Может ли она сама создать комиссию по распределению стимулирующих выплат, не спросив коллектив?
Заведующая сама создала комиссию, кого ей надо, и при то включила себя. Может ли она сама создать комиссию по распределению стимулирующих выплат, не спросив коллектив?
Нарушение процедуры распределения стимулирующих выплат в детском саду - что делать в такой ситуации?
Работаю в детском саду, создана комиссия по распределнию стимулирующих выплат. Нас (комиссию) ни разу не созвали, заведующая делит все одна. Законно ли это? Куда пожаловаться?
Может ли сама директор школы распределять стимулирующий фонд не учитывая мнение комисии по распределению стимулирующих выплат.
Может ли заведующая детским садом лишить работника стимулирующих выплат, если она не входит в состав комиссии по распределению оных?
Заведующая не заплатила стимулирующие выплаты за апрель, обьесняя это тем что мы не работали. Решила она это без согласования с комиссией по распределению стимулирующих выплат. Имеет ли она право?
В саду существует комиссия по распределению премий (НАДТАРИФ). Эта комиссия выборная? Если да, то как часто она переизбирается. Имеет ли право эта комиссия оставлять часть денежных средств, что бы Заведующий на своё умотрение прибавлять своим "фаворитам". И может ли сама заведующая быть в этой комиссии? Может подскажете, какие существуют документы об выплате стимулирующих надбавок.
Спасибо.
Я работаю в сельской школе учителем с 2009 года. В нашей школе выплачиваются стимулирующие надбавки. Для их распределения создана комиссия.
Может ли директор снять часть стимулирующих выплат, аргументируя словами: Ей много?
Причин для снятия с меня определенной части выплат нет!
Как можно прописать в Коллективном договоре и на основании чего, что если работник не предоставил в комиссию по распределению стимулирующих выплат листок самооценки, ему стимулирующие выплаты начислены не будут (или будет начислен минимальный размер стимулирующих выплат) ? Спасибо!
Скажите пожалуйста, может ли быть председателем оценочной комиссии по стимулирующим выплатам заместитель директора по УВР в дополнительном образовании, если в данный момент (с декабря 2016 по настоящее время) он является исполняющим обязанности директора, а в положении по стимул. Выплатам прописано, что директор не участвует в распределении стимулирующих выплат.
Наш исполняющий обязанности не только участвует в распределении стимулирующих выплат по своему усмотрению, но и сам распределяет баллы игнорирует комиссию.
Работаю учителем в школе. В школе проходит распределение стимулирующих выплат. Я не согласна с моими начислениями. Как законно обжаловать решение комиссии по распределению стимулирующих. Спасибо!