Возможности взять отпуск по уходу за лежачей супругой при условии службы в армии
У меня супруга после операции, лежачая, дети маленькие у бабушке в другом городе, а я военнослужащий, могу ли я взять по уходу за супругой отпуск или ещё то то, что положено?
Да, можете взять больничный по уходу за женой при наличии мед. заключения о необходимости ухода за ней.
СпроситьСм.
См.
Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 01.07.2020) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ
VII. Порядок предоставления военнослужащим отпусков
Статья 32. Порядок предоставления отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком
Статья 32. Порядок предоставления отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком Перейти в структуру документа
1. Военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными законами, настоящим Положением и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом на них распространяются дополнительные социальные гарантии и компенсации, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
2. В случае когда один из работающих родителей (опекун, попечитель) является военнослужащим или когда оба родителя (опекуны, попечители) являются военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет таким родителям (опекунам, попечителям) предоставляются четыре дополнительных выходных дня в месяц. Указанные выходные дни могут быть использованы одним из родителей (опекуном, попечителем) либо разделены родителями (опекунами, попечителями) между собой по их усмотрению.
3. Военнослужащим женского пола предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней (в случае многоплодной беременности - 84 календарных дня) до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется военнослужащему женского пола полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
4. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него военнослужащим женского пола по их желанию предоставляется основной отпуск за текущий год установленной продолжительности, а в год окончания отпуска по уходу за ребенком - отпуск пропорционально времени, оставшемуся до конца календарного года.
Основной отпуск в год окончания отпуска по уходу за ребенком исчисляется пропорционально времени исполнения служебных обязанностей со дня окончания отпуска по уходу за ребенком до конца календарного года.
Продолжительность основного отпуска определяется в этом случае путем деления установленной для конкретного военнослужащего полной продолжительности основного отпуска на 12 и умножения полученного результата на количество полных месяцев, в течение которых он исполнял свои обязанности. При этом неполный месяц продолжительностью более 10 дней считается за один полный месяц.
5. Военнослужащему женского пола по его желанию предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Во время отпуска по уходу за ребенком за военнослужащим женского пола сохраняется место военной службы и воинская должность.
6. Военнослужащему женского пола, усыновившему ребенка (детей), предоставляется отпуск по беременности и родам за период со дня усыновления и до истечения 70 дней (при усыновлении двух и более детей - 110 дней) со дня рождения ребенка (детей), а также по желанию военнослужащего женского пола - отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
7. Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях).
СпроситьЯ РАБОТАЮЩАЯ БАБУШКА МНЕ ПОЛОЖЕН ОТПУСК В ДЕКАБРЕ 2015, БЫЛА В ОТПУСКЕ 16 АПРЕЛЯ 2014 Г ПО СЕМЕЙНЫМ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМ Я УХОЖУ 24 СЕНТЯБРЯ В ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ хОТЕЛА ВЗЯТЬ ЕЖЕГОДНЫЙ ОТПУСК ПЕРЕД УХОДОМ НО МНЕ НАЧАЛЬСТВО ОТКАЗЫВАЮТ В ОТПУСКЕ пРАВИЛЬНО ЭТО ИЛИ НЕТ мотивируют что 2 отпуска мне не положено.
Cотрудница является супругой военнослужащего по контракту. Сама-государственный гражданский служащий. Ее отпуск составляет 30 кален. Дней., разделен на 2 части (14 д+16 д.) в течение года. Отпуск супруга совпадает с первой частью ее отпуска только на неделю, далее она должна выходить на работу-а супруг дальше в отпуске. В силу пункта 11 статьи 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы. Вопрос: если первая часть отпуска с приложением документов будет продлена за счет отпуска супруга-военнослужащего без сохранения на нехватающие дни основного, НЕ лишит ли начальство второй части отпуска по графику-поставив эти дни как продление первой части отпуска? Законно ли это? Может ли сотрудница отгулять первую часть своего отпуска+дни без сохранения в отпуске с супругом-военнослужащим, затем по графику вторая часть ее отпуска основного? Благодарю за ответ.
Да, можете. У меня вот у самой муж военнослужащий. Я беру 14 дней + остальное за свой счет, и так в год два раза. Либо беру отпуск 28 дней, а далее за свой счет.
СпроситьМеня интересует следующий вопрос: я военнослужащий, через 2 месяца иду в отпуск. Моя супруга недавно устроилась на новое место работы и к моменту моего отпуска ее стаж на новом месте будет составлять порядка 4 месяцев. На основании ФЗ "О статусе военнослужащих" супругам военнослужащих предоставляется право убыть в отпуск вместе со своим супругом-военнослужащим. Обязательна ли в данном случае отработка супругой положенных полгода на этом месте работы? Есть ли препятствия, не позволяющие нам вместе убыть в отпуск? Заранее благодарю за ответ!
Добрый день. До истечении полугода у нее нет права на отпуск, поэтому пусть договаривается
СпроситьМама супруга проживает в другом городе, она хочет написать заявление что бы ее сына (моего супруга) перевели в другой город для отбывания наказания. Я,супруг, и наши дети прописаны и продирают в другом городе. Я как супруга не хочу чтобы его переводили в другой город. Если я тоже напишу заявление, чьё будет первоочерёдным (свекрови или супруги)?
Здесь не будет учитываться, кто раньше подал заявление, если вы подадите его немного позже свекрови. Будут учитываться: кол-во членов семьи и иждивенцев, их возраст и состояние здоровья, и т.п. Полагаю, ваши шансы выше, если брак официально зарегистрирован и супруг указан как отец в св-вах о рождении детей.
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком 7 месяцев, собираюсь выйти на работу. Может ли моя мама, бабушка ребенка, взять отпуск по уходу за ребенком, при условии, что она является военнослужащей? Каков порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет у военнослужащих?
Да, может. Порядок обычный + доказательства того, что родители работают и не могут осуществлять уход за ребенком.
СпроситьУ супругов квартира приватизирована, у супруга 2/3, у супруги 3, после ухода супруга, сколько положено супруге. Есть сын супруга претендующий на долю, общая площадь 44,2. Спасибо.
Здравствуйте! По наследству идет 2/3 доли, то есть делится на 2 наследника, по 1/3 доли каждому.
СпроситьМожно ли мне получить дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с тем, что моя супруга находится в другом городе и с маленьким сыном в больнице и наш маленький двухмесячный сын лежит в тяжелом состоянии в детском стационаре и моя супруга тоже лечится после тяжелых родов болят швы после операции. Что мне делать и как поступить и чтобы не брать отпуск без сохранения заработной платы?
к сожалению, законодательство не предусматривает такого основания для дополнительного оплачиваемого отпуска. Попробуйте договориться с работодателем и взять ежегодный оплачиваемый отпуск авансом.
СпроситьЯ военно служащий и у меня супруга улетает на 20 суток в другой город и оставляет мне ребёнка в возрасте 1,5 лет как взять отпуск по уходу за ребёнком если основной отпуск отгулян?
Жене сделайте справку о том что она находится на стационарном лечении, Вам написать рапорт на отпуск по семейным обстоятельствам. Либо, справку о том что жена работает, больничный ребенка, и тогда вы можете пойти на больничный по уходу за ребенком, но тут проблема, дети по 20 дней не болеют.
СпроситьОтпуск по уходу за ребенком для военнослужащих мужчин не предусмотрен.
Как вариант просите предоставить отпуск по семейным обстоятельствам до 10 суток.
Разьясняю, что согласно п. 7 ст.32 Положения о порядке... военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях).
СпроситьЯ военнослужащий по контракту. У меня планируется операция по удалению металлоконструкции из ноги, положен ли мне отпуск по болезни после операции и сколько суток?
Данный вопрос находится в компетенции ВВК, срок отпуска, который может быть указан в заключении ВВК составляет от 30 до 60 суток.
Спроситьгороде могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком на время сдачи женой сессии.
Нет, не можете, поскольку это не предусмотрено законом О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ.
Не трудно себе представить, что было бы с нашей Армией, если бы было иначе.
Полагаю, что эти вещи надо планировать и "привязывать" свой отпуск к сессии жены. Либо на время сессии отвозить ребёнка к бабушкам. Есть много вариантов выхода из этого положения. Многие из нас через это прошли.
Спросить