Как написать гарантийное письмо, ходотайство для осужденной. Для удо.

Юрий, осужденный подает в районный суд по месту отбывания наказания ходатайство об условно-досрочном освобождении. К ходатайству необходимо приложить заверенные судом копии приговора и последующих решений (апелляция, кассация), сведения о потерпевшем. Желательно также гарантийное письмо о трудоустройстве, копии свидетельств о браке и рождении детей, справки о составе семьи, состоянии здоровья, как самого осужденного, так и его членов семьи. Нотариус может заверить подпись на заявлении потерпевшего о согласии или возражении об условно-досрочном освобождении при условии, если он не будет участвовать в судебном заседании.

Здравствуйте, Галина!

На самом деле, все очень просто. Строгой формы нет, пишется в произвольной форме.

ГАРАНТИЙНОЕ ПИСЬМО

Я, ... Галина..., паспорт серии... №..., зарегистрирована по адресу... , обязуюсь зарегистрировать ФИО (осужденного) в квартире, принадлежащей мне на праве собственности по адресу:... после его освобождения.

Дата

Подпись

ст. 79 УК РФ,

Лицо, отбывающее содержание в дисциплинарной воинской части, принудительные работы или лишение свободы, подлежит условно-досрочному освобождению, если судом будет признано, что для своего исправления оно не нуждается в полном отбывании назначенного судом наказания, а также возместило вред (полностью или частично), причиненный преступлением, в размере, определенном решением суда. При этом лицо может быть полностью или частично освобождено от отбывания дополнительного вида наказания.

Всех благ Вам!

Кроме регистрации-прописки, которое пишется в произвольной форме, не мешало бы и что то насчет трудоустройства, то же гарантийное письмо, что мо примем на работу,. что бы уж наверняка отпустили по УДО, ст.79 УК РФ.

Здравствуйте Галина!

Гарантийное письмо пишется в рамках ст.79 УК РФ.

Так как лицо, отбывающее содержание в дисциплинарной воинской части, принудительные работы или лишение свободы, подлежит условно-досрочному освобождению, если судом будет признано, что для своего исправления оно не нуждается в полном отбывании назначенного судом наказания, а также возместило вред (полностью или частично), причиненный преступлением, в размере, определенном решением суда. При этом лицо может быть полностью или частично освобождено от отбывания дополнительного вида наказания.

Гарантийные письмо в вашем случае не имеет никаких специальных условий и рекомендаций по их оформлению. Потому может быть вами составлено в соответствии с правилами делопроизводства. По содержанию важно использовать точные и однозначные формулировки, чтобы максимально ясно отразить намерения и обязательства сторон.

Всего доброго вам решить ваш вопрос!

Здравствуйте Елена. Если вы имеете в виду гарантийное письмо о трудоустройстве то вы можете обратиться к какому-нибудь работодателю и он может составить такое письмо.

Добрый день. Вам нужно просить работодателя, который согласиться такое письмо подписать. Оно пишется в произвольной форме, на нем указываются реквизиты организации, контакты и должность на какую готовы принять будут сотрудника.

В "шапке" - в суд адресуйте. От кого. Само письмо пишите в свободной форме деловым стилем. число, подпись. Если есть - печать ИП.

Пишите такое письмо в произвольной форме, образцы есть в интернете. Удачи вам и всего всего всего самого самого наилучшего.

От: осужденного __________,

содержащегося в ФКУ ИК___ УФСИН России

по _______

ХОДАТАЙСТВО

об условно-досрочном освобождении

Приговором N-ского районного суда г. Москвы от 23.01.2012 г. ФИО, г.р., признан виновным в совершении преступлений, предусмотренных ____________ УК РФ и назначено наказание в виде лишения свободы сроком на _____ года. В соответствии с ч.3 ст.69 УК РФ – окончательно назначено _____ лет лишения свободы в ИК строгого режима.

Постановлением суда надзорной инстанции по уголовному делу от «____» _______ 20___ г. года надзорная жалоба адвоката Литвина А.Н. в интересах осужденного ФИО удовлетворена. Приговор N-ского районного суда г. Москвы от «____» _______ 20___ г. и кассационное определение судебной коллегии по уголовным делам г. Москвы от «____» _______ 20___ г. в отношении ФИО изменено:

- исключено осуждение по ст.______ УК РФ и указание о применении ч.3 ст.69 УК РФ;

- считать осужденным по ст._____________ УК РФ к _____ годам лишения свободы в ИК общего режима.

- окончательное наказание, назначенное по правилам ст.70 УК РФ, смягчено до ________ лишения свободы.

В соответствии с ч.3 ст.79 УК РФ, осужденный может быть условно-досрочно освобожден по отбытии установленной законом части назначенного судом наказания, в данном случае – ? от назначенного судом наказания. Фактически осужденный ФИО отбыл наказание более ? (половины) срока наказания (начало срока с «____» _______ 20___ г., конец срока «____» _______ 20___ г.) – данное условие выполнено.

В п.1, п.5, п.7 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.04.2009 г. №8 «О судебной практики условно-досрочного освобождения от отбывания наказания, замены не отбытой части наказания более мягким видом наказания» указано, что при решении вопроса о возможности применения условно-досрочного освобождения от отбывания наказания или замены не отбытой части наказания более мягким видом наказания согласно положениям статей 79, 80 и 93 УК РФ, судам надлежит обеспечить индивидуальный подход к каждому осужденному. Условно-досрочное освобождение от отбывания наказания может быть применено только к тем осужденным, которые, по признанию суда, для своего исправления не нуждаются в полном отбывании назначенного судом наказания или отбыли предусмотренную законом его часть.

В силу ст.9 УИК РФ под исправлением осужденных следует понимать формирование у них уважительного отношения к человеку, обществу, труду, нормам, правилам и традициям человеческого общежития, а так же стимулирование правопослушного поведения.

Таким образом, критериями применения условно-досрочного освобождения для всех осужденных являются: правомерное поведение, отношение к содеянному, отсутствие злостных нарушений, добросовестное отношение к обязанностям в период отбывания наказания, а так же уважительное отношение к другим осужденным и сотрудникам исправительной системы.

С «____» _______ 20___ г. ФИО отбывает наказание в ФБУ ИК-10 УФСИН России по Псковской обл.

Согласно справки-характеристики администрации колонии, в период отбывания наказания ФИО раскаялся в совершенных им преступлениях, показал себя только с положительной стороны, трудоустроен, имеет 6 поощрений, взысканий не имеет, иска нет.

Более того, ФИО состоит в браке, на его иждивении находится мать-инвалид и двое малолетних детей, имеется гарантийное письмо исх.№78 – ноябрь 2012 г., о том, что после освобождения он будет трудоустроен менеджером в ООО «______________», так же у него имеется постоянное место жительства по адресу: г.___________________.

Согласно характеристики с места жительства, ФИО соседями характеризуется положительно.

Вышеприведенные обстоятельства дают основания полагать, что осужденный ФИО для дальнейшего исправления не нуждается в полном отбывании назначенного судом наказания.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 79 УК РФ, ст. ст. 175, 397 УПК РФ,

ПРОШУ:

Применить к ФИО, осужденному по ст. ________ УК РФ условно-досрочное освобождение и освободить от отбывания наказания условно-досрочно.

Приложение:

1) Копия приговора от «____» _______ 20___ г.;

2) Копия Постановления суда кассационной инстанции от «____» _______ 20___ г.;

3) Копия Постановления суда надзорной инстанции от «____» _______ 20___ г.;

4) Справка о составе семьи;

5) Характеристика с места жительства;

6) Гарантийное письмо о трудоустройстве;

7) Копия свидетельства о регистрации брака;

Cool Копии свидетельств о рождении детей;

9) Копия удостоверения инвалида 2 группы на мать осужденного;

10) Выписка из мед. карты ФИО;

11) Справка-характеристика на осужденного от администрации колонии.

Образец гарантийного письма от работодателя:

ООО "Название" Предоставляется по месту требования.

ОКПО: 121212121

ИНН 13311313131 КПП 15645654

Москва, ул. Ленина, д. 24 стр. 3 Дата регистрации: 15.05.2000г. «___»___________2012 г.

вых. № _____________

Гарантийное письмо.

Руководство ООО « Название» данным письмом подтверждает свое согласие и готовность предоставить работу Сергееву Сергею Сергеевичу 1984 г.р. зарегистрированному по адресу: г. Москва, ул. Московская, д. 1, кор. 1 кв. 1

Сергеев С.С. работал в нашей компании до декабря 2010 г. включительно.

За время работы в организации зарекомендовал себя грамотным специалистом. Свои обязанности всегда исполняет профессионально, в полном соответствии с должностной инструкцией и указаниями руководства компании. Обладает высокой работоспособностью, аналитическим складом ума. Имеет успешный опыт управления и мотивации коллектива.

В коллективе проявил себя хорошим товарищем, готовым оказать помощь коллегам и поддержать их в любой ситуации.

За время работы в организации, взысканий не имел.

В компании заслужил доверие. В связи с этим, руководство компании считает возможным назначить Сергеева Сергея Сергеевича на должность менеджера по работе с клиентами.

Гарантируем предоставить официальную ЗП ( 27.000 руб. оклад) + ежемесячная премия; оформление по ТК РФ, соц. пакет: медицинское страхование ОМС и ДМС, страхование от НС, оплата отпусков, б/листов.

Генеральный директор / / Брагин Д.С.

Гл. бухгалтер / / Симагина Н.Д.

м.п.

За помощью в составлении письма Вы можете обратиться к любому юристу в личные сообщения.

Желательно от кого нибудь проучит это гарантийное письмо что если его освободят то он ему гарантирует работу ищите ИП у знакомых.

Добрый день! Конкретного образца не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите Дата, подпись.

Если Переработчик будет платить за товар, тогда имеет смысл включить его также в договор в качестве Плательщика. Если нет, то непонятно о каких обязательствах идет речь.