Несмотря на юридическое образование и опыт работы, вакансия секретаря судебного заседания требует опыта - возможно ли податься на нее без опыта?

высшее медицинское, а куда устроиться - смотрите вакансии

чтобы что-то предлагать Вас должны признать, а вернее ОБЯЗАНЫ признать безработной. При наличии дипломов об уровне образования Вам ОБЯЗАНЫ предлагать работу, соответствующую Вашему уровню образования. НЕльзя предлагать бухгалтеру работу юриста или дворника. Это прямо указано в ФЗ № О занятости населения".

Уважаемая Галина!

Исходя из описанной Вами ситуации видно, что у Вас был длительный перерыв в трудовой деятельности – более 1 года.

В соответствии с п. 3 ст. 4. Закона "О занятости населения в Российской Федерации"

Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства, считается подходящей для граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва.

Таким образом, если Вы в течение 10 дней откажитесь от 2-х вариантов подходящей работы, то Вас не признают безработной.

PS: Граждане, которым в установленном порядке отказано в признании их безработными, имеют право на повторное обращение в органы службы занятости через один месяц со дня отказа для решения вопроса о признании их безработными.

Доброго дня! Сначала Вас должны признать безработной.

Согласно ч.2 статьи 3 ФЗ "О занятости населения в РФ" - Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности) - паспорта и документа об образовании. При невозможности предоставления органами службы занятости подходящей работы гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы эти граждане признаются безработными с первого дня предъявления указанных документов..

ч.3 той же статьи: - Безработными не могут быть признаны граждане:

не достигшие 16-летнего возраста;

которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, либо пенсия, предусмотренная пунктом 2 статьи 32 настоящего Закона, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;

отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специальности) - в случае двух отказов от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по одной и той же профессии, специальности) дважды;

не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных;

осужденные по решению суда к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;

представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными;

4. Граждане, которым в установленном порядке отказано в признании их безработными, имеют право на повторное обращение в органы службы занятости через один месяц со дня отказа для решения вопроса о признании их безработными.

(

Статья 4. Подходящая и неподходящая работа

1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.

2. Максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного определяется органами службы занятости с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности.

3. Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - трудовое законодательство), считается подходящей для граждан:

впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности); уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность, вышедших из членов крестьянского (фермерского) хозяйства в установленном законодательством Российской Федерации порядке; стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, а также направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия;

отказавшихся повысить (восстановить) квалификацию по имеющейся профессии (специальности), получить смежную профессию или пройти переподготовку после окончания первого периода выплаты пособия по безработице( 6 месяцев);

состоящих на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также более трех лет не работавших;

обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ.

4. Подходящей не может считаться работа, если:

она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;

условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;

предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее - прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.

Удачи!

Безработным обязаны признать не с момента регистрации (подачи документов), а только в том случае, если органы занятости не смогли найти Вам подходящую работу в течение 10 дней. Если они предложат Вам в течение 10 дней 2 подходящих вакансии, а Вы от них откажитесь, то Вас не признают безработной.

Совет такой: согласиться на предложенные вакансии, прийти к работодателю и попросить их дать Вам письменный отказ от трудоустройства по предложенной службой занятости вакансии. С отказом идете в службу и тгда онги должны будут предложить др подходящую вакансию, а по истечении 10 дней обязаны признать Вас безработной.

Уточните пожалуйста мои правильные действия в этой ситуации.

Если Вы окончили юридический ВУЗ и не знаете куда обратиться в этом случае, то это очень печально. Откройте Трудовой Кодекс и почитайте.

Доброго Времени суток!

ДА, ВАШИ права нарушены. ПИШИТЕ жалобу в трудовую инспекцию, копию объявления приложите

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

Да ваши права нарушены. Ответ на этот вопрос Вы можете получить изучив Трудовой кодекс Российской Федерации главу о заключении трудового договора.

попробуйте устроиться на гос. (муниципальную) службу (прокуратура, суд, милиция, ФСС и т.п.)

Что вам мешает узнать это у потенциального работодателя? Подайте документы по вакансии, работодатель их рассмотрит. Законом это не урегулировано.

Добрый день!

Вам надо разместить свое резюме на профильных сайтах по поиску работы, например: hh.ru

Удачи и всего хорошего Вам!

как вы докажете, что секретаря судебного заседания не было, о чем слушалось дело?

Саша, если у Вас есть фактические замечания на протокол, то подавайте их, указывая, в том числе, и на отсуттствие секретаря судебного заседания. Замечания на протокол очень редко приводят к нужному результату, но все-таки подавайте.

Ю.Д.

смотря по каким причинам вы ему отказали, возрастной ценз, деловые качества, не прошел испытание...

Формально соискатель соответствует нашим требованиям. Мы отказали соискателю из-за того, что он курит и непрезентабельно выглядит. Но такая формулировка для отказа не подходит. Как лучше ответить в соответствии с ФЗ от 29.06.2015 года № 200-ФЗ, которым внесены изменения в ст. 64 ТК РФ?

Надежда, к сожалению нельзя.

Секретарь суда должен иметь исключительно высшее юридическое образование.

Нет нельзя нужно образования.

Здравствуйте! Преимущественное право - от более высокой производительности труда и квалификации.