Скажите пожалуйста, имеет ли право начальник и старшая мед сестра заставить мед.
Скажите пожалуйста, имеет ли право начальник и старшая мед сестра заставить мед. сестер и соц. работников ходить в комбиненезоне от ковида 24 часа (это смена наша) периодеваемся только 3 раза это когда идём кушать в 12, 18, и 6 утра. Комбинезон толстый не дышит и ночь мы тоже.
В нем до утра.
У меня такой вопрос: я устроилась на работу по сменному графику день ночь двое отдыхаем, так как один из работников не может ходить в ночную смену имеет ли право работодатель заставить остальных работников работать в ее смены а ей отдать наши дневные смены? Заранее спасибо!
![](https://u.9111s.ru/uploads/201903/21/30x30/586200.jpg)
Насильно работать вас никто не может заставить, тому сотруднику надо искать другое место работы.
СпроситьЯ работаю в доме престарелых мед. сестрой. Работа по 12-часовым сменам: день, ночь, отсыпной и 2 выходных. Нам оплачивают только 30 % ночных, а заставляют не спать чуть ли не всю ночь. Директор даже приезжает ночью проверять, не спим ли мы. Сегодня застал всю смену спящей (мед. Сестра, сторож и 2 санитарки). Лишает премии и ежемесячной и годовой на 100% только мед. сестру. Имеет ли он на это право?. Премия чистая, с вычитанием подоходного налога.
Работаю в гипермаркете на должности специалист по контролю, сутки через двое (с 9 утра до 9 утра следующего дня). В принципе выполняем функции охранников! В трудовом договоре прописан должностной оклад 16000 рублей. Премию иногда дают) Начальник закрывает смену 21 час за сутки. Из них 10 смен в месяц: 162.5 часа днем за 10 смен и 50 часов за ночь за 10 смен. На вопросы 1)почему закрывает часы так мало, отвечает что три часа мы спим. 2) почему ночные смены закрываются минус 50% от часовой тарифной ставки, ответ так должно быть. Теперь Вы помогите мне во всем этом разобраться! Наш сон по времени приходится с 2 часов до 6 утра в комнате отдыха на территории магазина. Оабочее место мы не покидаем! Разве не должны платить ночные часы?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201911/12/30x30/c4d5be69b1c968a92af7d9c8695e5a42.jpg)
Здравствуйте! Должны платить. Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры.
Жалоба должна содержать информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьРаботаю водителем по 12 часов (два через два) Место работы находится за 50 км. от места проживания. Выезжаем из населенного пункта к месту работы за 1,5 часа до начала смены. Смена начинается 8 часов утра или 8 часов вечера. Т.е. смены и дневные и ночные. Начальник без объяснения ставит смену 10 часов (что дневная, что ночная) Завтра идем к начальнику с этим вопросом. Т.к. это неправомерно На что ссылаться? И что нужно сделать чтобы он оплатил неучтенные часы за год?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201411/12/30x30/105979.jpg)
У Вас все написано в трудовом договоре. Все, что выше установленного времени, смело можете ссылаться на условия договора, и выстаивать свою точку зрения. А что касается неучтенных часов, без утвержденного начальником графика переработок, будет сложно что-то доказать. Советую Вам на будущее составить график, и вписывать туда лишние часы работы, и не забывая ходить на подпись к начальнику.
СпроситьИмеет ли право руководитель переводить работника в подменные, если при этом работник теряет в зарплате? У нас сменная работа: день, ночь, 2 выходных. 4 человека в смене, а 5 подменный. Из-за того, что нам не оплачивают переработку, ее компенсируют отгулами. А так как подменному оплачивают только дневные смены, соответственно отгулы мы получаем тоже только дневными сменами и подменный получает зарплату меньше, так как у него нет ночных смен, за которые платят больше. И только, когда кто-то болеет или в отпуске, подменный становится в смену и соответственно получает зарплату больше за счет ночных смен. Сейчас начальник хочет всех уравнять и заставить нас работать подменными по очереди. Имеет ли он на это право?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201804/14/30x30/446970.jpg)
Я работаю в УВО Минтранс г.Сочи! наш начальник каждую смену задерживает нас на разводе на 1-1.5 часа! Старая смена ждет так же 1-1.5 часа, чтобы их сменили! Режим работы составляет сутки через трое! Приходим на развод в 7.45 утра, а смену идем менять в 9.00, а еще хуже в 9.30. так происходит каждую смену! Тем самым он задерживает нас и в день заступления на смену и в день заступления новой смены! По распорядку дня в документах, которые нам не дают для ознакомления смена должна происходить в 8.00! какие документы я могу предоставить нашему начальству по поводу незаконного задержания нас на рабочем месте больше положенного времени? Спасибо огромное заранее!
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Б.png)
Помогите с вопросом, имеет ли право зам. директор с администратором магазина оставлять работников после 11 часовой смены на ногах, на ревизию на ночь (домой приехала в 4 часа утра), при том добираться на такси мы должны за свой счет, и после ревизии, к 9.30 часам утра мы опять должны были выходить на работу в 11 часовую смену, и если нет, то что им за это может грозить? До ревизии я отработала уже 2 одиннадцати часовые смены. Заранее большое спасибо за ответ!
![](https://u.9111s.ru/uploads/202105/11/30x30/f9bb61d66354d7c95234bbfe7f8b1b4f.jpg)
Имеет ли право школа ставить первую смену в сб (с 8 утра), после пятидневной недели со в опой смены?.. то есть в пт вторая смена заканчивается в 7 ом часу, в сб уроки с 8 утра!
![](https://u.9111s.ru/uploads/202306/30/30x30/890b60aff690a3d4e3ea3e7cf66f5d47.jpg)
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, , режим работы школы определяет ее директор на основании локальных актов.
СпроситьИмеет ли право старшая сестра больницы принудительно посылать на смену в детский лагерь мед. сестру из стоматологии которая находиться в отпуске?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/087ab9854815b3083824350c9e26fb18.jpg)
Здравствуйте.
Отзыв работника из отпуска без его согласия не допускается.
Медсестре достаточно отказаться, ничем не мотивируя и не объясняя причин.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/29/30x30/95eb45be4345426ee6584776f460dccf.jpg)
Здравствуйте.
Вызвать работника из отпуска, можно только с его письменного согласия. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию.
СпроситьВ наследство двум сёстрам оставлен дом. Сёстры приняли решение разделить участок пополам. После разделения получилось, что дом стоит целиком на участке одной из сестёр (сестра 1). Имеет ли права вторая сестра (сестра 2) на половину дома, при условии что земля, на которой стоит дом принадлежит сестре 1?Имеют ли право Гос. Органы выдать документы на право собственности всего дома сестре 2?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201105/27/30x30/42530.jpg)
Не имеет значения на чьей земле стоит дом. Делится доли в праве собственности на дом, гос.органы так же ничего не могут сделать. Но у Вас, похоже есть нюансы, непонятно как это Вы поделили землю? Надо смотреть документы, что бы что-то советовать конкетное. Обращайтесь на очную консультацию
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/200707/27/30x30/40914.jpg)
Раздел земельного участка должен быть согласован с КГА и КЗРиЗ...Вариант сестер вряд ли пройдет...Получится ли каждый участок по размеру не менее 12 соток?
Спросить