Будут ли мне платить путинские дальше, или их автоматически отменят?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (декрет). Увольняют по ликвидации организации. Что мне при этом выплатят? Или обязаны предложить мне другое место работы? Если будет предложено другое место работы, то каким образом я буду трудоустроена, если отпуск по уходу за ребенком только начался и на работу я пока не собираюсь выходить?

Я нахожусь в дикретном отпуске, работала по договору, который мне продлили перед уходом в дикрет на 1,5 года... Скоро ребенку исполнится 1,5, работодатель отказывается продлевать его дальше, так как я не выхожу на работу... Законно ли это? Ведь дикретный отпуск положен до 3 х лет..

Работала в дошкольном учреждении по договору до декретного отпуска (второй ребенок), сейчас нахожусь в декрете. Скоро выходит сотрудница из декрета на месте которой я работала до ухода в декрет.

Вопрос:

- могут ли меня уволить в связи с выходом на работу из декретного отпуска основного сотрудника пока я нахожусь в декрете

- если со мной расторгнут договор буду ли я получать декретные в том же количестве (начисленные при выходе в декрет) или мне будет платить соцстрах минималку 5 тысяч.

В настоящее время нахожусь в декрете с первым ребенком в июле исполняется ребенку 3 года надо выходить на работу. Планирую во второй декрет. В случае если не выходя из первого декрета возьму отпуск, как будут рассчитываться отпускные? А следом после отпуска не выходя на работу во второй декрет. Как будут рассчитываться больничные и декретные (до 1,5 лет выплаты)?

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Собралась выходить на работу. Естественно должности моей в организации уже нет. Мне предложили выйти на место сотрудника, которая сейчас уходит в декретный отпуск. Хотела бы узнать, как они меня должны оформить (постоянно, либо на время декрета? И после выхода сотрудника из декрета, мне предоставят другое место работы или уволят?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 3 года исполниться в марте 2015. в августе 2014 ухожу в новый декретный отпуск. Нужно ли выходить на работу чтоб меня не уволили? Как будут платить мне пособие по беременности и родам?

Дравствуйте! Сложилась такая ситуация, Я на данный момент до 03.12.16 г. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Организация в которой я работала, в моем городе был филиал, закрыли, На сегодняшний день предлагают выйти на работу, но я на данный момент на 4 месяце беременности. Подскажите стоит ли мне выходить на работу до декрета? Если я выйду как будут рассчитываться декретные и пособия? И могу ли я взять ежегодный отпуск, после исполнения ребенком 3 х лет, чтоб не выходить на работу до следующего декрета.

Хотела бы узнать у вас про декретное пособие. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Работала на официальной работе с белой зарплатой получала все пособия до 1.5 года, декретные. Сейчас планирую второго ребенка, а предприятие где я работала закрывается, получается они уже мне не заплатят декретные? Понятно что соцзащита выплатит если не работодатель, но у них копейки, а работа моя выплатила мне хорошие декретные. Соцзащита выплатит столько же, или свои копейки?

У меня скоро заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет, с моей работы меня уволят или попросят уволиться. Будут ли они должны мне выплатить расчёт или компенсацию за неиспользованый отпуск пока я находилась в декрете?

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, за 7 месяцев до декрета у меня был отпуск. Сейчас место работы закрывается, положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск, за эти семь месяцев работы?