Вопрос о взятии больничного по уходу для мамы в 4 стадии онкологии
Мама онкобольная обслуживать себя не может 4 стадия, могу ли я взять больничный по уходу, на сколько? И как оплачиваться будет. Очень прошу ответить в сообщении, т.к.симкарты нет. и каким законом это подтверждается. Спасибо.
... могу ли я взять больничный по уходу, на сколько? ...
Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗСтатья 5. Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности
1. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:
2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;
Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности
5. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:
6) в остальных случаях ухода за больным членом семьи при лечении в амбулаторных условиях - не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи.
... И как оплачиваться будет...
Оплачивается как и стандартный период нетрудоспособности (больничный).
Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
А так же:
СпроситьФедеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ
Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности
4. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи при его лечении в амбулаторных условиях, за исключением случаев ухода за больным ребенком, выплачивается в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи.
Отец болен раком 4 стадии, состояние очень тяжелое, мама одна не справляется, я сама живу в другом городе, получается приехать только 1 раз в неделю в лучшем случае, а то и реже. Отцу требуется постоянный уход, он практически уже не может сам себя обслуживать. Могу ли я взять больничный по уходу за отцом?
Можно ли получить больничный лист по уходу за мамой и на сколько? (маме 85 лет 2 гр. инвалидности, после выписки из реанимации домой, мама самостоятельно ходить и обслуживать себя не может. Заранее спасибо.
Приложение к Приказу Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 N 514
ПОРЯДОК ВЫДАЧИ МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
12. При амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, медицинский работник единолично выдает листок нетрудоспособности единовременно на срок до 10 календарных дней (до следующего осмотра гражданина медицинским работником) и единолично продлевает его на срок до 30 календарных дней. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 30 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается по решению врачебной комиссии.
В особых условиях (в отдаленных районах сельской местности, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) по решению органов управления здравоохранением субъекта Российской Федерацию выдача листков нетрудоспособности может быть разрешена лечащему врачу медицинской организации до дня восстановления гражданином трудоспособности либо до направления его на медико-социальную экспертизу (далее - МСЭ).
13. Фельдшер или зубной врач единолично выдает листок нетрудоспособности единовременно на срок до 5 календарных дней и продлевает его на срок до 10 календарных дней, а в исключительных случаях, после консультации с врачебной комиссией медицинской организации (по подчиненности), - до 30 календарных дней (с обязательной записью о проведенной консультации в первичной медицинской документации).
14. При сроке временной нетрудоспособности, превышающем 30 календарных дней, решение вопроса дальнейшего лечения и выдачи листка нетрудоспособности осуществляется врачебной комиссией.
Врачи, занимающиеся частной медицинской практикой, при сроке временной нетрудоспособности, превышающем 30 календарных дней, направляют гражданина на врачебную комиссию в медицинскую организацию по месту его прикрепления или регистрации по месту жительства (по месту пребывания, временного проживания) для продления листка нетрудоспособности.
По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) - на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через 30 календарных дней.
V. Порядок выдачи листка
нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи
35. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.
36. Листок нетрудоспособности выдается по уходу за больным членом семьи:
старше 15 лет - при амбулаторном лечении на срок до 3 дней, по решению врачебной комиссии - до 7 дней по каждому случаю заболевания.
38. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается в соответствии с пунктами 12, 13 и 14 настоящего Порядка.
41. Листок нетрудоспособности не выдается по уходу:
за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении;
Вот то, что касается оплаты такого больничного:
29 декабря 2006 года N 255-ФЗ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ (в ред. Федерального закона от 09.02.2009 N 13-ФЗ)
Статья 5. Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности
1. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:
2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;
Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности
6) в остальных случаях ухода за больным членом семьи при амбулаторном лечении - не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи.
Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности
4. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи при его амбулаторном лечении, за исключением случаев ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет, выплачивается в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи.
Итак, как мы видим, проблема в том, что бабушка лежит в СТАЦИОНАРЕ. Следовательно, речь в данном конкретном случае идет о СТАЦИОНАРНОМ лечении. А больничный выдается только при АМБУЛАТОРНОМ лечении.
Следовательно, к сожалению, единственный реальный выход - это дни без содержания на основании справки из больницы о необходимости ухода
СпроситьЭто очень важно. Я брала отпуск бесплатный по инвалидности, соответсвенно больничный не оплатили. Могу ли я теперь взять те дни больничные, что была в отпуске бесплатном по инвалидности по ст.128 ГПК РФ?ОЧЕНЬ при ОЧЕНЬ прошу ответить. Спасибо.
Вы должны были быть или на больничном или в отпуске по инвалидности. Если во время отпуска вы были на больничном, значит вы можете использовать эти дни в счет продления отпуска.
Спросить
Я была в неоплачиваемом отпуске по инвалидности по ст.128 ГПК РФ.организму не прикажешь. Честно говоря-ваш ответ ввёл меня в ступор.
Спросить
Продолжительность отпуска без сохранения зарплаты определяется по соглашению между сотрудником и работодателем (ч. 1 ст. 128 ТК РФ). При этом, в соответствии со статьей 124 ТК РФ, возможность продления или перенесения отпуска совпавшего с временной нетрудоспособностью предусмотрена только для ежегодного оплачиваемого отпуска.
Следовательно, можно сказать, что дни отпуска без сохранения заработной платы продлению, либо переносу не подлежат.
СпроситьЗначит, если я болела, я свой отпуск бесплатный потеряла. Но почему так? я же не пьянствовала? И ещё.я работала на 0,5 на другой работе и у меня там остались дни без сохранения оплаты. Как быть? Мне ни кто не объяснил. На основном отгуляла, по совместительству осталось 30 дней. Может можно распределить между предприятиями?
Спросить
Нет, распределить нельзя. Пособие по нетрудоспособности, возможно, Вам должны были выплатить. Это зависит не от того были Вы в отпуске без сохранения заработной платы или нет, а от продолжительности нетрудоспособности.
Ст.6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году.
Теперь отпуск без сохранения заработной платы по основному месту работы Вы можете взять только с согласия работодателя.
Спросить
Здравствуйте, Татьяна! Как я поняла из Вашего вопроса, то Вы находились в отпуске без сохранения заработной платы в соответствии со ст. 128 ТК РФ, и в этот период Вы заболели. В соответствии со ст. 124 ТК РФ продлить в связи с временной нетрудоспособностью можно только ежегодный [/b]оплачиваемый отпуск: "[/quote] Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
временной нетрудоспособности работника."
Так как Ваш отпуск был [b]неоплачиваемый, то Вы не можете его продлить в связи со своей болезнью во время этого отпуска. Это Трудовым кодексом не предусмотрено.
На другой Вашей работе Вы можете взять отпуск без сохранения заработной платы, это не запрещено, однако дни неоплачиваемого отпуска также не могут быть продлены, если в этот период Вы заболели.
Если у Вас на одном из мест Вашей работы остались дни ежегодного основного оплачиваемого отпуска, то Вы имеете право на замену части оплачиваемого отпуска денежной компенсацией в соответствии с ч. 1 ст. 126 ТК РФ "[quote]Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Разделение отпуска между предприятиями законом не предусмотрено.
Всего доброго!
СпроситьМожет ли бабушка оформить больничный лист по уходу за внучкой на себя и как это будет оплачиваться?
Здравствуйте Ольга
Только если бабушка официально работает.
Больничный неработающим не выплачивается
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
Спросить
Здравствуйте!
Если Вы официально трудоустроены, в соответствии с п.34. приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. № 624 н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»:
Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.
Таким образом, Вы можете взять больничный. Оплачиваться он будет.
СпроситьУ мамы первая группа инв. После инсульта, кушать, ходить и обслуживать себя не может, могу ли я получить больничный по уходу за ней?
в соответствии с п. 34 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности", листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.
Листок нетрудоспособности выдается по уходу за больным членом семьи старше 15 лет при амбулаторном лечении - на срок до 3 дней, по решению врачебной комиссии - до 7 дней по каждому случаю заболевания.
Если Вам будет выдан больничный лист, работодатель не вправе отказать в его оплате.
Спросить11 апреля 2012 года у моя мама попала в больницу с диагнозом острое нарушение мозгового кровообращения по геморрогическому типу с правосторонним параллечем конечностей. 10 мая ее выписали но ходить и сама себя обслуживать она не может. Могу ли я взять больничный по уходу так как за ней нужен уход, а сиделку нанимать такой возможности нет мы живем в селе.
Уважаемая Ксения, г.Билибино !
К вашему сожалению больничный лист по уходу за вашей мамой вам НЕ дадут, поэтому придётся вам на работе просить отпуск - административный либо очередной оплачиваемый !!!
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 12.05.2012г
07:01 моск.
Спросить
Здравствуйте Ксения! Листок нетрудоспособности выдается врачом, лечащим больного, при одновременном наличии трех условий:
1. Если отсутствие ухода грозит жизни или здоровью больного. Опасностью для жизни заболевшего могут служить, например, приступ с потерей сознания, инсульт, инфаркт миокарда, острое инфекционное заболевание и т.п.
2. Если невозможно поместить больного в стационар.
3. Если нет другого взрослого члена семьи, способного осуществить уход за больным, кроме освобождаемого работника.
Листок нетрудоспособности по уходу за больным выдается лечащим врачом одному из членов семьи (опекуну), непосредственно осуществляющему уход.
Листки нетрудоспособности не выдаются по уходу:
* за хроническим больным и в период ремиссии;
* за больным, если по медицинским показаниям он должен быть госпитализирован, но он сам (или его семья) отказывается от этого;
* в период очередного отпуска и отпуска без сохранения содержания;
* в период отпуска по беременности и родам;
* в период частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.
Листки нетрудоспособности выдаются по уходу:
* за взрослым членом семьи и больным подростком старше 15 лет, получающим лечение в амбулаторно-поликлинических условиях сроком до 3 дней, по решению КЭК — до 7 дней;
* за ребенком до 7 лет при амбулаторном лечении на весь период острого заболевания или до наступления ремиссии при обострении хронического заболевания. За ребенком старше 7 лет — на срок до 15 дней, если по медицинскому заключению не требуется большого срока;
* за ребенком до 7 лет при стационарном лечении на весь срок лечения, старше 7 лет — после заключения КЭК о необходимости осуществления ухода;
* работающим лицам, занятым уходом за ребенком в возрасте до 3 лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, в случае болезни матери на период, когда она не может осуществлять уход за ребенком;
СпроситьСкажите пожалуйста может ли муж взять больничный по уходу за лежачей женой и на какой срок? У мамы онкология в 4 стадии и сахарный диабет, она не ходит. Что бы отцу не потерять работу может есть какие то правила по больничным на этот случай? Спасибо.
больничный выдается в случае ухода за больным членом семьи при амбулаторном лечении . Пособие выплачивается не более чем за семь календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода (п. 6 ч. 5 ст. 6 Федерального закона N 255-ФЗ).
СпроситьМама 84 года, после операции апендицита, открылся свищ в кишечнике. Поставили калоприемник, сама обслуживать себя пока не может. Могу ли я рассчитывать на больничный по уходу?
Неизвестно, закон не устанавливает перечень случаев, когда должно выдавать больничный по уходу - закон просто определяет, что больничный выдает врач, по медицинским показаниям больного.
СпроситьОтец 82 г сломал бедро, лежит дома, обслуживать себя сам не может, может ли работающая дочь взять больничный по уходу за престарелым родителем?
Добрый день!
Трудовой кодекс РФ предусматривает 2 вида отпуска по уходу за больным родственником: оплачиваемый и за свой счёт.
Оплачиваемый отпуск подразумевает оформление больничного листа и получение работником денежной компенсации. Оформление больничного листа по уходу за больным родственником возможно в случаях, когда необходим уход за ребёнком, находящемся на стационарном или амбулаторном лечении или взрослым, находящимся в стационарном лечебном учреждении. Больничный лист по уходу за престарелым родственником может быть оформлен только на одного члена семьи (это может быть опекун или попечитель) на срок до 3 дней. Если врачебная комиссия посчитает необходимым, то срок больничного может быть продлён до 7 дней.
Спросить
Вам могут дать больничный не более чем на 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи.
Так что только на 7 дней Вам могут выдать. В этом случае уже терминальная стадия идет. Обратитесь к участковому врачу по поводу направления в хоспис или берите отпуск за свой счет. Ну, или нанимать сиделку.
Спросить
