Какие вакансии может предложить биржа труда без опыта работы и имеющему высшее образование?
Я не работала с 2014 года, имею высшее образование экономиста, стажа работы нет. Подала заявление на биржу, предложили работу уборщицы, санитара и дворника. Естественно они мне не подходят. Имеют ли право предложить мне такие вакансии. После отказа попросили отозвать заявление. Законно ли это?
Обратилась в ЦЗН. Имею высшее образование, стаж 10 лет, последнее место работы мерчендайзер, по совместительству уборщица. В бирже труда предлогают вакансию уборщица, ссылаясь что последнее место работы там. Имею ли я право требовать подбирать работу по специальности (диплому)
После декретного отпуска (3 года), обратилась на биржу труда, для поиска вакансии (образование у меня высшее), мне ответили что будут предлагать любые вакансии в плоть до дворника, так как у меня перерыв 3 года без работы, имеют ли они на это право?
Имеют право, увы. Их задача предложить вам всю имеющиеся работу, ваше право согласиться или нет, сразу или по результатам собеседования. Все лучше чем не чего.
СпроситьСтояла на бирже труда. Не найдя мне работу по моей специальности, мне предложили работу уборщицы. Пришлось согласиться. Проработала уборщицей два года. Уволилась ии встала на биржу. Теперь мне предлагают только вакансии уборщицы, хотя у меня есть специальность. Объясняют это тем, что они имеют право мне предлагать работу по последнему месту работы, а не по специальности. Что ж получается, я пожизненно уборщицей должна работать, имея специальность? На бирже даже и не предлагают и не ищут мне работу по специальности? Законно ли это? Меня из за того, что я отказываюсь от уборщицы, уже два раза снимали с биржи.
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 02.07.2021) "О занятости населения в Российской Федерации"
Статья 4. Подходящая и неподходящая работа
1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (службы), за исключением оплачиваемых общественных работ, а также состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.
Постановление Правительства РФ от 02.11.2021 N 1909
13. При отсутствии подходящей работы зарегистрированным гражданам и безработным гражданам при их согласии могут быть предложены:
а) работы по смежной профессии (специальности);
б) профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных;
в) участие в оплачиваемых общественных работах;
г) участие в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест;
д) профессиональная ориентация в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства и профессионального обучения;
е) направление на временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации.
Спросить
К сожалению учитываются ваши места работы. Вы договаривайтесь с потенциальным работодателем, чтобы он вам писал - на рассмотрении или конкурс. Чтобы вам не писали, что ВЫ отказались.
И попробуйте без них найти работу по специальности, тогда вам должны будут предлагать по вашему последнему месту предлагать работу.
Спросить
Елена, скажите-сколько времени вы не работали по своей специальности ,а если работали -то каков Ваш стаж?
Спросить
ФЗ-1032-1 "О занятости населения в РФ" ред 09.03.16 г
Статья 4. Подходящая и неподходящая работа
1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.
2. Максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного определяется органами службы занятости с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности.
3. Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - трудовое законодательство), считается подходящей для граждан:
впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих квалификации; уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность, вышедших из членов крестьянского (фермерского) хозяйства в установленном законодательством Российской Федерации порядке; стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, а также направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия;
отказавшихся пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование после окончания первого периода выплаты пособия по безработице;
состоящих на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также более трех лет не работавших;
обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ.
4. Подходящей не может считаться работа, если:
она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;
условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее - прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.
СпроситьСтою на бирже труда, у меня несколько вопросов
1) При регистрации на бирже я им принесла справку с предыдущего места работы, там было указано з/п 18000, они мне сказали что у них нет пока подходящих вакансий, везде з/п 8-9000, по закону не имеют право такой предлагать, сейчас же они мне постоянно предлагают вакансии с такой з/п, если не хочешь брать такие вакансии то пиши отказ - они говорят. Имеют ли они право предлагать такие з/п?
2) предложили вакансию, где написано что требуется техническое образование, а у меня экономическое, законно ли это?
Здравствуйте! Имеют предлагать иные вакансии с другим уровнем зарплаты и образованием, если ранее вы работали по смежной специальности.
Спросить1 подходящей ваканситей считается работа соответствующая вашему образованию и характеру работы что вы исполняли ранее. Уровень заработной платы не показатель. Поэтому предлагают работу чисто формально сходите к потенциальному работодателю и лучше он откажет вам в приеме отметив это в справке чем после двух отказов вам прекратят выплату пособия. 2.незаконно поэтому отказ и мотивируйте тем что вы не обладаете образованием указанным в вакансии и прямо это и пишите а не просто слово отказываюсь.
Спросить
Встал на биржу труда, до этого работал менеджером, но написал, что хочу вакансию психолога (по образованию) опыта нет, мне предложили вакансию кладовщика, меня не устраивает эта вакансия. Имеют ли право мне предлагать такие вакансии и могут ли отказать в постановке на учёт?Что сделать, чтобы не отказали?
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 08.12.2020) "О занятости населения в Российской Федерации"Статья 8. Право граждан на выбор места работы
1. Граждане имеют право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателю, или путем бесплатного посредничества органов службы занятости, или с помощью других организаций по содействию в трудоустройстве населения.
----------------------
На основании,
требований к подбору подходящей работы, УТВЕРЖДЕНЫЕСпроситьпостановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 года N 891
п.3. Подбор подходящей работы осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня образования и квалификации, опыта и навыков работы, размера среднего заработка, исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы) гражданина, заключения о рекомендуемом характере и условиях труда, транспортной доступности рабочего места, а также требований работодателя к кандидатуре работника, содержащихся в сведениях о свободных рабочих местах и вакантных должностях.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201; в редакции, введенной в действие с 13 апреля 2019 года постановлением Правительства Российской Федерации от 26 марта 2019 года N 318.)
п.5. При подборе подходящей работы транспортная доступность рабочего места определяется с учетом максимальной удаленности подходящей работы от места жительства зарегистрированных граждан и безработных граждан.
П.6. Для зарегистрированных граждан, вставших на регистрационный учет в течение 12 месяцев после увольнения по любым основаниям, подходящей считается работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (службы), за исключением оплачиваемых общественных работ, а также состоянию здоровья граждан и транспортной доступности рабочего места.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201; в редакции, введенной в действие с 13 апреля 2019 года постановлением Правительства Российской Федерации от 26 марта 2019 года N 318.
п.10. При подборе зарегистрированным гражданам и безработным гражданам подходящей работы не допускается:
а) предложение одного и того же варианта работы дважды, а для граждан, впервые ищущих работу, ранее не работавших и при этом не имеющих профессии (специальности), предложение одного и того же варианта профессионального обучения или дополнительного профессионального образования дважды;
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201.
б) направление на рабочие места без учета развития сети общественного транспорта, обеспечивающей транспортную доступность рабочего места;
в) предложение работы, которая связана с переменой места жительства граждан без их согласия;
г) предложение работы, условия труда которой не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
д) предложение работы, заработок по которой ниже среднего заработка, исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы) граждан. Для граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке, подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 13 апреля 2019 года постановлением Правительства Российской Федерации от 26 марта 2019 года N 318.
п.11. Зарегистрированным гражданам и безработным гражданам, имеющим несколько профессий (специальностей), подбор подходящей работы осуществляется с учетом имеющихся профессий (специальностей), уровня квалификации, опыта и навыков работы.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201.
п.12. При предложении подходящей работы зарегистрированным гражданам и безработным гражданам выдаются направления на работу. Кандидатуры граждан в случае их согласия на подходящую работу согласовываются с работодателями.
Зарегистрированным гражданам и безработным гражданам выдается не более 2 направлений на работу одновременно.
П.13. При отсутствии подходящей работы зарегистрированным гражданам и безработным гражданам при их согласии могут быть предложены:
а) направление на работу по смежной профессии (специальности);
б) направление для участия в оплачиваемых общественных работах;
в) участие в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест;
г) профессиональная ориентация в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства и профессионального обучения;
д) направление на временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование, ищущих работу впервые.
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. )
Я окончила техникум по специальности Экономика и бухгалтерский учет и далее получила высшее образование по этой же специальности. Я только закончила обучение и не работала. На бирже труда мне могут предложить только работу дворника, на мой отказ мне говорят, что значит вы не хотите работать, раз отказываетесь от работы. Имеют ли они право отправлять меня работать дворником в этой ситуации?
Почему не имеют права? Имеют, если нет других вакансий. Сейчас переизбыток бухгалтеров и экономистов. Кстати, моя подруга с таким образованием начала с дворника. Поработала год, затем перевели бухгалтером, и уже сколько лет она работает заместителем директора одной из лучших УК нашего города.
Спросить
Доброй ночи. Нет, не могут вам предлагать работу дворника с высшим экономическим образованием, всего хорошего удачи вам.
СпроситьЖена хотела устроиться на работу. До этого больше года не работала. Пришла на биржу-предложили 2 варианта уборщиц. Жена отказалась. С биржи сняли. Имеет высшее филологическое образование. Правомерны ли действия сотрудников биржи труда?
действия незаконны, обжалуйте их в прокуратуру, суд. Предлагать обязаны вакансии соответствующие квалификации
Спросить3,5 года назад я уволилась по собственному желанию. Потом узнала о беременности и сидела в декрете. Сейчас хочу устроиться на работу. У меня есть диплом о высшем образовании (экономист), но по специальности я еще не работала. До увольнения и декрета работала товароведом. При обращении в центр занятости мне отказали в помощи поиска работы по специальности, более того сказали что мне только подойдет работа дворника, уборщицы или санитарки. Законно ли это? И что теперь человеку с в/о идти в дворники?
Добрый день! если в период увольнения вы были беременны, вы вправе восстановиться на работе.
СпроситьНедавно встала на учет в центр занятости для поиска подходящей работы. Не работала больше года. У меня высшее образование и стаж работы более 15 лет. А в центре занятости предлагают работу уборщицы. Считается ли это подходящей работой? Можно ли отказываться от таких вакансий?
Смотря какие вакансии при регистрации Вы указывали, если Вы указали, что хотите работать уборщицей, то они вам и предоставили данную вакансию, если же не указывали, они обязаны предоставлять вакансии в соответствии вашей трудрвой деятельности или образования.
СпроситьДанная работа считается подходящей (ст. 4 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 24.04.2020) "О занятости населения в Российской Федерации").
Спросить
