Если я заплачу алименты за ноябрь - 31 ноября будет ли просрочка или неустойка?

Пенсионерка скончалась 2 ноября. Прожила 1 день в ноябре получается. Положена ли выплата пенсии за ноябрь? Могут ли отказать в пфр, если скажут, что не положена пенсия за ноябрь?

Я на алименты подала 10 ноября 15 г. В исполнение втипил приказ 17 ноября... скажите пожалуйста, я за ноябрь получу алименты только за 14 дней или за весь ноябрь?

Уточнил вопрос.

Судебный приказ о взыскании с меня алиментов появился в 2009 г. и был предъявлен женой на мою работу и я выплачивал алименты. С ноября 2011 по ноябрь 2012 я не выплачивал алименты, поскольку жена не предъявляла судебный приказ на мою работу (мы помирились и год жили совместно, я давал деньги без расписок, о приказе забыли). После ноября 2012 г. мы стали жить раздельно и жена предъявила приказ на мою очередную работу, и я опять стал выплачивать алименты в обычном порядке, что происходит до сих пор.. Весной 2013 года она вспомнила про то, что я ей недоплатил и обратилась к приставам, они сделали расчет и предъявили мне долг (порядка 500 тр) за период с ноября 2011 по ноябрь 2012. гг. Я сразу же оспорил данный расчет в суде. Скоро будет первое судебное заседание.

Вопрос. Допустим суд решил, что я обязан выплатить этот долг, а жена еще подает на неустойку, С какой даты будет рассчитываться такая неустойка? С ноября 2011 г? С ноября 2012 г? Или первый день, с которого рассчитывается неустойка, начнется после даты вынесения решения суда о взыскании неустойки?

В октябре ходили по болезни только неделю, в ноябре выставили счет за дни октября + полную сумму предоплаты за ноябрь, мы оплатили. В ноябре опять болели ( (..30 ноября сказали оплатить полностью декабрь без учета дней болезни в ноябре, а перерастет типа будет в январе))) что делать?

Как правильно рассчитывается неустойка за просрочку возврата денег за некачественный товар: с первого дня просрочки по день выплаты неустойки или по день, когда магазин согласился выплатить неустойку?

Ситуация: слесарь Октябрь отработал полностью по схеме 5*8 в неделю. Ноябрь 4 дня отдыха,5-7 ноября 3*8 (норма по произ. Календ. На ноябрь-144), затем его переводят по графику сменности с 8 ноября (часы по графику-172). В итоге отработав в ноябре 151 час работник не получает даже оклад 12000. ОТИЗ считает так 12000:144*24=2000 руб + 12000:172*127=8861 руб, итого: 10861 руб. Имеем право доплатить до среднего заработка в ноябре согласно ст.155 ТК? По итогам года благодаря ноябрю у него выходит переработка, возникает ли право на оплату переработки?

С 23 ноября я должна получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. за ноябрь в каком месяце должна получить, в ноябре или в декабре. С работы. Спасибо.