Как получить подъёмные и сохранить статус молодого специалиста при смене работы в школе
Я молодой специалист устроилась в школу месяц назад Писала заявление только на прибавку к зп 10 к но ещё не писала заявление на подъёмные деньги Могу ли я уволится и пойти работать в другую школу и там получить эти подъёмные Не потеряется ли статус молодого специалиста и должна ли я буду что-то работодателю.
После окончания университета я устроилась работать в лицей как молодой специалист, отработала 3 месяца и написала заявление на увольнение. Через 25 дней устраиваюсь на работу в колледж. Нужно ли будет вернуть подъёмные деньги и теряю ли я статус молодого специалиста?
После колледжа устроилась работать в муниципальный детский сад как молодой специались. Проработала полтора года, на протяжении этого времени получала за молодого специалиста 5000 руб. Потом уволилась и через 2 месяца устроилась в негосударственный детский сад от РЖД. На новом месте мне не платят молодого специалиста, говорят что я потеряла статус молодого специалиста при увольнении. Должны ли мне платить молодого специалиста?
Как уволится переводом молодому специалисту в другую школу, сохранив при этом статус "молодой специалист" и льготы.
После окончания университета (бакалавриат), начала работать в школе по специальности учитель начальных классов. Брали меня только на время отпуска по уходу за ребенком основного работника. Получала доплаты как молодой специалист. В этом году выходит основной работник, а я перехожу в другую школу. Сохранится ли статус молодого специалиста, если уволиться и в этот же день устроиться в другую школу.
Я молодой специалист, учитель начальных классах, отработала в школе 1 год, хочу поменять место работы. Возможно ли переводом поменять место работы в другую школу, и сохранится ли статус молодого специалиста?
Я проработала в городской школе после окончания педколледжа 1,5 года. Никаких подъемных, никаких надбавок как молодой специалист я не получала. Сейчас устроилась работать в деревню. Положены ли мне выплаты 30% прибавка к зарплате как молодому специалисту и подъемные. По закону я знаю, что молодой специалист считается 3 года.
Я заключила договор как молодой специалист. Проработала неделю и хочу уволиться, так как нашла другую работу. Могу ли я сохранить статус молодого специалиста при увольнении и оформить договор уже с новым предприятием? Или, если мне дадут здесь расчёт за неделю с учётом надбавки молодого специалиста, я, как использовавшая право, теряю этот статус? Заранее спасибо.
В первый год после окончания университета устроилась на работу в школу. Директор не оформила как молодой специалист и не производит доплату к зарплате, хотя подъёмные выплаты как молодому специалисту одобрили. Должна ли у меня быть ежемесячная прибавка к зп как молодому специалисту. Правомерно ли директор не назначил данную выплату?
