центра занятости и сказали что по закону нельзя чтоб я получала выплаты по безработице и детское пособие. И что я должна вернуть деньги с апреля месяца и до конца августа (повторюсь что за апрель и за август выплаты по безработице я не получала), получается было три месяца пересечения выплат май, июнь, июль. Еще они были возмущены почему я не сказала что беременна, хотя я ходила туда с большим животом. Так вот кому и сколько я должна вернуть? За какие месяца? В какие сроки? Или это теперь вообще не мои проблемы?

3 июня ребенку исполнилось 1,5 года и получила я в этом месяце за эти 3 дня, не понимаю с 11 февраля написано заявление, в мае я получила за пол месяца февраля как положено а теперь я получаю по факту в июне за июнь куда же выпал май.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Меня сократили в связи с оптимизацией и ликвидацией гос. учреждения 30 марта 2018 года. В центр занятости я встала на учет 5 апреля 2018 года. Безработной меня признали 25 апреля 2018 года. Три месяца я получала пособие от прежнего работодателя (его правоприемника) до июня 2018 года включительно. С июля 2018 года мне начали выплачивать пособие в Центре занятости (два раза в месяц, на следующий день после планового посещения). Скажите, пожалуйста, до какого месяца и в каком размере мне будут выплачивать пособие в Центре занятости при условии, что работу мне не нашли, и я до сих пор стою на учете в Центре занятости (соответственно посещаю учреждение согласно назначенным датам)?

Попала под сокращение. В центр занятости обратилась вовремя (в течение 14 дней) 25 марта 2020. Статус безработного получила только 30 апреля. ( (Период выплат пособия установили с 13 июня. Но 1 июня я устроилась на работу официально. Выплатят ли пособие в июне? И всё ли в рамках закона?

Я уволена по ликвидации организации. На данный момент получаю пособие в центре занятости, получила 3 из 6 (район крайнего севера). Мне предлагают работу по договору оказания услуг, могу ли я согласится? Или это приравнять к трудовому договору и я лишусь пособия от центра занятости?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение