Проблемы с оплатой и увольнением - Как поступить, если работодатель нарушает договор?

• г. Хабаровск

Я работаю уборщицей с марта 2008 г, в июне меня попросили уволиться по соб. желанию. С тем, что примут обратно без перерыва в работе, по договору оказания услуг, и с той же зарплатой. Так и сделали. В итоге: за июль оплатили в срок. За август: 16 октября, а за сентябрь и октябрь: 0 руб, а уже 21 ноября 2020 г! 12 ноября отд. кадров на Ватсап мне пишет, что понижает мне оплату до 6000 - 13%. (а по договору: 17200 "грязными"). Что делать, как поступить? Услуги юристов: дорогие. Бросить всё и уйти? Как быть? Спасибо.

Ответы на вопрос (8):

Добрый день!

У вас в договоре оказания услуг какая сумма прописана?

Спросить
Пожаловаться

Нанимайте юриста для составления искового заявления и вперёд в суд!

Спросить
Пожаловаться

17200 в договоре. И разные изменения вносить по спец соглашению, обоюдно подписанным.

Спросить
Пожаловаться

Пожалуйтесь в трудовую инспекцию.

Спросить
Пожаловаться

Спасибо, но трудовая инспекция не разговаривает с работниками по договорам гпх, оказания услуг, и тп. Отправляют в суд.

Спросить
Пожаловаться

Добрый день! На сколько мне известно вы работали в госучреждении. Сейчас повсеместно применяются гражданско-правовой договор (он же договор подряда). К сожалению Вам действительно лучше обратиться в суд, но в том случае если у Вам есть договора на руках. Еще в этом вопросе Вам может помочь прокуратура, Вам нужно обратиться туда с просьбой о проведении проверки. Во всяком случае это болен бюджетный способ, не же ли судиться. В тоже время гарантии на положительный результат я сейчас не дам. Пишите более подробно.

Спросить
Пожаловаться

Спасибо большое! Но, я работаю в частном предприятии, ЗАО.

Спросить
Пожаловаться

В Вашем случае имеет место подмена трудового договора гражданско-правовым. Необходимо признать Ваши отношения с работодателем трудовыми в судебном порядке либо через инспекцию труда (ст. 19.1 ТК РФ и ст. 15 ТК РФ) и истребовать причитающуюся Вам заработную плату в том же порядке (через суд или через инспекцию труда).

В инспекцию труда Вы можете обратиться с заявлением о нарушении работодателем требований ст. 15 ТК РФ.

Спросить
Пожаловаться

Работаю у частного предпринимателя с октября 2002 года. Хочу уволиться ПСЖ. Договор бессрочный. В отпуске была 3 раза: в октябре 2003, июле 2004, октябре 2005 года. Какие выплаты мне полагаются при рассчете? Полагается ли мне выходное пособие?

Я сирота получала социальную пенсию. После 9 классов школы окончила колледж в июне 2014. Поступила в университет приказ от 31 июля. Справку об учебе университете дали 23 сентября. Пенсию социальную за июль, август, сентябрь не выплатили. Социальную доплату за июль, август, сентябрь и октябрь не воплотили. Вопрос: имею ли я право на получение социальной пенсии в июле, августе, сентябре, и социальной доплаты в июле, августе, сентябре и октябре.

Заказали мебель по индивидуальному заказу, мебель привезли с задержкой на две недели, частично собрали качество сборки не устраивает на данный момент мебель собрана на 50% уже два месяца задержки по договору могу ли я выставить притензию 3%

В законе прав потребителей (ст.28 п 5) написано. В случае нарушения установленных сроков выполнения работы (оказания услуги) или назначенных потребителем на основании пункта 1 настоящей статьи новых сроков исполнитель уплачивает потребителю за каждый день (час, если срок определен в часах) просрочки неустойку (пеню) в размере трех процентов цены выполнения работы (оказания услуги), а если цена выполнения работы (оказания услуги) договором о выполнении работ (оказании услуг) не определена - общей цены заказа. Договором о выполнении работ (оказании услуг) между потребителем и исполнителем может быть установлен более высокий размер неустойки (пени). (в ред. Федерального закона от 17.12.1999 N 212-ФЗ).

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ЗАКОН

О ЗАЩИТЕ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ

(с изменениями от 2 июня 1993 г., 9 января 1996 г., 17 декабря 1999 г., 30 декабря 2001 г., 22 августа, 2 ноября, 21 декабря 2004 г., 27 июля, 16 октября, 25 ноября 2006 г., 25 октября 2007 г., 23 июля 2008 г., 3 июня, 23 ноября 2009 г.).

Статья 28. Последствия нарушения исполнителем сроков выполнения работ (оказания услуг)

Мне выдали рабочий патент 10 июля 2016 г. Первый платеж я сделала когда собирала документы 18 мая. Затем 6 июля я оплатила за 3 месяца (июль, август и сентябрь). Когда мне надо делать оплату за октябрь? Майская моя оплата пошла за июнь?

Самозанятый оказывал услуги организации по договору. Договор заключен 1 июля 2020 г., срок окончания оказания услуг по 1 сентября 2020 г.

Услуги оказаны, акт подписан.

С 1 декабря 2020 г. самозанятый трудоустраивается в организации, который ранее оказывал услуги как НПД.

У организации финансовые сложности.

В связи с этим оплата услуг по договору от 1 июля 2020 г. поступает на счет бывшего самозанятого в феврале 2021 г.

Налоговая сейчас доначисляет НДФЛ и страховые по этим платежам, совершенным в феврале 2021 г., но по договору и услугам, которые были оказаны в июле-августе 2020 г. , когда самозанятый трудоустроен не был.

Позиция налоговой верна?

В сентябре 2014 года заключил договор с ПАО Ростелеком о пользовании интернетом. С ноября 2014 года перестал пользоваться интернетом, но не расторгнул договор. Баланс стал нулевым, так как для оказания услуг необходим предварительный платёж, оказание услуг должно быть прекращено. Теперь в декабре 2015 года ПАО Ростелеком по телефону мне сообщает, что у меня накопилась задолженность за оказание услуги резервирование порта на сумму 1400 рублей и требует расторгнуть договор, оплатив задолженность. Исходя из договора, я имею, что для оплаты услуги необходим, как я писал, предварительный платёж, услуга резервирование порта стоит около 130 руб в месяц, но все равно баланс стал минусовым, и услуга оказывалась как бы в долг. Также, по договору, оператор должен в одностороннем порядке расторгнуть договор, при не оплате услуг абонентом в течение 6 месяцев, но спустя уже 13 месяцев этого сделано не было, не было даже уведомления о том, что необходимо оплатить услуги связи. Теперь они требуют оплатить все, что мне делать? Как поступить? Подскажите пожалуйста.

Текст:

Мною 10.09.2015 г. было подано заявление о расторжении договора об оказании услуг связи (интернет) с ПАО Ростелеком. В тот, же день мною было оплачено 1525.00 рублей, что включает в себя оплату за интернет за май, июнь 2015 г. и за кабельное ТВ за май, июнь, июль и август 2015 г. Я отказался платить за интернет за июль и август, так как интернет был отключен и я не получал эту услугу. В Ростелекоме в расторжении договора было отказано: Договор будет расторгнут после оплаты задолженности за интернет за июль и август 2015 г. Мои доводы то, что интернет был отключен и я не получал эту услугу они оставили без внимания.

В сентябре я получил извещение на оплату где были включены услуги кабельного ТВ и интернет. Я оплатил услуги по ТВ.

Прошу вашей помощи в расторжении договора с ПАО Ростелеком, а так же анулировать начисленные суммы за не оказанные услуги интернет.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

В соответствии с судебным приказом от 21,05,2003 г. выданным мировым судьей, с моего бывшего мужа были взысканы алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 от всех видов заработка. После увольнения в 2006 году с предыдущего места работы, судебным приставом был направлен исполнительный лист на ноое место работы бывшего мужа. С момента направления (26.09.2006 г.)исполнительного документа на новое место работы алименты перечисляются на мой адрес нерегулярноТак. за период с сентября 2006 года по настоящее время алименты перечислены следующим образом:

октябрь 2006 г. погашена задолженность ноябрь 2006 г. не уплачнны декабрь 2006 г. январь 2007 - уплачены февраль, март, апрель, июль, сентябрь, октябрь, декабрь 2007 г. - не уплачены май, июнь, август, ноябрь 2007 г. - уплачены;

январь, февраль, апрель, май, июль, август, октябрь, ноябрь, декабрь 2008 г. - не уплачены март, июнь, сентябрь 2008 г. - уплачены.

Можно ли привлечь к ответственности работодателя о взыскании задолженности и куда надо обращаться? Спасибо.

Между пластическим хирургом и пациенткой был заключён договор о возмездном оказании медицинских услуг. Услуга была оказана. Договором предусмотрен срок оплаты услуги-один месяц, но прошло два месяца, а пациентка так и не оплатила услугу, избегала встреч игнорировала звонки. В какой срок пациентка обязана оплатить услуги? Как поступить хирургу?

Я уволняюсь с работы, директор предложил мне уволиться не по собственному желанию, а по статье - соглашение сторон. Объясните, что это за статья, имеет ли она какие - нибудь негативные стороны. Я попросила отдел кадров посмотреть не положена ли мне компнсация по отпуску, т.к. я пришла на работу в апреле 2002 г, ушла в отпуск в июне 2003, в 2004 г. - в июле, в 2005 г. - в августе, в 2006 г. - в июле. В отделе кадров мне сказали, что ничего мне не должны.

Заранее благодарна.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение