Как перенести дату бл на следующий год при уходе в декрет?
Ситуация такая, мне уходить в декрет, в жк поставили дату 30 декабря 2020 г., врач наотрез отказалась перенести дату бл на 1 е января 2021 г., есть ли еще какая возможность это сделать, очень не хочется терять 2020 г,т.к. зп больше в сравнении с предыдущими годами!?
Добрый день, Екатерина. Вы никаким образом не потеряете 2020 год. Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднедневного заработка за 24 месяца. Также можете написать заявление на предоставления отпуска не с 30.12., а с 01.01.21. - это Ваше право, оплата отпуска в этом случае будет не 140 дней, а 138 дней. Удачи.
Спросить
Вы можете попробовать решить этот вопрос с зав. отделением, пересчитают срок недель по УЗИ например. Только не понятно зачем вам это.
Спросить
Скажите, пожалуйста, как мне рассчитают декретные выплаты, если у меня нет 2 лет стажа. Устроилась на работу в декабре 2021 года. Собираюсь уходить в декрет примерно в июне 2023 года. Вопрос: брать за основу расчета будут один месяц декабря 2021 и полностью 2022 год? Или же все таки будут рассчитывать все месяца до декрета, например, 2022 год и половину года 2023?
Если в декрет уходите в 2023 году, то брать в рассчёт будут 2022 и 2021, в рассчёт будут брать фактические месяцы в 2021 и за 2022
СпроситьВ январе 2021 году сократили, после встала в ЦЗН, не работала, сейчас работаю (2022), скоро уходить в декрет, интересует вопрос, могу ли я написать заявление на замену лет для расчета декретных, то есть не 2020-2021, а 2019-2020?
Здравствуйте. Можете. Для замены лет в расчетном периоде достаточно будет заявления работника (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Обращаем внимание, что заменить год в расчетном периоде можно не на любой год, который захочет работник, а лишь на тот, который непосредственно предшествует году, в котором работник был в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком (Определение ВС от 12.02.2018 № 309-КГ 17-15902 по делу № А 50-26803/2016, Письмо ФСС от.
СпроситьТакой. Декретный отпуск по неделям наступит в декабре 2022 года. Роды в феврале 2023. Но 2020 и 2021 год не очень хорошие по офиц зп. Могу ли я написать заявление на выплату пособия по БИР в январе 2023, чтобы учесть 2022 год? что я при этом потеряю.
Добрый день. Вы можете заменить эти годы на предшествующие, если в этот период вы находились в отпуске по БиР и отпуске по уходу за ребёнком.
Спросить
Собираюсь уходить в декрет в ноябре-декабре 2022, расчёт по пособию по беременности получается будет производится за 2020 и 2021 годы?
В сентябре 2021 года была сокращена и три месяца получала пособие от организации. В декабре 2021 снова устроилась на работу. Как это повлияет на выплаты по беременности?
Машина 2011 г, техосмотр пройден в январе 2020, в январе 2021 г заканчиаается. Действителен ли этот техосмотр до января 2022 г по новым правилам.
Мне в декрет уходить 10 декабря 2021 года. Могу ли я доработать до конца год и выйти в декрет 1 января 2022 года? И какие тогда года возьмут для начисления декретных?
Добрый вечер. Декрет это Ваше право, а не обязанность), поэтому вы можете работать и в декрете. Однако, срок декрета не продлевается пропорционально отработанному времени, а будет рассчитан по срокам, установленным в законе.
Спросить
Это значит в расчет будут браться года 19 и 20, даже если я выйду с 1 января 22 года?
Спросить
По тексту - да. Бухгалтерия - обязана руководствоваться цифрами и датами, указанными в официальных документах, если руководствуется иными - то только на свой страх и риск.
СпроситьЯ беременна и дата выдачи больничного листа по БиР выпадает на 30 декабря 2021 г. Врач категорически отказывается сдвинуть дату на январь 2022 г. Таким образом при расчете пособия будут учитываться 2019-2020 г. Для меня это невыгодно, очень много теряю. По закону я могу написать заявление работодателю, чтобы отпуск по БиР начался, например с 1 января. И тогда пособие должны рассчитать за 2020 и 2021 года, но на 2 дня меньше, вместо положенных 240 дней, посчитают 138 дней. Однако с 1 января 2022 года вступает в силу новый закон, где данные из мед. учрежд. Напрямую попадают в ФСС и заявление о предоставлении отпуска по БиР работник больше не пишет. Как быть в моем случае? Не получится ли Так, что в расчет возьмут автоматически 2019-2020 г? Или для подстраховки мне все равно написать работодателю заявление?
Здравствуйте.
Отпуск предоставляется не за календарный год, а за рабочий.
А вот график отпусков составляется на календарный год.
При составлении графика отпусков работодатель обязан учитывать пожелания только тех работников, кому законом предоставлено право выбирать время отпуска по их желанию.
СМ. ст.ст. 121-123 ТК РФ.
СпроситьЯ беременна и дата выдачи больничного листа по БиР выпадает на 30 января 2021 г. Врач категорически отказывается сдвинуть дату на январь 2022 г. Таким образом при расчете пособия будут учитываться 2019-2020 г. Для меня это невыгодно, очень много теряю. По закону я могу написать заявление работодателю, чтобы отпуск по БиР начался, например с 1 января. И тогда пособие должны рассчитать за 2020 и 2021 года, но на 2 дня меньше, вместо положенных 240 дней, посчитают 138 дней. Однако с 1 января 2022 года вступает в силу новый закон, где данные из мед. учрежд. Напрямую попадают в ФСС и заявление о предоставлении отпуска по БиР работник больше не пишет. Как быть в моем случае? Не получится ли Так, что в расчет возьмут автоматически 2019-2020 г? Или для подстраховки мне все равно написать работодателю заявление?
