Беременность и изменение условий труда - повлияет ли это на размер заработной платы и надбавок?

• г. Симферополь

У меня такой вопрос. Работаю по сменам (тяжёлый физ. труд 2 через 2 по ночам). Если я переведусь на лёгкий труд по беременности, зп будет на порядок меньше? Заберут надбавки (ночные, вечерние, праздничные, выходные дни и вредные условия труда)?

Ответы на вопрос (1):

Не переживайте. Вам будут платить средний заработок на весь срок беременности.

Ст. 254 ТК РФ

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

Удачи.

Спросить
Пожаловаться

Меня интересует вопрос о продолжительности рабочего времени в выходные и праздничные дни, при работе во вредных условиях труда (взрывчатые вещества) , продолжительность рабочего времени в выходной или праздничный день составляет 6 ч. не должно ли оно быть меньше) Должны в оплату выходных и праздничных дней входить оплата за вредные условия труда и оплата за секретность. Должны в оплату сверхурочных входить оплата за вредные условия труда и оплата за секретность. Я работаю на заводе в службе отдела технического контроля контролером-приемщиком вооружения (к военным отношения не имею)

Меня интересует вопрос о продолжительности рабочего времени в выходные и праздничные дни (Сколько часов должен работать человек), при работе во вредных условиях труда по 1 списку с вредным фактором "Напряженность" работа с взрывчатыми вещества (На данный момент рабочий день составляет 7 ч. 12 мин., продолжительность рабочего времени в выходной или праздничный день составляет 6 ч.)Должны в оплату выходных и праздничных дней входить оплата за вредные условия труда и оплата за секретность. Должны в оплату сверхурочных входить оплата за вредные условия труда и оплата за секретность. Я работаю на заводе в службе отдела технического контроля контролером-приемщиком вооружения (к военным отношения не имею)

Здравствуйте. Меня интересует вопрос о продолжительности рабочего времени в выходные и праздничные дни, при работе во вредных условиях труда (взрывчатые вещества) (На данный момент рабочий день составляет 7 ч. 12 мин., продолжительность рабочего времени в выходной или праздничный день составляет 6 ч.)Должны в оплату выходных и праздничных дней входить оплата за вредные условия труда и оплата за секретность. Должны в оплату сверхурочных входить оплата за вредные условия труда и оплата за секретность.

Меня интересует вопрос о продолжительности рабочего времени в выходные и праздничные дни, при работе во вредных условиях труда (взрывчатые вещества) (На данный момент рабочий день составляет 7 ч. 12 мин., продолжительность рабочего времени в выходной или праздничный день составляет 6 ч.)Должны в оплату выходных и праздничных дней входить оплата за вредные условия труда и оплата за секретность. Должны в оплату сверхурочных входить оплата за вредные условия труда и оплата за секретность. Я работаю на заводе в службе отдела технического контроля контролером-приемщиком вооружения (к военным отношения не имею)

Почему при работе вахтовым методом. Нам за праздничные дни убирают северные надбавки, Районный коэффициент, надбавка за вредные условия труда? Пример: в месяце 30 дней. Из них 8 выходных (суббота воскресенье) в расчëтке фиксируются как праздничные дни. В среднем за одну смену в обычный день заработок 3500 тысячи рублей. А за праздничный 2000 р. То есть по расчëтке всё надбавки идут за 22 дня. А в праздничные дни только голый оклад в двойном размере.

Я работаю мастером во вредных условиях труда, ночные и вечерние смены присутствуют, идёт переработка графика, какие льготы должен предоставить работодатель при наличии беременности?

Я работаю продавцом-кассиром в магазине Пятерочка. График работы 2/2 с 9:30 до 23:30. Есть справка по беременности на легкий труд и освобождения от работы в вечерние, ночные и праздничные дни. Мне нужно, чтоб меня освободили от тяжёлого труда и предоставили 12 часовой графин работы с освобождением от работы в праздничные дни. Как мне составить заявление?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравтвуйте. Какие перерывы в течении рабочей смены в лесоцехе положены работникам. В мцехе шредные условия труда шум, поточная работа, тяжелый труд.

Скажите, пожалуйста, правомочно ли ставить дежурства в вечернее и ночное время по стационару за счет уменьшения рабочего времени? Правомочно ли ставить вечерние и ночные дежурства в выходные и праздничные дни за счет уменьшения рабочего времени? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение