Вопросы о вредных условиях труда и стаже в медицинской профессии
Работаю в отделении рентгенохирургических методов диагностики и лечения медсестрой-анестезистом, получаю двойную вредность, за рентген и за анестезию, иду в декрет и отпуск по уходу. Засчитываются ли они во вредный стаж? Осталось как раз отработать 2 года.
Есть возможность уйти на более высокооплачиваемую работу, но только с одной вредностью - анестезией - опять же не знаю входит ли она тоже во вредный стаж и есть ли смысл дергаться.
Заранее спасибо.
Не входит.
В льгтный стаж входит только непосредственная работа во вредных условиях.
Спросить
, хотят перевести со штата рентген в штат реанимации, но чтобы продолжали работать в рентген имеют ли право, рентгенологическая вредность идти не будет.
Суммируется ли вредность по одной профессии с вредностью другой профессии тоже по вредной сетке, в частности я работал аккумуляторщиком 4,5 года и паяльщиком 3 года?
Работа санитарки в хирургическом отделении засчитывается ли как медицинский стаж? В данное время работаю медсетрой анестезистом в палате реанимации и интенсивной терапии.
Я работаю в отделении рентген хирургических методов диагностики и лечения в должности сёстры хозяйки. Два года назад после аттестации рабочего места убрали дополнительный отпуск и вредные условия труда. Хотя по дозиметру есть рентген излучения. Администрация утверждает, что фоновое облучение безвредно. Какие права я имею на восстановление доп. отпуска.
Я в декрете, работаю в больнице анестезисткой. Получаю вредность за рентген и кровь. В связи с реогранизацией отделения имеют ли право перевести меня в реанимацию, где я лишусь льготного стажа по рентгену и повлияет ли перевод на сумму декретных выплат?
Заранее спасибо!
Работаю медсестрой-анестезистом в стационаре. По производственной необходимости меня хотят перевести в другое отделение. Я не согласна, так как в этом отделении вредные условия труда: рентген-облучение и ионизирующее облучение (в связи с чем установлена 30 часовая рабочая неделя и пенсия по вредности после 7 лет работы в этом отделении). Правомочны ли действия администрации? На какие документы мне сослаться?
Скажите, пожулуйста, идёт ли вредный стаж санитарке операционного блока Рентгеноперационных Методов Диагностики и Лечения.
Если в трудовых инструкциях, с гербовой печатью, и подписью главного врача! Написано что на должность заведующего отделения рентгенхирургических методов диагностики и лечения и сосудистой хирургии, можно назначить лицо имеющие сертификаты и стаж по рентгенэндоваскулярной диагностике и лечению не менее 3-х лет, но специалиста которого главный врач ставит на заведование не имеет такого стажа, и никогда не работал врачом по рентгенэндоваскулярной диагностике и лечению! Сертификат у него имеется, а отметки в трудовой нет! Законно ли это назначение? На данный момент времени в отделение имеется 3 сотрудника со стажем более 5 лет в данной специальности!
Я работаю в бюджетной организации. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. сейчас опять иду в декретный отпуск. Получается из декрета в декрет. Будут ли мне оплачивать декрет на родившегося ребенка с места работы. Если первый раз ушла в декрет в 2009 г-потом из декрета в декрет в 2011 году и сейчас опять получается из декрета в декрет. Стаж на работе более 15 лет.
Я работала анестезистом в отделении рентген-ударноволновой дистанционной литотрипсии. Во время работы в отделении получала надбавки за вредные условия труда. Пожалуйста, скажите входит ли этот период работы в стаж работы, дающий право на досречное назначение пенсии. Спасибо.
