Возможен ли отпуск по уходу за инвалидом при отсутствии жены, получающей пособие? Статью определите сами.
У нас ребенок инвалид, жена не работает, получает пособие по уходу за ребенком инвалидом, её положили в больницу, могу я брать на работе дни по уходу за ребенком инвалидом? Согласно какой статьи.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет у вас такого права, только за собственный счёт (отпуск без содержания), так выплаты на ребёнка от государства, ваша семья получает, это и пенсия по инвалидности и выплаты по уходу за ним. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Приложение к приказу
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации
от 29 июня 2011 г. № 624 Н
Порядок выдачи листков нетрудоспособности
1. Документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность
граждан и подтверждающим их временное освобождение от работы, является листок нетрудоспособности *. выдаваемый… при необходимости ухода за больным членом семьи…
Основные нормативно-правовые акты (НПА), регулирующие вопрос предоставления и оплаты бюллетеня:
1. Трудовой кодекс РФ - ст. 183
2. Приказ Минздравсоцразвития «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности» от 29.06.2011 № 624 н.
3. Закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
Спросить
Скажите пожалуйста, жена не работает, сидит дома по уходу за ребенком инвалидом, ребенок уже давно совершеннолетний. Жену положили в больницу, положен ли мне больничный по уходу за ребенком?
Добрый день! Да, если ребенок нуждается в постоянном уходе, а жена временно нетрудоспособна, требуйте больничный лист на время пока она в больнице.
СпроситьУ меня ребенок-инвалид, жена получает пособия по уходу, могу ли я брать 4 оплачиваемых дня вмесяц на работе? Спасибо!
Здравствуйте, Геннадий!
Да, Вы имеете право брать дополнительные оплачиваемые выходные дни.
Согласно п. 7 Постановления Правительства РФ от 13 октября 2014 г. N 1048 «О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами» дополнительные оплачиваемые выходные дни не предоставляются родителю (опекуну, попечителю) в период его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. При этом у другого родителя (опекуна, попечителя) сохраняется право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня.
От жены надо будет предоставить на работу справку с ПФ РФ, что она оформлена по уходу.
Спросить
Да. Можете.
В соответствии с Письмом Минтруда РФ N 296-АП, ФСС РФ N 02-08/05-762 П от 05.04.2002 "О дополнительных оплачиваемых выходных днях для ухода за детьми-инвалидами"
Из содержания статьи 262 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что во всех случаях, в том числе когда один из родителей не работает, работающему родителю предоставляются четыре дополнительных выходных дня.Спросить
Скажите пожалуйста у нас с мужем ребёнок инвалид 4 годика, муж не работает получает пособие по уходу за ребенком инвалидом, а я работаю и недавно перешла на новую работу, где мне отказали в дополнительном выходном дне так как у меня ребёнок инвалид, на прежней работе мне согласно законодательству предлагали 4 дня выходных в месяц дополнительно, а на этой говорят не положено если муж не работает, скажите законно ли это?
Трудовой кодекс (статья 128) не предусматривает дополнительного выходного для родителей детей-инвалидов. Возможно, это было предусмотрено коллективным договором или Вашим трудовым договором на прежнем месте работы.
СпроситьСкажите пожалуйста, у нас маленький ребенок первый инвалид детства, жена получает на него пособие по уходу за ребенком инвалидом, в скоре у нас ожидаеться пополнение в семье, после чего жена будет получать децкие по уходу за малышом, в этом случае государство имеет право запретить жене выплаты пособия по уходу за ребенком инвалидом если она будет получать пособие по уходу за младшим ребенком до 3-х лет?
скажите пожалуйста,у нас маленький ребенок первый инвалид детства,жена получает на него пособие по уходу за ребенком инвалидом,в скоре у нас ожидаеться пополнение в семье,после чего жена будет получать децкие по уходу за малышом,в этом случае государство имеет право запретить жене выплаты пособия по уходу за ребенком инвалидом если она будет получать пособие по уходу за младшим ребенком до 3-х лет?
Придётся выбирать из двух пособий. -ОДНО.конечно по инвалидности
Спросить
Законом запрета на получение и того и другого нет, поскольку дети разные, разные и основания!
СпроситьФедеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 11.2. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
2. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный в соответствии с частью 1 настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка застрахованного лица, определенного в порядке, установленном статьей 14 настоящего Федерального закона, но не может быть менее суммированного минимального размера этого пособия.
Спросить
Мой ребёнок получает пособие по инвалидности. Жена нигде не работает и получает пособие по уходу за ребёнком. Могут ли судебные приставы взыскивать долги по кредиту с этого пособия жены?
Добрый день. Приставы арестовывают счета в банке. Они не определяют для какой цели открыт банковский счет. Вам необходимо срочно придти к судебным приставам и написать соответствующее заявление, что на этот счет поступают денежные средства, на которые взыскание наложено быть не может. Арест снимут и деньги больше взыскивать не будет с этого счета.
Для того, чтобы приставы сняли арест с данных средств необходимо не просто написать заявление, а предоставить приставам подтверждающие документы о том, что это целевые средства на ребенка, поэтому возьмите справку из органов откуда вы получаете данное пособие и выписку с расчетного счета, чтобы был виден источник прихода средств. Смотрите Статью 446 Гражданского процессуального кодекса РФ. Имущество, на которое не может быть обращено взыскание по исполнительным документам.
Спросить
Здравствуйте, Лариса! Если бабушка или дедушка работают. Никаких проблем нет. Это те лица, которые отчисляют определенные средства в ФСС и, соответственно, имеют право уйти на больничный, если недуг одолел их несовершеннолетнего родственника: внука или внучку.
Больничный по уходу за детьми до 7 лет оплачивают полностью, как и детям инвалидам или больным онкологией.
СпроситьУ меня ребенок инвалид. Жена не работает, сидит дома по уходу за ребенком. Могу ли я брать 4 дополнительных выходных дня на работе?
Здравствуйте, Александр.
Согласно ст. 262 Трудового кодекса РФ
одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами.
Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней утвержден постановлением Правительства РФ от 13 октября 2014 г. N 1048.
В указанных нормативных акта ничего не сказано о том, что в Вашем случае дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом не предоставляются. Следовательно, Вы вправе обратиться с заявлением по месту работы.
СпроситьЯ трудоустроен. У меня ребёнок инвалид. Имею ли я право на 4 оплачиваемый выходных дня в месяц, если жена не трудоустроена но получает пособие по уходу за ребёнком инвалидом?
Исходя из статьи 262 ТК РФ вы имеете право на эти 4 дня При этом не имеет значения трудоустройство вашей жены ТК РФ Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 12.11.2019 N 372-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 262 ТК РФ
Развернуть
Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 02.04.2014 N 55-ФЗ)
Спросить
Нет информации, какую справку я обязан предоставить, если 2-ой родитель не трудоустроен и получает пособие по уходу за ребёнком инвалидом.
СпроситьМеня положили в больницу (я не нахожусь в декретном отпуске, учусь). Муж работает. 2 января оформили больничный на мужа (ребенок болел ларингитом). Из больницы меня не выписали, но больничный закрыли сегодня. Как быть? Может ли он оформить уход за ребеноком пока я в больнице? Получаем пособие как малоимущие.
Любому из родителей могут выдать больничный лист по уходу за ребенком;
супруг пусть (на всякий) случай предоставит справку о том, что находитесь в больнице...
не беспокойтесь - такое право у супруга есть.
СпроситьУ меня ребенок-инвалид, как я могу брать дни (4 дня по уходу за ребенком-инвалидом, не помню статью трудового кодекса).4 дня подряд или 1 день в неделю? Дело в том, что на работе мне сказали, что 4 дня сразу нельзя брать. А у мужа на работе дают, когда ему надо.
Заранее благодарна. Наталья.
Можете подряд, закон говорит о 4 днях в месяц. Нельзя только одновременно, за один и тот же месяц, брать эти дни обоим родителям (разделить между собой можно).
ТК РФ.
"Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности
Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере и порядке, которые установлены федеральными законами".
Спросить
