Какой пункт закона предусматривает доплату за непрерывный стаж более 40 лет?
Укажите какой пункт, статьи закона предусматривает доплату за непрерывный и длительный стаж более 40 лет трудовой деятельности. Много пишут, но конкретно не указывают на чём основываются.
Здравствуйте, Татьяна!
Доплаты за стаж работы более 40 лет не предусмотрены. Продолжительность трудовой деятельности будет влиять на размер пенсии при ее первоначальном расчете и назначении (закон РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, закон РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ).
Единственное, дополнительные выплаты полагаются пенсионерам, имеющим звание "Ветеран труда", за продолжительный стаж работы и оформляются через органы социальной защиты.
Если после выхода на пенсию пенсионер продолжает работать, то ежегодно с 1 августа ПФР автоматически пересчитывает его пенсию в большую сторону.
Некоторые региональные власти утверждают различные выплаты, льготы, субсидии и скидки для пенсионеров, имеющих трудовой стаж (в календарном исчислении) не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин.
Спросить
У меня 49 лет трудовой стаж продолжаю работать. Положено ли мне за длительный трудовой непрерывной стаж работы доплату в месяц 1200 руб?
Добрый день, Роза! к сожалению, нет, т.к. действующим законодательством РФ это не предусмотрено.
Спросить
Мне 40 лет. трудовой стаж в медицине (непрерывный) - 20 лет, из них 10 лет работа в инфекционной больнице. С какого возраста мне положена пенсия. Укажите также ссылки на статьи и законы. С уважением М.Некрасова.
пенсия за медстаж назначается не с определенного возраста, а в зависимости от выслуги лет
СпроситьПроблема с определением доплаты за непрерывный мед. стаж. Работник, имеющий непрерывный мед. стаж более 5 лет переходит на работу в Департамент здравоохранения, проработав 6 месяцев, устраивается по совместительству в больницу. Сохраняется ли доплата за стаж! Спасибо!
Здравствуйте, Елена!
Согласно ст.287 ТК РФ гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.
Доплата за выслугу лет считается стимулирующей выплатой и порядок ее оплаты прописывается в локальных актах учреждения. Если на вашу должность положена такая надбавка значит вы ее должны получать.
Учитывая, что вы мед. работник, а значит бюджетник, то надбавка за выслугу вам гарантирована законом. Однако стоит учитывать тот факт, что в ваших локальных актах должен быть прописан порядок выплаты надбавки за выслугу в случае совмещения и соответственно именно этим порядком и надо руководствоваться. Если же в ваших локальных актах такое условие не прописано, значит выплата осуществляется на общих условиях в соответствии с приведенной выше статьей пропорционально с отработанным временем. Всего доброго!
Спросить
Уточню. Вопрос в том, что работа в Департаменте не прерывает ли предыдущий медицинский стаж? Специалист по кадрам считает, что стаж прерван.
Спросить
Порядок и размер доплаты за непрерывный специальный стаж устанавливается только локальным нормативным актом организации. Поэтому в Положении об оплате труда смотрите критерии непрерывности стажа.
Спросить, или непрерывность стажа значения не имеет? Спасибо!
Можете. По новым пенсионным правилам россияне с высоким трудовым стажем – более 40 и 45 лет (женщины и мужчины соответственно) – могут рассчитывать на прибавку в среднем 500–700 рублей к пенсии. В целом увеличение коснётся 50-60% пенсионеров, которые будут являться таковыми на 1 января 2015 г. Обратитесь с заявлением в ПФ.
СпроситьВ каком нормативно-правовом акте есть четкое понятие непрерывный трудовой стаж, условия при которых стаж будет считаться именно непрерывным? На сайтах, форумах указанно, что до 1983 года непрерывным считался стаж, если перерыв между трудоустройством составлял не более месяца, затем (после 1983) - не более 3-х недель, но откуда взяты ЭТИ сроки (кем конкретно они установлены) не указано (нашла только для работников Крайнего Севера). В моем случае необходима именно законодательная ссылка.
Это понятие содержалось в "Правилах исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию", утвержденных Постановлением Совмина СССР от 13 апреля 1973 г. N 252
Документ утратил силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 28.03.2010 N 189.
Ну и также по этому поводу высказался Конституционный суд России: «Положения пункта 1 в части, увязывающей право на получение пособия по временной нетрудоспособности и его размер с длительностью непрерывного трудового стажа, с 1 января 2007 года не могут применяться судами, другими органами и должностными лицами, как противоречащие Конституции Российской Федерации, и утрачивают силу (определение Конституционного Суда РФ от 02.03.2006 N 16-О)».
СпроситьВышел на пенсию по северном стажу 30 лет в 2016 г.Трудовой стаж с 1988 г на период 01.01.2002 по списку 2 электрогазосварщик составил 16 лет спецстажа, и общего стажа 16 лет. Подлежит мой спец стаж конвертации по закону 173 статья 30 пункт 9? Также говорят что можно применить закон 173 статья 30 пункт 3 если не подходит пункт 9 статья 30 173 Федерального закона.
Вам не правильно говорят. Есть условия, которые позволяют применять. А не просто "если не подходит, то применяется"
Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", ст. 30, п.9 неприменима из за стажа.
Спросить
Вам конвертация не положена.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" начал действовать с 2016 года.
А Вы вышли уже по новому закону о пенсиях.
СпроситьЗдравствуйте! Если этот спецстаж (полный и даже больше) выработан до 2002 года. Т.е. к СК прибавляется по 0,01 за каждый полный год спецстажа сверх требуемого, выработанный до 2002 года. Годы спецстажа с 01.01.2002 учитываются только в общей длительности спецстажа для права на досрочную пенсию.
Спросить
Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ данный документ не применяется с 1 января 2015 года, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей указанному Федеральному закону.
Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусматривает полное сохранение всех пенсионных прав на страховую пенсию по старости, сформированных застрахованными лицами до 1 января 2015 года.
Согласно статье 34 Федерального закона № 400-ФЗ, если гражданину по состоянию на 31 декабря 2014 г. установлена трудовая пенсия по старости, по инвалидности или по случаю потери кормильца либо доля страховой части трудовой пенсии по старости (по инвалидности),
Размер установленной по состоянию на 31 декабря 2014 года трудовой пенсии по старости, по инвалидности или по случаю потери кормильца
размер установленной по состоянию на 31 декабря 2014 г. доли страховой части трудовой пенсии по старости (по инвалидности)
оценивается в определенном количестве индивидуальных пенсионных коэффициентов пенсионера (делится на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 г.).
Затем стоимость этих индивидуальных пенсионных коэффициентов ежегодно повышается в порядке, установленном Федеральным законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (дважды в год, с учетом индекса роста потребительских цен за прошедший год и установлением стоимости одного пенсионного коэффициента на текущий год) и, соответственно, увеличивается размер пенсии.
При этом Федеральный закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» устанавливает прямой запрет на уменьшение размера получаемого пенсионного обеспечения в связи с переходом на новый закон:
СпроситьДобрый день Олег Петрович, в вашем случае конвертация пенсионных прав по пункту 9 статьи 30 ФЗ №173-ФЗ с применением пункта 3 статьи 30 не может применяться так как на 01.01.2002 г. должен быть не только требуемый льготный стаж, но и общий, а у Вас общего стажа на дату конвертации 16 лет.
Спросить
Увы, не можете применить п.3 ст.30 №173-ФЗ О трудовых пенсиях. Читаем статью
Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где
РП - расчетный размер трудовой пенсии;
СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:
из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;
Ваш стаж составлял всего 16 лет.
Спросить
Господа юристы вы пишите что такая конвертация допускается до 2002 года при выроботанном спецстаже и общем стаже но в законе федеральном 173 Я не нашёл четкого определения что это-то до 2002 года действует. Последний ответ я получил отЛюбовь Владимировны она определяет законом 173 Фз п 3,и пишет не положено конвертация а где там прописано что до 2002 г?
СпроситьОлег Петрович, именно в ст.30 об этом и написано
.при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.
После 2002 года стаж для назначения пенсии не учитывается. Это изменение внесено №400-ФЗ от 28.12.13 г.
СпроситьСтатья 30. Оценка пенсионных прав застрахованных лиц
(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. В связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле:
СпроситьТам нет что при спецстаж нужно иметь общий трудовой стаж. Покажите мне в это статье. При конвертации нужно иметь спецстаж ИЛИ трудовой стаж. Так там сказано.
СпроситьДобрый день, Зинаида! В последние месяцы в сети Интернет регулярно появляются сообщения о возможности перерасчета и получения надбавки к пенсии за продолжительный стаж работы (более 30, 35, 40 лет и т.д.). Однако действующим пенсионным законодательством никакие специальные доплаты пенсионерам, имеющим многолетний трудовой стаж, не предусмотрены.
Спросить1. имеются ли доплаты к пенсии за трудовой стаж 50 и более лет?
2.Производится ли доплата работающим пенсионерам за трудовой стаж в кырмском федеральном округе?
Здравствуйте! Производится индексации пенсии тем,кто продолжает работать.В этом году она отменена.
Спросить
